Teema: Dekreet või siis mitte?

Rasedus-sünnituspuhkus(dekreet) kestab 140 päeva.

Rsp-le saab jääda 30, 31, 32…69, 70 p enne sünnituse tähtaega.

Kuidas sa ilma rahata oled, kui saad KORRAGA kätte 140 p e 4,6 k eest sünnitushüvitise(dekreediraha)?

Dekreediraha saad oma 2011.a keskmise alusel(kui see on alla miinimumpalga, saad siiski miinimumpalga alusel, kui dekreedi algushetkel on töölepingus põhipalga nr vähemalt miinimumpalk).

Edasi saad 435p Vh

Sinul on ka Vh 2011.a alusel.

140p dekreeti + 435 VH=575p e 19k raha.
Vh sünnis on 18k st 1k vähem.

Rasedus-sünnituspuhkuse(dekreedi) ajal ei maksa tööandja sinu eest sentigi.

Samui võib tööleping lõppeda juba sinu rsp ajal(oluline on, et kehtiks hetkel ui dekreeti lähed).

Mis võib olla probleem: iga tööatud või dekreedis oldud päeva eest teenid puhkust (kui põhipuhkus 28p, siis 28:12=2,33 puhkusepäeva/kuu)
st kui olla dekreedis 140 p e 4,6 k siis 11 puhkusepäeva(lõpparvena õigus 11 p puhkuserahale).

küsi

Lisaks saad lapse sündides dekreedis oleku ajal ka rahalisi lisasüste riikliku sünnitoetuse ja KOV sünnitoetuse näol. Ei pea sugugi 4,6 kuud ainult dekreedirahaga välja vedama.

Dekreet algab ikka dekreedi esimesest päevast. Kestab 140 päeva = ca 4,6 kuud. Selle kogu aja eest saad raha korraga dekreedi alguses.

Jah, esimene vanemahüvitis võib laekuda ca 4 kuud pärast lapse sündi. Aga mis siis? Sa ei ole ju need kuud ilma rahata – dekreediraha oled ju saanud, lihtsalt kogu 4,6 kuulise perioodi eest ühekorraga kätte.

[small]Kägu kirjutas:[/small]
[tsitaat]Vist nüüd saina ru ka lõpuks!:P Tänan. Küsimus veel selle kohta, kui nt leian inimese, kes vormistab mind tööle kasvõi viieks tööpäevaks,e t haigusleht viia haigekassasse, nague elpool kirjas oli, et jõustub 14 päeva mõõdudes, kas see vahe, kus nagu kindlustust ei ole ka midagi mulle või tööandjale tähendab? Loeb ju hetk, et sellel kuupäeval oleksin haigekassa pootl juba tööandja kaudu kindlustatud ja leping kehtiks samal kuupäeval?[/tsitaat]

Ei saa päris hästi aru, mida nüüd silmas pead.

Kui dekreedileht algab ajahetkel, mil kindlustatust töötajana pole, siis makstakse hüvitist alates sellest päevast, kui kindlustus tekib. Ehk siis osa päevi jääb hüvitamata.

[small]Kägu kirjutas:[/small]
[tsitaat]Selge see ka siis. Nii palju arvutasin ka veel välja, et see emapalk hakkab küll jooksma minu puhul, kui jääksin 30p ennem dekreeti, ümmardades 1 augustist, kestaks dekreet 18 dets ka. Kuid, emapalk kuudes hakkab ikka lugema sealt päevast, kui jään dekreeti. Sest, kui hakkasin lugema 19 detsembrist, tuli emahüvitise kuudeks vaid ümaralt 1 a. ja 1 kuud. Väga nõme arvestus tegelikult välja mõeldud. Kui dekreetpuhkus, siis ikkagi jooksevad juba emahüvitise kuud kah:([/tsitaat]
Vanemahüvitusele tekib õigus (st hakatakse maksnma) ALATI!! PÄRAST dekredeedi LÕPPU, mitte kunagi dekreedi ALGUSEST!

Keegi kuskil pole sulle lubanud 18k ega 19k vanemahüvitist inimesele, kes kasutab dekreeti.

Jutt käib HÜVITISTEST KOKKU (riigi poolt ok raha).

140 p eest saad SÜNNITUSHÜVITIST (iga kuu eest=oma eelmise aasta keskmist ja mitte alla miinimumpalga) ja edasi saad 435p VH ( iga kuu eest oma eelmise aasta keskmist ja mitte alla miinimumpalga)
seega
kui lähed dekreeti, saad KOKKU raha 575p e 19 kuud (algul 140p=4,6 k sünnitushüvitist=dekreediraha ja edasi 435p e 14,4 k VH)

435 päeva ei ole 13k vaid 14,4 kuud
ja
lisa 140p dekreeti e 4,6 k saadki kokku 4,6 +14,4=19k

KASULIK on minna dekreeti võimalikult hilja st 30p enne sünnituse tähtaeg, sest
siis on laps VH lõppedes kõige vanem:
enne sünnitust jääb siis vaid 30p dekreedist, lapse sünni järel 110 p dekreedist +435p VH, laps VH lõppedes 1a6k vana.

minnes juba 70p enne tähtaega, jääb enne sünnitus 70p dekreeti(rahalist kodusolekut) ja pärast sünnitust 70p dekreeti +435p VH, laps VH lõppedes 1a4k ja mõni päev vana.

