Esileht Tööelu, raha ja seadused. 1. tööpäeval uues kohas koogiga?

Näitan 19 postitust - vahemik 61 kuni 79 (kokku 79 )

Teema: 1. tööpäeval uues kohas koogiga?

Postitas:
Kägu

Ma tsiteerisin seda kommentaari: “Mina olen keskastmejuht kultuurivaldkonnas. Katseaeg on mõlemale osapoolele prooviaeg ja kunagi pole täit garantiid, et kõik klapib.”

Siin ei ole midagi juttu erinevatest sektoritest.

Jah. See oli /minu arvates/ üsna selge viide sinu eelnevale kommentaarile:

Selles sektoris, kus mina töötan, üldjuhul inimesed katseajal ära ei lähe ning nendega ka töösuhet ei lõpetata (hinnatud kvaliteet-tööjõud) – see on ikka haruharv juhus, kui nii tehakse. Selles sektoris töötatakse ühes ettevõttes tihti 5, 10 ja 15 aastat – mõned isegi eluaeg.
Seega, kui tegemist oleks kohaga, kus teostatakse proovipäevi (nt poed, baarid, pubid, tootmistsehh jmt) ja kus kaader voolab kiiresti, siis oleks loogiline mitte viia.

-kus sa viitasid, nagu katseaeg/proovipäev ainult teenindussfääris, liinitöö vm sektori madalamatel ametikohtadel võiks määrav olla.
Kultuuritöötajast keskastmejuht tõi välja, et *kunagi* (s.t. kuskil valdkonnas ega tasemel) ei ole täit garantiid kohese sobivuse osas. /Minu arvates/

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 8 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Ma tsiteerisin seda kommentaari: “Mina olen keskastmejuht kultuurivaldkonnas. Katseaeg on mõlemale osapoolele prooviaeg ja kunagi pole täit garantiid, et kõik klapib.”

Siin ei ole midagi juttu erinevatest sektoritest.

Jah. See oli /minu arvates/ üsna selge viide sinu eelnevale kommentaarile:

Selles sektoris, kus mina töötan, üldjuhul inimesed katseajal ära ei lähe ning nendega ka töösuhet ei lõpetata (hinnatud kvaliteet-tööjõud) – see on ikka haruharv juhus, kui nii tehakse. Selles sektoris töötatakse ühes ettevõttes tihti 5, 10 ja 15 aastat – mõned isegi eluaeg.

Seega, kui tegemist oleks kohaga, kus teostatakse proovipäevi (nt poed, baarid, pubid, tootmistsehh jmt) ja kus kaader voolab kiiresti, siis oleks loogiline mitte viia.

-kus sa viitasid, nagu katseaeg/proovipäev ainult teenindus vm liinitöö sektoris võiks teemaks tulla.

Kultuuritöötaja tõi välja, et *kunagi* (s.t. kuskil valdkonnas) ei ole täit garantiid kohese sobivuse osas. /Minu arvates/

“Kunagi” on ajaline termin, mitte mingit asukohta v valdkonda määratlev termin.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 30 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Ma tsiteerisin seda kommentaari: “Mina olen keskastmejuht kultuurivaldkonnas. Katseaeg on mõlemale osapoolele prooviaeg ja kunagi pole täit garantiid, et kõik klapib.”

Siin ei ole midagi juttu erinevatest sektoritest.

Jah. See oli /minu arvates/ üsna selge viide sinu eelnevale kommentaarile:

Selles sektoris, kus mina töötan, üldjuhul inimesed katseajal ära ei lähe ning nendega ka töösuhet ei lõpetata (hinnatud kvaliteet-tööjõud) – see on ikka haruharv juhus, kui nii tehakse. Selles sektoris töötatakse ühes ettevõttes tihti 5, 10 ja 15 aastat – mõned isegi eluaeg.

