Esileht › Tööelu, raha ja seadused. › Dekreet ja laste vanusevahe 1.9 a

Näitan 4 postitust - vahemik 1 kuni 4 (kokku 4 )

Teema: Dekreet ja laste vanusevahe 1.9 a

Postitas:
msjs
09.05.2012 18:39

Laps sünnib oktoobris ja plaanisin minna dekreeti võimalikult vara-ehk siis 70 päeva enne sünnitust. Täna aga tuttav rääkis, et rahalises mõttes tasub minna võimalikult hilja.

Esimese lapsega sain dekreetraha üle miinimumi ja emapalka miinimumi. Arvasin, et teise lapsega saan miinimum dekreetrahad ja miinimum emapalga.

See sama tuttav siis teadis rääkida, et, kui kahe lapse vanusevahe jääb väiksem, kui 2,6 (?) aastat siis dekreetrahade vahe makstakse esimese emapalgaga juurde.

On see tõsi? Et, kui esimese lapsega sain ütleme 25 000 krooni ja teisega saaks miinimumi (ehk siis kroonide järgi nii 15 000) siis see vahe makstakse juurde ??

Kõlab kuidagi uskumatult 🙂

Lugesin just ka, et : eelmise dekreedilehe eest on võimalik saada puhkusepäevi. Kas seda saab siis realiseerida enne, kui uuesti dekreeti jään? Ehk, kui lhp lõpetan augustis siis vahepeal \”puhkaks\” ja siis jääks dekreeti? On see ka tõsi?

Ette tänades
M

0
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:
zensus
09.05.2012 18:43

Kui laste vanusevahe kuni 2,5 aastat (2a6k), siis õigus samale vanemahüvitisele, mis eelmise lapsega ning pärast lapse sündi jäävate dekreedipäevade kompensatsioonile vanemahüvitise suuruseni küll. Kuna sinu vanemahüvitis aga ongi miinimum, siis mingisugust kompensatsiooni saada sul ei ole.

Puhkusest – kui on rasedus- ja sünnituspuhkus ehk dekreet on töövõimetus ja annab puhkusepäevi samamoodi nagu töötaminegi. Dekreet kestab 140 päeva, seega teenib selle aja eest välja 10,73 puhkusepäeva, kui aastane põhipuhkus on 28 päeva.

Kui soovid oma eelnevalt väljateenitud kasutamata puhkusepäevi või tulevase RSP eest saadavaid puhkusepäevi saada, siis võid vastava päevade arvu võrra varem LHP lõpetada ja kasutada oma korralist puhkust.

0
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:
kohalik
09.05.2012 19:02

JAH, kui lõpetad lapsehoolduspuhkuse(avaldus 14p ette) ja esitad puhkuseavalduse(14p ette) võid I uuest tööpäevast pärast lhp õpetamist jääda puhkusele.

Kui sul on puhkus saamata eelmise dekreedi eest või varasemastki st töötatud aja eest(küsi raamatupidajalt), saad selle puhkuse + õigus on saada ka tulevase dekreedi eest.

Puhkuse järel siis uus dekreet, algus 30p enne sünnituse tähtaega.

Sünnitushüvitis(dekreediraha) miinimumpalga alusel 140p eest ja edasi 435p VH (miinimumpalka nagu I lapsega).

Sinul vahe hüvitamist ei tule, sest vahet EI OLE, kuna VH on nagunii miinimumpalk. Oleks VH I lapsega suurem, saaksid vahe hüvitamise ka.

küsi

0
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:
kohalik
10.05.2012 13:26

Arvutad VH päevaraha BRUTo
ja
arvutad

dekreedipäevade arv pärast sünnitust x ( VH päevaraha bruto – miinimumpalga päevaraha bruto)= vahe bruto

kättesaadav summa on 21%(tulumaks) väiksem

Kui sinu VH on u 800 bruto, siis 1 kuu annab kompensatsiooni

(800-290)-21% e 410

110p (max aeg, kui sünnib tähtajal ja lähed dekreeti 30p enne tähtaega
est
3,7 x 410 = 1435 eurot

0
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Näitan 4 postitust - vahemik 1 kuni 4 (kokku 4 )


Esileht › Tööelu, raha ja seadused. › Dekreet ja laste vanusevahe 1.9 a

See teema on suletud ja siia ei saa postitada uusi vastuseid.