Esileht Tööelu, raha ja seadused. dekreet (poole kohaga leping)

Näitan 8 postitust - vahemik 1 kuni 8 (kokku 8 )

Teema: dekreet (poole kohaga leping)

Postitas:

Sama olukord nagu selles teemas:
http://www.perekool.ee/index.php?id=57905&class=forum_schnell&action=view_post&post=9409239

Kuid tööandja väidab,et see kui tema praegu lepingu ära muudab,ei muuda sünnitushüvitse saamist, kuna seda makstaks eelmise aasta sotsmaksu põhjal ja ta maksab nii täiskoha kui poole koha eest sama palju.
Kas saan talle kuidagi näidata/tõestada,et muudab küll?
Sest praegu tundub mõtekam end töötuks võtta kui ta ei muuda lepingut…

0
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt 22.01 10:26; 22.01 11:27; 23.01 11:12;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Kui töötuks vötad ennast siis sa ei saa dekreedi rahasi. Aga jah neid arvestatakse eelmise aasta sotsmaksu pealt. Olen ise töötuna arvel, aga vahetult peale dekreeti minemise kuupäeva vormistan ennast tuttava juurde tööle, sest eelmine aasta käisin tööl ja tahaks ikka dekreedirahasi ka saada.

0
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

Minu teada pead sa end ikka enne dekreeti tööle vormistama, Sul peab dekreeti mineku ajal olema kehtiv leping, kui sa hiljem vormistad siis sellest pole kasu.
Töötuks võtmise pluss on see,et hakkad emapalka saama kohe kui laps sünnib vastasel juhul pead dekreedirahaga elama 4 kuud ära (ehk poolekohaga töötaja,kellel palk 145eurot teeb ca 600 eurot 4 kuuks)

0
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt 22.01 10:26; 22.01 11:27; 23.01 11:12;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Täpsustused:

*selleks, et üldse saada sünnitushüvitist(dekreediraha) peab olema rasedus-sünnituspuhkuse (dekreedi) algushetkel KEHTIV tööleping
*arvutatakse eelmise kalendriaasta alusel
st
kui see on ok st vähemalt miinimumpalk, siis pole hetke töölepingu koormus (olgu 1,0, 0,5 või 0,1) oluline ega ka põhipalga nr
AGA
NB!
kui eelmise kalendriaasta keskmine puudub või on väike, alla miinimumpalga,
siis
SAAB MIINIMUMPALGA ALUSEL ainult siis, KUI PÕHIPALGA NR HETKEL on VÄHEMALT miinimumpalk!

Seega kui eelmise kalendriaasta keskmine alla 320 siis tööle vormistada on mõtet AINULT SIIS, kui põhipalk on vähemalt 320.
Muidu valida VH sünnist, mis on siiski 320/kuus bruto, kui eelmisel aastal pisutki töötatud.
Ja
minnes dekreeti saad 140p e 4,6 k eest raha, edasi 435p VH, kokku 575p e 19k
aga
VH sünnitusest oleks 18k
st

vahe on 1 kuu, mis kauem ja rohkem raha saad.

Tõsi, kuna nn dekreediraha saad KORRAGA kätte 140p e 4,6 k eest, siis peabki seda jätkuma u 5-5,5 kuuks, I VH-ni
aga
vahepeal saad riikliku sünnitoetuse 320 + KOV sünnitoetuse.

0
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

Veel:

saamaks VH sünnist ei pea töötuna arvel olema.

Riigipoolse ravikindlustuse saab rase kui esitab Haigekassale tõendi raseduse kohta…

0
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

kui sa präegu saad alla miinimumpalga ja hakkaksid täiskohaga saama vähemalt miinimumi siis arvestatkse dekreedirahasid miinimumi järgi (töölepingus märgitud tasu peab olema miinimumpalga suurune vähemalt) juhul kui sa said varem juba miinimumi poole kohaga siis ei mõjuta selle aastane kõrgem palk sinu dekreedi rahasi.

0
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

kui sa präegu saad alla miinimumpalga ja hakkaksid täiskohaga saama vähemalt miinimumi siis arvestatkse dekreedirahasid miinimumi järgi (töölepingus märgitud tasu peab olema miinimumpalga suurune vähemalt) juhul kui sa said varem juba miinimumi poole kohaga siis ei mõjuta selle aastane kõrgem palk sinu dekreedi rahasi sest üldiselt arvutatakse dekreedi rahad eelmis aasta sotsiaalmaku järgi

vaata kui palju su tööandja on maksnud sinu eest sotsiaalmaksu miinimumpalga järgi peask summa olema 91 ja natuke peale kui tööandja on selle summa maksnud siis ei muuda lepingu muutmine sinu dekreedi rahasi

0
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

Seda ma tahangi tööandjale selgeks teha,et see muudab minu jaoks päris palju kui ta teeb lebingu vähemalt miinimumpalgale.
Sotsmaks on olnud väiksem kui 91, iga kuu erinev 29-55 eurot(kuna olin lapsega ka palju hoolduslehel).

0
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt 22.01 10:26; 22.01 11:27; 23.01 11:12;
To report this post you need to login first.
Näitan 8 postitust - vahemik 1 kuni 8 (kokku 8 )


Esileht Tööelu, raha ja seadused. dekreet (poole kohaga leping)

See teema on suletud ja siia ei saa postitada uusi vastuseid.