Miks minema?
Mis sinu jaoks muutub sellest, et ettevõtte omanik muutus?
Sinu tööleping läheb samadel tingimustel üle.
Kui töö, palk jm tingimused sobivad, töötaks rahulikult edasi, pole vahet, kas firma nimi on “ABC” või “Mänd ja Pojad”
See, kas ees on teised töölised või ei, kas uuel tööandjal edaspidi jätkub kõigile tööd, kas ta üldse jätkab sama tööga vms, need on uue omaniku mured.
Kui ta ei saa sinu lepingut jätkata (pole nii paljudele töötajatele tööd või toimub reorganiseerimine ja osa ameteid kaob) siis ta koondab
st
saad koondamistasu ja Töötukassasse arvele ning töötuskindlustushüvitist.
Ise lahkudes saad tühjad pihud edaspidiseks.
Kui sind just kuskil uus kindel töökoht ootab,. siis ise lahkuda, muidu kindlasti mitte, see oleks rumal samm.