Esileht Tööelu, raha ja seadused. ettevõte pankrotiäärel-töötajad üle uues firmas

Näitan 5 postitust - vahemik 1 kuni 5 (kokku 5 )

Teema: ettevõte pankrotiäärel-töötajad üle uues firmas

Postitas:

tere,
ajakirjanduses ka palju kirjutatud Pere Grupist jne.Ei ole enam mitte kellegile saladus, et ka Pere Leib vaagub pankrotiäärel.Maksuvõlad on vägagi muljetavaldavad.
Huvitav oli aga see, et ühes artiklis kirjutati, et töötajad üle viidud ka nn uude firmasse. Uus firma loodi veebruari lõpus ja sinna kanditud varad ja väidetavalt ka töötajad üle viidud.

Kas töötajaid saab üle viia teise firmasse (uus reg number) ilma töölepingu muutuseta, lisata või muu töötajapoolse allkirjastatud dokumendita???

Küsin kuna tekkis sel teemal arutelu seltskonnas ja tuli välja, et palka makstakse juba uue ettevõtte kontolt. Pabereid aga ei ole töötajatega muudetud.

Kui nüüd peaks siiski Pere As minema pankrotti siis töötajatel ju on õigus koondamisele??

0
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt 23.04 10:01; 23.04 10:11; 23.04 16:41;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Ei pea töölepingu muudatust tegema, kui peale ettevõtte muutumise muid tingimusi ei muudetud.

0
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

täiesti hüpoteetiliselt aga siiski…
ok, viidi uude firmasse üle töötajad. muudatusi tegema ei pea. Pere as lõheb pankrotti.

ja juhtub, et ca 6 kuu pärast läheb ka see uus pankrotti.
need töötajad kes olid Pere hingekirjas kauem kui 5 või 10 aastat saavad koondamisraha siis mille alusel?? staaz on Peres ju pikem ja selles uues täiesti olematu??
uue firma ajaarvamine ju algas alles aprillist?

0
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt 23.04 10:01; 23.04 10:11; 23.04 16:41;
To report this post you need to login first.
Postitas:

[small]Kägu kirjutas:[/small]
[tsitaat]täiesti hüpoteetiliselt aga siiski…
ok, viidi uude firmasse üle töötajad. muudatusi tegema ei pea. Pere as lõheb pankrotti.

ja juhtub, et ca 6 kuu pärast läheb ka see uus pankrotti.
need töötajad kes olid Pere hingekirjas kauem kui 5 või 10 aastat saavad koondamisraha siis mille alusel?? staaz on Peres ju pikem ja selles uues täiesti olematu??
uue firma ajaarvamine ju algas alles aprillist?[/tsitaat]
Nad töötavad ju vana lepingu põhjal ja neile kehtib sealne staaz.

0
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

ja nii lihtne see siis ongi, et jätame maksud maksmata,tarnijatele samuti. kandime varasid ja teeme uue firma ja kõik ongi OK. laseme vana firma kotti ja voilaaaa….lahe on sedasi ju äri teha.

ma olen ilmselgelt liiga loll, et sellisest äriskeemist aru saada.

0
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt 23.04 10:01; 23.04 10:11; 23.04 16:41;
To report this post you need to login first.
Näitan 5 postitust - vahemik 1 kuni 5 (kokku 5 )


Esileht Tööelu, raha ja seadused. ettevõte pankrotiäärel-töötajad üle uues firmas

See teema on suletud ja siia ei saa postitada uusi vastuseid.