Kasutan teemat ja küsin, et kas sünnitushüvitist makstakse miinimumi alusel terve rsp aja ehk et 4,6 kuud igakuiselt miinimum? aga peale rsp makstakse siis saamata jäänud sünnitushüvitis?
ja kuidas üldse sünnitushüvitise suurus arvestatakse, kui ainus sissetulek on olnud VH?
Jah, kui eelmise kalendriaasta keskmine sotsmaksustatud töine tulu puudub või on väike st alla hetkel kehtiva alampalga(miinimumpalga) st 2019.a 540, siis saadakse kogu 140p e 4,6k perioodi eest esialgu sünnitushüvitis (dekreediraha) siiski miinimumpalga alusel. Muidugi tingimusel, et töölepingus põhipalga nr pole alla miinimumpalga (see on võimalik osakoormuse puhul), muidu selle väiksema nr alusel lausa.
VH ei lähe arvesse, seega ongi rakendatav igasugu töövõimetushüvitiste (sünnitushüvitis, haigushüvitis, hooldushüvitis) puhul ERAND, et
Kui eelneval aastal inimesel tulu ei olnud või aasta keskmine tulu oli väiksem kui alampalk (2019. aastal 540 eurot kuus), siis arvutatakse päevatulu järgnevalt:
päevatulu = põhipalk : 30, kuid mitte üle alampalga ja arvu 30 jagatise.
Arvutamisel lähtutakse töövõimetuslehel märgitud töövabastuse alguspäevale eelnenud päeval kehtinud kuu põhipalgast või kuupalga alammäärast.
Kui eelmisel aastal tulu puudus ning põhipalk on väiksem alampalgast, siis päevatulu = põhipalk : 30.
https://www.haigekassa.ee/inimesele/haigekassa-huvitised/toovoimetushuvitised#tab-huvitise-arvutamine
Koos I uue VH-ga makstakse kompensatsioon st juba saadud dekreedirahale juurde nii, et kokkuvõttes saavad kõik SÜNNITUSE JÄRGSED dekreedipäevad komp. nagu VH (st VH suuruseni).
Sünnituse eelsed u 30p ei kuulu kompenseerimisele st jäävad miinimumi alusel. Seepärast tasubki minna alles 30p enne tähtaega. Lähed juba 70p enne jääb miinimumi u 70p ju.
NB!
kui dekreedi ajal kestab edasi I lapse VH, siis neid dekreedipäevi ei komp koos I uue VH-ga. Kui eelmine VH lõppenud, siis kõik u 110p komp. Kui kestab osaliselt siis osa komp.
Täpsemalt:
Vanemahüvitise ja sünnitushüvitise vahe kompenseerimine
Kui järgmine laps sünnib enne, kui eelmine laps on saanud 2 aasta ja 6 kuu vanuseks ning Haigekassa on maksnud sulle uue lapse sünniga seoses sünnitushüvitist, võib sul olla õigus saada lisaks kompensatsiooni vanemahüvitise ja sünnitushüvitise vahe eest.
Sa ei pea seda eraldi taotlema ja arvestame selle sulle ise välja, kui kompensatsiooni saamise reeglid on täidetud. Vanemahüvitise ja sünnitushüvitise vahe makstakse välja koos esimese vanemahüvitise summaga.
Vanemahüvitise ja sünnitushüvitise vahet maksame juhul, kui:
sinu laste vanusevahe on väiksem kui 2 aastat ja 6 kuud
hakkad uue lapsega seoses saama vanemahüvitist eelmise lapse vanemahüvitise arvutamise aluseks olnud tulu alusel
saad Haigekassast sünnitushüvitist ja sinu sünnitushüvitise ühe päeva summa on väiksem kui sinu vanemahüvitise ühe päeva summa.
Kompensatsiooni maksame sel juhul nende päevade eest, mis jäävad lapse sünnist kuni vanemahüvitise alguseni.
Oluline on aga tähele panna, et siin on erisus juhul, kui lapsed sünnivad nii väikese vahega, et uue lapse sündimise ajal makstakse eelmise lapse eest veel vanemahüvitist. Vanemahüvitise saamise ajal vanemahüvitise ja sünnitushüvitise vahet ei maksta.
Vanemahüvitise ja sünnitushüvitise vahe arvutamisel
jagame ühe kalendrikuu vanemahüvitise summa 30-ga – nii saame vanemahüvitise ühe päeva summa
Saadud summast lahutame ühe kalendripäeva kohta makstud sünnitushüvitise. Saadud vahe korrutame selle kalendripäevade arvuga, mis jääb lapse sünni päevast kuni sünnitushüvitise maksmise perioodi lõpupäevani.
https://www.sotsiaalkindlustusamet.ee/et/lapsed-ja-pere/perehuvitiste-liigid#Vanemah%C3%BCvitis
Kasutaja on kirjutanud teemasse 4 korda. Täpsemalt 23.05 13:47; 23.05 13:50; 23.05 15:00; 24.05 11:57;