Seega, kui tegemist oleks kohaga, kus teostatakse proovipäevi (nt poed, baarid, pubid, tootmistsehh jmt) ja kus kaader voolab kiiresti, siis oleks loogiline mitte viia.

-kus sa viitasid, nagu katseaeg/proovipäev ainult teenindus vm liinitöö sektoris võiks teemaks tulla.

Kultuuritöötaja tõi välja, et *kunagi* (s.t. kuskil valdkonnas) ei ole täit garantiid kohese sobivuse osas. /Minu arvates/

“Kunagi” on ajaline termin, mitte mingit asukohta v valdkonda määratlev termin.

Ja millega siis siinkohal miinusepanija ei nõustu? Ole nii kena ja selgita lähemalt, palun!

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 30 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Ausalt, mis valdkond see on, kus hoitakse nagu stta pilpal inimesi, kes iga kord, kui keegi tema jutu peale kulmu kortsutab või omaette pead raputab, nõuab: “nii ja nüüd selgita lähemalt, millega sa ei nõustu!”?

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Ausalt, mis valdkond see on, kus hoitakse nagu stta pilpal inimesi, kes iga kord, kui keegi tema jutu peale kulmu kortsutab või omaette pead raputab, nõuab: “nii ja nüüd selgita lähemalt, millega sa ei nõustu!”?

Muide, ma palusin viisakalt, mitte ei nõudnud, kui sa ei lugenud lõpuni.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 30 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Tõenäoliselt pannakse sulle edasi miinuseid, sest sa ei jäta oma jauramist. See miinus võiks olla umbes nagu “pea suu juba” või selle eest, et sa järjekordselt pika õigustuse kirjutasid. Naeruväärseks läinud see vaidlemine sul. Sa ei saa ikka tuhkagi aru, mida öelda tahetakse. Kõik on siin inimeste arvamused, mitte kindlad väited sinu kohta, aga kui sa end nii puudutatu ja solvatuna tunned, siis peaksid äkki peeglisse vaatama.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Peaksin pugejaks.

Please wait...
Postitas:
Kägu

Ausalt, mis valdkond see on, kus hoitakse nagu stta pilpal inimesi, kes iga kord, kui keegi tema jutu peale kulmu kortsutab või omaette pead raputab, nõuab: “nii ja nüüd selgita lähemalt, millega sa ei nõustu!”?

Muide, ma palusin viisakalt, mitte ei nõudnud, kui sa ei lugenud lõpuni.

Kui sa sama pisiasja juba teist või kolmandat korda teada tahad, siis võid sa panna oma lause lõppu “palun” või naerunägusid, aga inimesed tunnetavad seda sellegipoolest nõudmisena.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Esimesel päeval ei viiks. See on selline natuke eraeluline, vaba momendi teema, aga esimene tööpäev peaks just asjalikkuse ja töötähe all mööduma.

Polegi vist kunagi kohanud sellist esimese-päeva-kooki.

Mina kardangi veidi seda, et lõhub sellise asjalikkuse ja töökuse suhtumise ära. Samas on mulle töötajana küll meeldinud see, kui uus kolleeg on esimesel päeval kooki toonud – see on mõjunud hästi. See koogi toomine on rohkem selline, et pannakse see vaikselt kohvinurka, kes tahab see võtab kohvi kõrvale – mingit ühist söömist ei ole. Võib olla piirdun siis lihtsalt kommikarbiga? Samas see kook on nii hea, mille retsept mul on. 😀 Mõtlen vist üle ilmselgelt ja peaksin ainult tulevasele töötegemisele mõtlema.

Sinu “nii hea” retsept ongi ju vaid sinu maitse, on ju? Pealegi ei tea sa teiste inimeste toitumisiseärasusi ja vnl mõni siis ei saagi süüa.
Mina kindlasti ei viiks, jätab sellise pugeja mulje. Nagu need ämmeeeika koduperenaised, kes uutele kolijatele kohe oma pirukaid tooma hakkavad.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Proua Iluselu on ka siia alafoorumisse tülitsema ja halvustama jõudnud?!
Et see näitleja ka ei väsi…

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Huh, kohutav seltskond siin koos… Teie võit, olen pugeja ja pean nüüd suu. Head ühist ussitamist teile edasi!

