Esileht › Tööelu, raha ja seadused. › Emapuhkus ja puhkus

Näitan 3 postitust - vahemik 1 kuni 3 (kokku 3 )

Teema: Emapuhkus ja puhkus

Postitas:
msjs
06.02.2012 10:11

Emapuhkus (tasustatud) saab läbi 23.03. Laps on siis 1a3k. Kui see läbi saab siis kas mul on saada ka töö juurest eelmise aasta eest puhkust? Neil on seal muidu kõigil kohustuslik puhkus juulis.
Kui soovin tööle tagasi minna siis peaksin minema lõptama lapsehoolduspuhkuse ja kirjutama avalduse eelmise aasta puhkuse saamiseks? Kas peale seda saaks ka lapsehoolduspuhkust jätkata? Ja kas ma võiksin seal tööl käija ja samal ajal ka puhkusel olla? Loen, et kui lapsehoolduspuhkuse ajal tööl olles jääb palk väiksemaks kui 4350 krooni siis ei võeta vanemahüvitist ära?

Suur aitäh vastajatele 🙂

0
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:
zensus
06.02.2012 10:25

Kas sul on puhkust saada, sõltub kas sul on välja töötatud kasutamata puhkust? Puhkust annavad töötamine, korraline puhkuse ja töövõimetusperiood. Kas enne rasedus- ja sünnituspuhkust kasutasid oma välja töötatud puhkusepäevad ära? Kui sul on varasemast kasutamata puhkusepäevi, siis neid võimalik ka kasutada.

Lapsehoolduspuhkusel olles on töölepingu peatatud ja puhkusepäevi ei lisandu.

0
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:
kohalik
06.02.2012 11:54

Lapsehoolduspuhkus ühest töökohast ja töötamine teises on täiesti lubatud.
Samuti võid oma töökohas lhp lõpetada ja tööle asuda, ei pea lhp-l olema.

Tavaliselt tehakse lhp avaldus lapse 3a saamiseni. Kui soovid varem tööle minna, teed avalduse 14p ette.

Korraga samal töökohal(samas asutuses) lhp-l olla ja töötada pole küll võimalik. Ikka kas töötad või oled lhp-l.

Samuti pole mingit piirangut töötasule (sinu mainitud 4350 EEK e 278,02 eurot), see kehtis vaid VH saamise ajal:üle selle teenides vähenes VH.VH vähendati, mitte ei võeta ära. VH ei maksta, kui kuus teenid juurde üle 1 390,1 euro kuus.

Sinu VH ju lõpeb kohe, seda probleemi ilmselt pole…

Puhkust kogunes kuni rasedus-sünnituspuhkuse(dekreedi) lõpuni. Lhp ajal puhkust ei kogunenud.

Kui sul on saamata puhkust, siis sul on õigus nõuda see vahetult pärast lhp lõpetamist, tehes puhkuseavaldus 14p ette. Ka siis, kui see pole puhkusegraafikus.
St teed 2 avaldust korraga: * lhp lõpetamise avalduse
*samast päevast puhkuseavalduse
Ja
kui ei soovi tööle jääda, siis uuesti lhp avalduse, puhkuse lõpule järgnevast kuupäevast
aga
esitad 14p varem.

0
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Näitan 3 postitust - vahemik 1 kuni 3 (kokku 3 )


Esileht › Tööelu, raha ja seadused. › Emapuhkus ja puhkus

See teema on suletud ja siia ei saa postitada uusi vastuseid.