Esileht Lapse ootamine Dekreet, VH kui uue lapse sünni ajal saan veel eelmise eest VH…

Näitan 8 postitust - vahemik 1 kuni 8 (kokku 8 )

Teema: Dekreet, VH kui uue lapse sünni ajal saan veel eelmise eest VH…

Postitas:
Kägu

Tere!

Esitan küsimuse endast targematele 🙂
Esimene laps sündis novembris 2018 ning ootamatult avastasin, et olen taas rase ning uus beebi peaks sündima jaanuaris 2020, mis tähendab et laste vanusevahe on 1a2k

See tähendab, et uue beebi sünni ajal saan veel eelmise lapse eest VH. Kas saan õigesti aru, et uue beebi eest hakkan vanemahüvitist saama alates tema sünnist (sest ei saa dekreeti minna) ehk siis mõned kuud kaks VH justkui kattuvad e saan kahe lapse eest kokku üht emapalka.

Kas on mingi võimalus kuidas hakata teise beebi eest emapalka hiljem saama, st et kaks VH perioodi kattuks vähemat aega? Lhp lõpetamine ja “tööle minemine” ning siis uue dekreediavalduse esitamine vist antud juhul pole mõistlik.. või on? Jube segane igatahes…:)

Aitäh, kes viitsib kaasa mõelda.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Dekreeti saad ikka minna. Vh ajal saab minna dekreeti. Aga ühel ajal kahte vh ei saa.
Sel ajal kui jookseb dekreet, saad suurema lapse eest vrel vh. Kui dekreet lõppeb, hakkab noorema lapse vh ja suurema lapse vh lõppeb. Rahaliselt on igal juhul mõistlikum dekreeti minna.

Please wait...
Postitas:
Kägu

Dekreeti on lausa kasulik minna, sest dekreedi ajal saad I lapse VH edasi.
St just nimelt tulebki esitada lhp lõpetamise avaldus (u 60p enne uue sünnituse tähtaega, nn I tööpäev=30p enne tähtaega e uue dekreedi I päev).
Ja nn I tööpäeval jääd uuesti dekreeti.
saad dekreediraha miinimumpalga alusel, samal ajal jätkub I lapse VH. II lapse VH algab siis dekreedi lõppedes.

Minnes dekreeti 30p enne sünnitust kestab I lapse VH edasi peaaegu kuni selle lõpuni(oleneb kui vara I lapsega dekreeti läksid), ehk max lausa veel 3,6k pärast I lapse sündi.
Muidu katkeb I lapse VH II sünniga st kaotad üsna mitme kuu VH.

küsi

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 4 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

st
kui dekreeti ei lähe, saad I lapse VH kuni II sünnini, edasi II lapse VH

Kui lähed, kestab I lapse VH edasi ja lisaks saad dekreediraha ning teenid (dekreedi aja eest) puhkust ka.Ja II VH algab dekreedi lõpust.

Ikka dekreeti. Alates detsember 2019 (30p enne tähtaega).

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 4 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Suur tänu selgitamast! Dekreet it is 🙂

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Just.
Lepid arsti/ämmaemandaga kokku, et soovid minna rsp-le(dekreeti) 30p enne tähtaega. Täpsustate rsp alguspäeva, et see avaldusse kirjutada.

Tööandjale aasta lõpupoole avaldus:

kellele
sinu andmed

AVALDUS

Soovin lõpetada lapsehoolduspuhkuse, esimeseks tööpäevaks lugeda…detsember 2019.a.

…november 2019.a
allkiri

Suuliselt lisad, et uuesti rsp-le ja ülioluline on sinu töösuhte taastamine TÖR-is, et tekiks Haigekassale töötaja staatus (ravikindlustus tööandja kaudu), muidu dekreediraha ei saa.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 4 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Ja nn I tööpäeval jääd uuesti dekreeti. saad dekreediraha miinimumpalga alusel,

Kasutan teemat ja küsin, et kas sünnitushüvitist makstakse miinimumi alusel terve rsp aja ehk et 4,6 kuud igakuiselt miinimum? aga peale rsp makstakse siis saamata jäänud sünnitushüvitis?
ja kuidas üldse sünnitushüvitise suurus arvestatakse, kui ainus sissetulek on olnud VH?

Please wait...
Postitas:
Kägu

Kasutan teemat ja küsin, et kas sünnitushüvitist makstakse miinimumi alusel terve rsp aja ehk et 4,6 kuud igakuiselt miinimum? aga peale rsp makstakse siis saamata jäänud sünnitushüvitis?
ja kuidas üldse sünnitushüvitise suurus arvestatakse, kui ainus sissetulek on olnud VH?

