Teema: Aasta lõpus RSP-le jääjad ja skeemitamine

Selgitan nendele, kes ehk aru ei saanud. Vahe tuleb astmelisest maksuvabast tulust:
1) aastatuluga kuni 14 400 eurot on maksuvaba tulu 6000 eurot aastas,
2) aastatulu kasvades 14 400 eurolt 25 200 euroni väheneb maksuvaba tulu vastavalt valemile 6000 – 6000 ÷ 10 800 × (tulu summa – 14 400),
3) aastatuluga üle 25 200 euro on maksuvaba tulu 0.

Ehk kui tervele 2019. aasta palgale lisandub 4,7 kuu palk (=rasedus- ja sünnitushüvitis), st 2019. aastal saab naine palka 11+4,7=15,7 kuu eest (!), võib naine palgatasemel liikuda kunstlikult kõrgema aastapalga saajate hulka ja tema poolt 2019. aasta eest makstav tulumaks kasvab märkimisväärselt.
Samas kui ta jääb 2020.a nö õigele palgatasemele, maksab ta küll madalama määra järgi tulumaksu (12-4,7=7,3 kuu eest), aga kui ta oleks seda nii või naa pidanud tegema (ka 4,7 kuu võrra suurema palga korral), ei võida ta sellest midagi.

Kuna ma ei ole mitu aastat Eestis viibinud, ei teanud ma sellest midagi enne, kui avasin selle teema. Mind puudutab see teema huvitaval kombel positiivses võtmes, sest olen hetkel veel lapsehoolduspuhkusel, st sissetulek puudub ning rasedus- ja sünnitushüvitist ja vanemahüvitist hakkan saama vanema lapse järgi (sest vanusevahe tuleb alla 2,5 a). Kui muidu on minu maksuvaba tulu 0, siis “tänu” sellele apsule maksan ma rasedus- ja sünnitushüvitise pealt minimaalselt tulumaksu. 2020. aasta pealt maksan küll tulumaksu jällegi täissumma pealt, aga seda pidanuks ma nii ehk naa tegema.

Minul tekkis seoses siin oleva aruteluga selline küsimus. Nimelt dekreeti tuleb jääda hiljemalt 30 p enne tähtaega ja kui jääda hiljem ehk nt 20 p enne TA, siis selle võrra väheneb ka dekr pikkus ja ühtlasi kaotad rahades. Kui nt TA on 15.jaanuar, siis dekr peaks jääma 15.detsembrist. Kui nüüd tööandja kinnitab lehe alles jaanuari algusest, kas selle võrra nihkub ka dekr algus edasi ehk siis jaan.algusesse? Või saab seda teha nö tagantjärgi ehk kuni jaanuarini oled nagu töötaja ja siis jaanuari alguses tööandja alles kinnitab, et oled tegelikult juba 15.detsembrist haiguslehel ehk dekreedis ja kas siis rahad määratakse siiski nii pikalt tagantjärgi?

Makstakse ka hilinenud lehtede eest.
Ma sünnitasin küll 2a tagasi, aga arst ise unustas lehe kinnitada. Tööandja ootas kannatlikult 3 nädalat lehte ja siis küsis minu käest, et miks ikka veel pole (oli suvine aeg ja raamatupidaja tahtis puhkusele minna, aga ei tahtnud lehega tegelemist peale puhkust jätta). Vahepeal jõudis laps ka ära sündida. Läksingi siis otse sünnitusmaja koridorist (Pelgus olin) raseduskeskuse poolele, vastsündinu turvahällis kiikumas. Arst vabandas ja kinnitas lehe ära, raamatupidaja tegi omapoolsed märked ka ja HK kandis nädala pärast hüvitise üle.
Tol korral oli tegemist lihtsalt inimliku unustamisega, mitte tahtliku venitamisega. Aga süsteemil ju vahet pole. Tööandjalt võib ju nõuda 7 päeva jooksul lehe kinnitamist, aga kui on üksainumas raamatupidaja, kes seda teha oskab, ja tema jääb haigeks või läheb puhkusele, siis lehe kinnitamine võtab kauem aega.