Töö iseloom nõuab käimist nii päevaseid kui öiseid töövahetusi. Praegu olukord tööl, kus graafikus ei olegi mõnele töötajale öövahetusi pandud. Samas minul enamus öövahetusi. Öötööle järgmisel päeval jumala läbi, päevasele vahetusele järgnev päev ok. Kas oleks millestki kinni hakata ja ülemusele selgeks teha, et see ei ole õiglane. Niisama ütlemine talle ei mõju.
Näitan 7 postitust - vahemik 1 kuni 7 (kokku 7 )
Teema: Päevased ja öised vahetused
23.12.2016 19:42
To report this post you need to login first.
23.12.2016 19:55
aga äkki on neil töötajatel, kes öövahetuses ei tööta, väikesed lapsed, puudega laps, rasedus vmt seaduse järgi öises vahetuses töötamist keelav tingimus? või on nad alaealised või käivad tööl kooli kõrvalt?
sa ei saa ülemuselt nõuda, et ta seadusi rikkuma hakkaks.
To report this post you need to login first.
23.12.2016 19:59
aga äkki on neil töötajatel, kes öövahetuses ei tööta, väikesed lapsed, puudega laps, rasedus vmt seaduse järgi öises vahetuses töötamist keelav tingimus? või on nad alaealised või käivad tööl kooli kõrvalt?
sa ei saa ülemuselt nõuda, et ta seadusi rikkuma hakkaks.
rase ja alaealine ei tohi öösiti töötada, teistel pole küll mingeid piiranguid
teemaalgataja, kas nädalane puhkeaeg (36 tundi järjest) on olemas? muus osas ei saa keegi ülemust sundida, st kui sa oled alla kirjutanud töölepingu, kus on kirjas ka öövahetustes töötamine, siis paraku ongi nii, nagu ülemus graafiku teeb
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt 23.12 19:59; 26.12 09:14;
To report this post you need to login first.
25.12.2016 18:50
Töö iseloom nõuab käimist nii päevaseid kui öiseid töövahetusi. Praegu olukord tööl, kus graafikus ei olegi mõnele töötajale öövahetusi pandud. Samas minul enamus öövahetusi. Öötööle järgmisel päeval jumala läbi, päevasele vahetusele järgnev päev ok. Kas oleks millestki kinni hakata ja ülemusele selgeks teha, et see ei ole õiglane. Niisama ütlemine talle ei mõju.
need kes öösel tööl ei käi, on selleks mingi soovi avaldanud, neil on väikesed lapsed jne. öötöö eest makstakse muide rohkem.
To report this post you need to login first.
26.12.2016 09:14
öötöö eest makstakse muide rohkem.
ei pruugita, kui lepingus on kirjas, et kokkulepitud töötasu sisaldab ka öötöö eest makstavat.
kui lepingus min palk, siis ei saa sellist asja olla, aga suurema palga puhul tavaliselt on
Kui ületunnitöö hüvitamisel on seaduses eeldus, et tehtud töö hüvitatakse vaba aja andmisega, siis öötöö ja riigipühal tehtav töö toimub eelduslikult täiendava lisatasu eest. Öötöö ja riigipühal tehtava töö võib kokkuleppel töötajaga hüvitada vabas ajas. Öösel (22.00 kuni 6.00) töötamise eest peab tööandja maksma töötajale 1,25-kordset töötasu. Täiendava tasu maksmine ei ole vajalik, kui pooled on kokku leppinud, et töötasu sisaldab tasu ööajal töötamise eest. Olukorras, kus töötaja saab töötasu alammääras, ei sisalda töötasu täiendavat tasu ööajal töötamise eest. Viidatud juhul saab töötaja kätte üksnes seaduses toodud miinimumi, mis ei sisalda lisatasu komponenti. Tööandja peab seega öötöö hüvitamiseks maksma vähemalt 1,25-kordset töötasu. – See more at: http://www.tooelu.ee/et/tootajale/Toosuhted/tootasu/tootasu-maksmine/tootasu-maksmise-erijuhud#sthash.SF81kMNK.dpuf
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt 23.12 19:59; 26.12 09:14;
To report this post you need to login first.
26.12.2016 09:58
Uuri seadust, kui vaja, pöördu töölaitseinspektsiooni.
Kui sageli sul öövahetused on? Kui palju vaba aega sulle pärast öövahetust antakse?
Kui sa sinna tööle läksid, kas siis alguses oli öötööst eraldi ka juttu, et kui sageli öövahetusi teha tuleb, kuidas see on tasustatud jms? Kui oli, siis see peaks ka lepingus kirjas olema. Vaata üle.
Meil on ka öövahetused, kuid meil teeb igaüks ühe öö umbes korra kuus ning selle eest makstakse lisatasu. Mõned tahavad vabatahtlikult rohkem teha. Graafiku osas saab oma eelistused ise varem teada anda, nendega võimalusel arvestatakse. Enamasti saab sobiva graafiku ja kui ei saa, siis annab ka koleegidega klapitada.
To report this post you need to login first.
21.01.2017 21:46
Võid ka uurida, et kas keegi tahab rohkem öövahetusi teha.
Korra oli üks selline naljakas juhus, kus tuttav kurtis pikkade vahetuste pärast ja kord päevas kord öösel, igavene jama ja vastik. Tulenes see sellest, et öövahetusi jagati kõigi vahel võrdselt (kui ebameeldivat kohustust)
Tegu oli noore lastetu inimesega, soovitasin, et võta rohkem öövahetusi, vähemalt ei kõigu tööaeg koguaeg. “ei, nii ei saa, graafikud paigas jne.” Käisin pinda kuni lõpuks julges küsida
Tulemus:
Tuttav rahul, stabiilsem töö ja tõesti ükskõik millal ta seal tööl käis.
teised (lastega) töötajad üliõnnelikud, et said öövahetused ära
ülemused rahul, keegi enam ei virisenud
Ehk proovi võtta kas rohkem öövahetusi (ning järgmine päev ei ole läbi kui peale tööd magad normaalse uneaja mitte ei ürita päeval üleval olla) või leia keegi teine, kes sellega nõus võiks olla (eelpool mainitud põhjustel).
To report this post you need to login first.
Näitan 7 postitust - vahemik 1 kuni 7 (kokku 7 )
See teema on suletud ja siia ei saa postitada uusi vastuseid.
