Teema: Dekreediga tekkinud puhkus

Kui sinu põhipuhkus(töölepingus kirjas) on 28p
siis
140p=4,6k töövõimetusperioodi(rasedus-sünnituspuhkus e nn dekreet) aja eest koguneb tõesti 11 puhkusepäeva.
Variandid on
a) puhkus(nii töötamise eest käesoleval aastal kui ka dekreedi aja eest) võtta vahetult enne rsp(dekreeti)
b) võtta pärast dekreeti(mis on mõtetu, sest siis on nagunii õigus puhata, nimelt olla lapsehoolduspuhkusel…milleks raisata puhkust)
c) kasutada puhkust pärast lhp lõppu(rsp ja lhp ajaks puhkuse aegumine peatub)
-kas pärast VH lõppu katkestada lhp ja võtta puhkus ja saada puhkusetasu ning siis uuesti lhp-le
või
-oodatagi lhp lõpuni (kas või lapse 3a saamiseni kui varem tööle ei naase)-saad need puhkusepäevad siis kohe või 1a jooksul, kuidas soovid