Jah, kui eelmise kalendriaasta keskmine sotsmaksustatud töine tulu puudub või on väike st alla hetkel kehtiva alampalga(miinimumpalga) st 2019.a 540, siis saadakse kogu 140p e 4,6k perioodi eest esialgu sünnitushüvitis (dekreediraha) siiski miinimumpalga alusel. Muidugi tingimusel, et töölepingus põhipalga nr pole alla miinimumpalga (see on võimalik osakoormuse puhul), muidu selle väiksema nr alusel lausa.

VH ei lähe arvesse, seega ongi rakendatav igasugu töövõimetushüvitiste (sünnitushüvitis, haigushüvitis, hooldushüvitis) puhul ERAND, et
Kui eelneval aastal inimesel tulu ei olnud või aasta keskmine tulu oli väiksem kui alampalk (2019. aastal 540 eurot kuus), siis arvutatakse päevatulu järgnevalt:

päevatulu = põhipalk : 30, kuid mitte üle alampalga ja arvu 30 jagatise.
Arvutamisel lähtutakse töövõimetuslehel märgitud töövabastuse alguspäevale eelnenud päeval kehtinud kuu põhipalgast või kuupalga alammäärast.

Kui eelmisel aastal tulu puudus ning põhipalk on väiksem alampalgast, siis päevatulu = põhipalk : 30.
https://www.haigekassa.ee/inimesele/haigekassa-huvitised/toovoimetushuvitised#tab-huvitise-arvutamine

Koos I uue VH-ga makstakse kompensatsioon st juba saadud dekreedirahale juurde nii, et kokkuvõttes saavad kõik SÜNNITUSE JÄRGSED dekreedipäevad komp. nagu VH (st VH suuruseni).
Sünnituse eelsed u 30p ei kuulu kompenseerimisele st jäävad miinimumi alusel. Seepärast tasubki minna alles 30p enne tähtaega. Lähed juba 70p enne jääb miinimumi u 70p ju.
NB!
kui dekreedi ajal kestab edasi I lapse VH, siis neid dekreedipäevi ei komp koos I uue VH-ga. Kui eelmine VH lõppenud, siis kõik u 110p komp. Kui kestab osaliselt siis osa komp.

Täpsemalt:
Vanemahüvitise ja sünnitushüvitise vahe kompenseerimine
Kui järgmine laps sünnib enne, kui eelmine laps on saanud 2 aasta ja 6 kuu vanuseks ning Haigekassa on maksnud sulle uue lapse sünniga seoses sünnitushüvitist, võib sul olla õigus saada lisaks kompensatsiooni vanemahüvitise ja sünnitushüvitise vahe eest.

Sa ei pea seda eraldi taotlema ja arvestame selle sulle ise välja, kui kompensatsiooni saamise reeglid on täidetud. Vanemahüvitise ja sünnitushüvitise vahe makstakse välja koos esimese vanemahüvitise summaga.

Vanemahüvitise ja sünnitushüvitise vahet maksame juhul, kui:

sinu laste vanusevahe on väiksem kui 2 aastat ja 6 kuud
hakkad uue lapsega seoses saama vanemahüvitist eelmise lapse vanemahüvitise arvutamise aluseks olnud tulu alusel
saad Haigekassast sünnitushüvitist ja sinu sünnitushüvitise ühe päeva summa on väiksem kui sinu vanemahüvitise ühe päeva summa.
Kompensatsiooni maksame sel juhul nende päevade eest, mis jäävad lapse sünnist kuni vanemahüvitise alguseni.
Oluline on aga tähele panna, et siin on erisus juhul, kui lapsed sünnivad nii väikese vahega, et uue lapse sündimise ajal makstakse eelmise lapse eest veel vanemahüvitist. Vanemahüvitise saamise ajal vanemahüvitise ja sünnitushüvitise vahet ei maksta.

Vanemahüvitise ja sünnitushüvitise vahe arvutamisel

jagame ühe kalendrikuu vanemahüvitise summa 30-ga – nii saame vanemahüvitise ühe päeva summa
Saadud summast lahutame ühe kalendripäeva kohta makstud sünnitushüvitise. Saadud vahe korrutame selle kalendripäevade arvuga, mis jääb lapse sünni päevast kuni sünnitushüvitise maksmise perioodi lõpupäevani.
https://www.sotsiaalkindlustusamet.ee/et/lapsed-ja-pere/perehuvitiste-liigid#Vanemah%C3%BCvitis

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 4 korda. Täpsemalt
Näitan 8 postitust - vahemik 1 kuni 8 (kokku 8 )


Esileht Lapse ootamine Dekreet, VH kui uue lapse sünni ajal saan veel eelmise eest VH…