Kui laps on alla 8 aasta siis peaks olema võimalik abikaasa kaudu taotleda haigekassat. Kas see võib olla takistuseks, kui abikaasa on töövõimetuspensionär, töötab hetkel katseajaga. Kuu aega tagasi oli koondamine, sai töötukassast töötukindlustust paar nädalat, aga nüüd töötab ja enne koondamist oli ka pidev tööstaaz.
Ja kui selle saabki, kas siis abikaasa palgast läheb topelt maha see maks, st. ka minu eest ???
Kui alles katseaeg siis tõesti ei pea abikaasa tööandja nõustuma sind st abikaasat kindlustama.
oodake ära katyseakja lõpp.
Või, miks mitte,vormista end töötuks, alla 8a lapse kasvatamine=töötamisega Töötukassa silmis, st saad ka töötutoetust.
Siis on ka ravikindlustus.
Ei, ei lähe abikaasalt mingeid topeltmakse.
Asju ajate te ju Pensioniameti kaudu, mitte abikaasa tööandja kaudu. Pensioniametisse viid lapse sünnitunnistuse, oma tööraamatu, et tõestada, et ei tööta ja kaasa isikuttõendav dokument)ja Pensioniamet esitab vajaliku taotluse Haigekassale. Haigekassa kontrollib, kas abikaasa on kindlustatud töötajana või FIE-na vms (vt allpoolt) ja kas sina oled kindlustuseta.
http://www.haigekassa.ee/kindlustatule/taotlemine/ylalpeetavad/
*kindlustatud isiku ülalpeetav abikaasa, kes kasvatab vähemalt ühte alla 8-aastast last või 8-aastast last kuni I klassi lõpetamiseni või vähemalt kolme alla 16-aastast last ning kelle abikaasa on kindlustatud töötajana, avaliku teenistujana, juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmena, võlaõigusliku lepingu alusel töö- või teenustasusid saava isikuna või füüsilisest isikust ettevõtjana.
Sel juhul tuleb kindlustuskaitset taotleda Sotsiaalkindlustusametist(= Pensioniametist).
Sotsiaalkindlustusameti kaudu ravikindlustust taotlev ülalpeetav abikaasa peab esitama taotluse sotsiaalkindlustusametile. Koos taotlusega tuleb esitada järgmised dokumendid:
isikut tõendav dokument,
lapse sünnitunnistus või laste sünnitunnistused,
ülalpeetava tööraamat.
Andmed ravikindlustuse saamiseks esitab haigekassale sotsiaalkindlustusamet.
[small]Kägu kirjutas:[/small]
[tsitaat]Kui alles katseaeg siis tõesti ei pea abikaasa tööandja nõustuma sind st abikaasat kindlustama.
oodake ära katyseakja lõpp.
Või, miks mitte,vormista end töötuks, alla 8a lapse kasvatamine=töötamisega Töötukassa silmis, st saad ka töötutoetust.
Siis on ka ravikindlustus.[/tsitaat]
Tööandja ega temapoolne nõustumine või mitte nõustumine ei puutu üldse asjasse.
[small]kohalik kirjutas:[/small]
[tsitaat]Asju ajate te ju Pensioniameti kaudu, mitte abikaasa tööandja kaudu. Pensioniametisse viid lapse sünnitunnistuse, oma tööraamatu, et tõestada, et ei tööta ja kaasa isikuttõendav dokument)ja Pensioniamet esitab vajaliku taotluse Haigekassale. Haigekassa kontrollib, kas abikaasa on kindlustatud töötajana või FIE-na vms (vt allpoolt) ja kas sina oled kindlustuseta.
http://www.haigekassa.ee/kindlustatule/taotlemine/ylalpeetavad/
*kindlustatud isiku ülalpeetav abikaasa, kes kasvatab vähemalt ühte alla 8-aastast last või 8-aastast last kuni I klassi lõpetamiseni või vähemalt kolme alla 16-aastast last ning kelle abikaasa on kindlustatud töötajana, avaliku teenistujana, juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmena, võlaõigusliku lepingu alusel töö- või teenustasusid saava isikuna või füüsilisest isikust ettevõtjana.
Sel juhul tuleb kindlustuskaitset taotleda Sotsiaalkindlustusametist(= Pensioniametist).
Sotsiaalkindlustusameti kaudu ravikindlustust taotlev ülalpeetav abikaasa peab esitama taotluse sotsiaalkindlustusametile. Koos taotlusega tuleb esitada järgmised dokumendid:
isikut tõendav dokument,
lapse sünnitunnistus või laste sünnitunnistused,
ülalpeetava tööraamat.
Andmed ravikindlustuse saamiseks esitab haigekassale sotsiaalkindlustusamet.
[/tsitaat]
Ma just tegin selle läbi ja olen nüüd ravikindlustatud, aga mina esitasin pensioniametisse laste sünnitunnistused (mul kolm alla 16a last, neist üks raske puudega) abielutunnistuse ja enda id-kaardi, tööraamatut ei küsinud keegi ega öelnud, et seda ka vaja oleks..
Sest tööraamatuid enam ei peeta ja selle omamine ei näita kuidagi seda, et sa hetkel ei tööta. Kohalik kopib siia targa näoga vananenud infot …
Vananenud info, mille ma siia \”targa näoga\” kopeerisin on pärit HETKEL KEHTIVALT Haigekassa kodulk-lt, mis on uuendatud 2012.a 😉
Jah, MINA TEAN, et tööraamatut pole jne
aga
näe, ametlik allikas nõuab esitamist
ja kui ma oleks selle oma kopeeringust välja jätnud, oleks ma ju ametlikku allikat moonutanud.
Samuti nagu mina tean, et sünnitunnistust enam ei väljastata aga seda ka nõutakse, nii Haigekasa kodulk-l või, nagu siin pikk teema on, mõnes Töötukassa kohalikus büroos
Lähtuge loogikast ja olge valmis oma töötust teisiti tõestama kui tööraamatuga, näiteks töölepingu lõpetamise käskkirjaga(kui ametnik ei suuda teisiti aru saada, näiteks registrit vaadates, et te pole tööandja poolt ravikindlustatud)
ja
lapse sündi rahvastikuregistri kande väljatrükiga või lapse passiga või ID-kaardiga vms
Edu.
NB!
Haigekassa kodulk haldajale saatsin märgukirja, et tööraamatut ja lapse sünnitunnistust pole alati enam väljastatud
See teema on suletud ja siia ei saa postitada uusi vastuseid.
