Esileht Tööelu, raha ja seadused. Ajutiselt vähendatud töökoormuse perioodil dekreeti minek

Näitan 2 postitust - vahemik 1 kuni 2 (kokku 2 )

Teema: Ajutiselt vähendatud töökoormuse perioodil dekreeti minek

Postitas:

Kui on vormistatud ajutine töökoormus näiteks aastaks, aga töötaja läheb selle aja sees dekreeti, kas siis lapsehoolduspuhkuselt tagasi tulles kehtib jälle täiskoormus, või on raudne reegel, et “samad tingimused, mis dekreeti minnes”?

0
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

Kehtib töötaja tööleping sel hetkel, mil ta naaseb.
St ei ole “see mis oli enne dekreeti” vaid inimese naasmise hetkel kehtiva töölepingu tingimused.

Kui on vormistatud koormuse vähendamine konkreetseks perioodiks (n 1a) ja kirjas, et PÄRAST SEDA taastub täiskoormus, siis see täiskoormus kehtibki pärast 1a möödumist st tööle naastes rsp-lt ja lhp-lt kui on üle 1a möödas, siis täiskoormus. Kui alla 1a st naastakse ajutise vähendamise ajal siis vähendatud koormus kuni vähendamise lõpuni.

+2
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Näitan 2 postitust - vahemik 1 kuni 2 (kokku 2 )


Esileht Tööelu, raha ja seadused. Ajutiselt vähendatud töökoormuse perioodil dekreeti minek