Kui dekreeti ei lähe, sünnitushüvitist ei saa,
saad
18k VH, lpse sünnist.

Kaotad dekreeti mitte minnes 1 kuu raha ja 11 puhkusepäeva+puhkusetasu nende eest(kui tööleping kestab kogu dekreedi aja).

küsi

Kuna sinu puhul nii dekreediraha kui VH arvutatakse sama aasta põhjal, siis on nende kuutasu ka täpselt sama.

Väike vahe on selles, et dekreediraha puhul ei arvestata esialgu igakuist 144 tulumaksuvabalt (kuigi äravõetud tulumaksu saad sina 100% tagasi esitades tuludeklari) aga VH puhul arvestatakse.

Seega sa ei võida dekreei mitte võttes vaid hoopis kaotad kokkuvõttes 1 kuu miinimumpalga
(290 bruto) ja 11 puhkusepäeva tasu.

Ja lapsetoetus 19,18/kuu lapse sünnist on igal juhul, ole sa dekreedis või ära ole.
Lapse sünnist tema 16a(edasiõppimisel 19a) saamiseni. Nii dekreedi ajal kui VH ajal ja edasi.
VH lõpust lapse 3a saamiseni lisandub lapsehooldustasu 38,35/kuus.

Ja 1x saad algul ka riikliku sünnitoetuse 320 eurot.

Olen siin aastaid vastanud, usu, palun.

19k miinimumpalka on suurem kui 18k 😉

Iseasi kui sa ei viitsi asju ajada, siis nii ütlegi. Mitte ära leiuta, et 19k raha on halvem variant kui 18k.

Või kui pea 300 eurot lisa on sulle (töötuna) tühine raha, siis samui nii ütlegi.

Kõike head.

[small]Kägu kirjutas:[/small]
[tsitaat]Miinimumpalgapõhine dekreediraha 140p e 4,6 k eest on

1353 BRUTO 1068 NETO
st
(1353 : 140)x30= 289,93 eurot bruto/kuus

Jah, esialgu kätte 4,6 k eest 1068 aga tulumaksu 285 eurot saad tagasi tuludeklariga.

Kui otsustad 4,6 k dekreedi asemel VH lapse sünnist, siis
saad raha 1k vähem e 3,6 k
3,6 x 290 = 1044, millest tulumaksuvaba osa on 518, ülejäänult maha 21%
st
173

kätte 871

St sa ei saa mitte 1068 vaid 871 st kaotad kohe algul kohe 197 eurot
ja
lisaks tulumaksu, mida dekreeti minnes tagasi saaksid
st
285

kaotus juba 482

liidame 11 puhkusepäeva tasu 106

kaotus
588

st praktiliselt 2 miinimumpalka…

[/tsitaat]

ah, ta ei usu nagunii, isegi kannatlik Kohalik tunnistas teemaalgataja lootusetuks 🙂

Unista edasi 400-eurosest igakuisest VH kui sul esimene laps. Ilmselt su sõbrannadel saada mitmete laste eest peretoetusi, võbolla ka armukesed teevad ülekandeid. Ära võõra rahakoti sisu uuri, siin su enda oma:
Kui sinu sissetule oli kätte 6000 krooni, see on siis 383,47 eurot kuupalgaks. Seda said 8 kuud, seega teenisid u 3067,76 eurot sel aastal (vaata eelmise aasta tuluka pealt täpsemalt). Sinu VH arvutamiseks jaga oma 3067 eurot 12 kuuga ja saad u 255 eurot kuu kohta. See on alla miinimumpalga. Aga ära muretse, hakkad saama miinimumvanemahüvitist ikka (miinus tulumaks).Nii et kui 1 laps, siis kätte u 267 euro ja 19 eurot saad lapsetoetust. Seega peaaegu 290 eurot kuus hakkad iga kuu saama.
Ja kui nädalaks vaid tööl, siis ei pea teoreetiliselt ka HK sulle 4,6 kuud puudumist kinni maksta. Ehk saavad aru, et sa maksupettur oled ja HK raha tahad välja petta. Kui dekreedi kasuks siiski otsustad, et soovid 18 kuu asemel 19 kuud minimumsummat saada, siis lase end vormistada ikka dekreedi lõpuni. Hiljem aega lõpetada küll töösuhet.