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 30 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Minu arvates on teemaalgataja vaimselt vägivaldne ja manipulaator. Paha energia, koos kindlasti sellisega töötamisest keelduks.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Ma tsiteerisin seda kommentaari: “Mina olen keskastmejuht kultuurivaldkonnas. Katseaeg on mõlemale osapoolele prooviaeg ja kunagi pole täit garantiid, et kõik klapib.”

Siin ei ole midagi juttu erinevatest sektoritest.

Puust ja punaseks:

1. Sina arvasid, et ma töötan kusagil baarileti taga, et mul selline kogemus on, et ka töötaja võib tahta pärast katseaega omal soovil lahkuda. Mina selgitasin, milline minu taust tegelikult on.

2. Seejärel selgitasin üldist põhimõtet, miks katseaeg kui selline olemas on, ega kirjutanud juurde, et pean silmas mingit konkreetset valdkonda (nt ainult enda oma vm).

3. Tänapäeval reeglina – sõltumata valdkonnast – ei töötata enam kusagil aastakümneid, vaid töötajad lähtuvad oma (arengu)vajadustest. Ka ministrid võivad pärast üht ametiaega leida, et neid üldse enam poliitika ei huvita. Selles pole midagi imelikku ega valdkondlikku.

4. Mis puudutab koogi viimist: oleneb sinu ametipositsioonist ja üldisest töökeskkonnast. Ja selle pead ise ära tajuma, milline see sinu puhul on.

Tervitades

kultuuritöötaja

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

See on täpselt selline teema, mille jaoks oleks vaja luua Huumorinurgake. Mode jälgib, vaatab, kui läheb jauramiseks ära, siis tõstab Huumorisse.
/kindlas kõneviisis/

Kirss tordil on minu jaoks alati see, kui hakatakse miinustajaid arvustama. Nagu savi ei ole või?
/minu arvamus/

Lase edasi.

Please wait...
Postitas:
Kägu

…tuli siis eile meile uus naisterahvas esimest päeva tööle.
tõi koogi!
õnneks olin perekooli lugenud, saatsime ta pikema jututa koos koogiga minema.

Please wait...
Postitas:
Kägu

Nii väiksest asjast ei tasu suurt probleemi teha. Mina ise ei ole koogiga uude kohta läinud. Kui mu eksmees läks uude kohta, palus, et ma küpsetaks koogi, ta ise ei küpseta magusat. Küpsetasin koogi, võttis kaasa, see söödi ära ja kõik oli tore. Kui minu töökohta on tulnud keegi uus koogiga, siis taas sama lugu, sööme, kiidame ja ütleme tere tulemast. Mitte midagi ma ei mõtle! Ei pea seda ei pugemiseks ega millekski taoliseks. Lihtsalt võtan seda nii, et mõni tahab tulla koogiga, isiksusetüüp on selline. Ja sama soovitan ka teemaalgatajal teha. Kui sa tunned, et tahad koogiga minna, mine! Kui ei, siis ära mine!

Please wait...
Postitas:
Kägu

Milline kergendus, et meil pole lähiajal uut töötajat oodata!

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Milline kergendus, et meil pole lähiajal uut töötajat oodata!

Ei taha uskuda, et puhta vägisi kooki sisse hakatakse söötma!

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Ei taha uskuda, et puhta vägisi kooki sisse hakatakse söötma!

Koogist pole minu kommentaaris sõnagi.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt
Näitan 19 postitust - vahemik 61 kuni 79 (kokku 79 )


Esileht Tööelu, raha ja seadused. 1. tööpäeval uues kohas koogiga?