Esileht Tööelu, raha ja seadused. Asendaja asendaja

Näitan 4 postitust - vahemik 1 kuni 4 (kokku 4 )

Teema: Asendaja asendaja

Postitas:
Kägu

Liikusin asutusesiseselt teisele töökohale seoses ühe töötaja lapsepuhkusele minekuga. Hiljem jäin ise ka lapsepuhkusele ja mind tuli omakorda asendama inimene väljastpoolt meie ettevõtet. Kui nüüd mina tagasi tööle tahaksin tulla, siis kas mul on õigus tulla sellele kohale, kus ma asendajana töötasin (õige töötaja on endiselt lapsepuhkusel) või pean minema oma esialgsele ametikohale (mis on tegelikult ka hetkel juhuslikult vaba)? Töökoha poole pole veel selle küsimusega pöördunud, lihtsalt mõte tekkis, et kui ma ise olin ka asendaja, et kas mind peab sellele asendavale töökohale tagasi võtma, kas mul on mingeid eeliseid selle asendaja ees, kes praegu seda kohta täidab?

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

tööandja peab tagama sulle samad tingimused, mis töölepingus kirjas on. kas see asenduskoht on sul lepingus fikseeritud?

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Lepingus on kirjas, et asendan seda esimest töötajat tähtajaliselt, kuni ta tagasi tuleb.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Lepingus on kirjas, et asendan seda esimest töötajat tähtajaliselt, kuni ta tagasi tuleb.

siis seda saadki nõuda

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt
Näitan 4 postitust - vahemik 1 kuni 4 (kokku 4 )


Esileht Tööelu, raha ja seadused. Asendaja asendaja