Esileht Tööelu, raha ja seadused. Mahamüüdud ettevõte

Näitan 4 postitust - vahemik 1 kuni 4 (kokku 4 )

Teema: Mahamüüdud ettevõte

Postitas:
Kägu

Olen töötanud praeguses ettevõttes 3 aastat, nüüd selgus et ettevõtte omanik müüs ettevõtte maha ja seal on ees teised töölised.

Mis te teeksite? Läheksite minema?

Please wait...
Postitas:
Kägu

Miks minema?
Mis sinu jaoks muutub sellest, et ettevõtte omanik muutus?
Sinu tööleping läheb samadel tingimustel üle.
Kui töö, palk jm tingimused sobivad, töötaks rahulikult edasi, pole vahet, kas firma nimi on “ABC” või “Mänd ja Pojad”

See, kas ees on teised töölised või ei, kas uuel tööandjal edaspidi jätkub kõigile tööd, kas ta üldse jätkab sama tööga vms, need on uue omaniku mured.
Kui ta ei saa sinu lepingut jätkata (pole nii paljudele töötajatele tööd või toimub reorganiseerimine ja osa ameteid kaob) siis ta koondab
st
saad koondamistasu ja Töötukassasse arvele ning töötuskindlustushüvitist.
Ise lahkudes saad tühjad pihud edaspidiseks.

Kui sind just kuskil uus kindel töökoht ootab,. siis ise lahkuda, muidu kindlasti mitte, see oleks rumal samm.

Please wait...
Postitas:
Kägu

Olen töötanud praeguses ettevõttes 3 aastat, nüüd selgus et ettevõtte omanik müüs ettevõtte maha ja seal on ees teised töölised.

Mis te teeksite? Läheksite minema?

Kuidas omaniku isik sinu töötamist seni mõjutas?

Please wait...
Postitas:
Kägu

Kui uus omanik ei meeldi, uued töölised ei meeldi, siis mine minema jah. Muul viisil ei puuduta omanikuvahetus sind kuidagi.

Please wait...
Näitan 4 postitust - vahemik 1 kuni 4 (kokku 4 )


Esileht Tööelu, raha ja seadused. Mahamüüdud ettevõte