Teema: Ettevõtjatele. Töötukassa tööpraktika raha asjad

Jah, mitte midagi ettevõtja ei maksa, sest praktikandil on leping Töötukassaga, mitte firmaga.

#3203964:

Töötukassa praktikandi sõidukompensatsioon peaks üks selliseid asju olema.

Ei. TK praktikant ei tohi firmalt sõidukompensatsiooni saada. Erisoodustus ei puutu üldse asjasse.

#3204382:

#3204336:

#3203964:

Töötukassa praktikandi sõidukompensatsioon peaks üks selliseid asju olema.

Ei. TK praktikant ei tohi firmalt sõidukompensatsiooni saada. Erisoodustus ei puutu üldse asjasse.

1. Kus see kirjas on?

2. Kuidas töötukassa teada saab?

1. töötukassaga sõlmitavas lepingus
2. töötukassa näeb, kui töötu saab tulu (tööandja ju deklareerib maksuametile)

töötukassa kaudu praktikal olles tohib saada tulu vaid töötukassalt
sõidukompensatsiooni maksab töötukassa ise

#3204616:

#3204382:

#3204336:

#3203964:

Töötukassa praktikandi sõidukompensatsioon peaks üks selliseid asju olema.

Ei. TK praktikant ei tohi firmalt sõidukompensatsiooni saada. Erisoodustus ei puutu üldse asjasse.

1. Kus see kirjas on?

2. Kuidas töötukassa teada saab?

1. töötukassaga sõlmitavas lepingus

2. töötukassa näeb, kui töötu saab tulu (tööandja ju deklareerib maksuametile)

töötukassa kaudu praktikal olles tohib saada tulu vaid töötukassalt

sõidukompensatsiooni maksab töötukassa ise

Seda, kas inimestele on sotsmaksuga maksustatavat tasu makstud, näeb töötukassa küll, aga erisoodustuse sotsmaks ei ole isikustatud ja ma väga kahtlen, kas töötukassa näeb järgmise aasta alguses esitatavat INF14, kus autokompensatsioonid kirjas.

#3205132:

Seda, kas inimestele on sotsmaksuga maksustatavat tasu makstud, näeb töötukassa küll, aga erisoodustuse sotsmaks ei ole isikustatud ja ma väga kahtlen, kas töötukassa näeb järgmise aasta alguses esitatavat INF14, kus autokompensatsioonid kirjas.

Kust sul INF 14 tuleb?
Isikliku sõiduauto kasutamise hüvitist makstakse (ja deklareeritakse INF 14-l) ametnikule, töötajale või juriidilise isiku juhatuse või juhatust asendava organi liikmele seoses isikliku sõiduauto kasutamisega teenistus-, töö või ametiülesannete täitmisel või puudega isikule seoses isikliku mootorsõiduki kasutamisega sõitudeks elukoha ja töökoha vahel.
Töötaja all peetakse silmas ainult töölepingu alusel töötavat inimest.
TK praktikant ei ole töötaja.
Kui rikud lepingut, küsib TK ilmselt ka tööandjale makstud juhendamistasu tagasi.

#3205202:

#3205132:

Seda, kas inimestele on sotsmaksuga maksustatavat tasu makstud, näeb töötukassa küll, aga erisoodustuse sotsmaks ei ole isikustatud ja ma väga kahtlen, kas töötukassa näeb järgmise aasta alguses esitatavat INF14, kus autokompensatsioonid kirjas.

Kust sul INF 14 tuleb?

Isikliku sõiduauto kasutamise hüvitist makstakse (ja deklareeritakse INF 14-l) ametnikule, töötajale või juriidilise isiku juhatuse või juhatust asendava organi liikmele seoses isikliku sõiduauto kasutamisega teenistus-, töö või ametiülesannete täitmisel või puudega isikule seoses isikliku mootorsõiduki kasutamisega sõitudeks elukoha ja töökoha vahel.

Töötaja all peetakse silmas ainult töölepingu alusel töötavat inimest.

TK praktikant ei ole töötaja.

Kui rikud lepingut, küsib TK ilmselt ka tööandjale makstud juhendamistasu tagasi.

Ma olen kahtlemata nõus, et tegemist on tegevusega, mida väga nagu teha ei tohiks. Aga sinu loetletud kategooriad olid need, kellele saab maksuvabalt isikliku sõiduauto kasutamist hüvitada. Kui maksta kompensatsiooni isikule, kellele ei saa maksuvabalt maksta, aga kes on seotud ettevõttega, siis on tegu erisoodustusega.

#3207646:

Nüüd sellisel juhul, kui tööle võtta, lisandub selle tulu asemel 722 eurot kulu. Põhimõtteliselt on selle tööpraktiga teema küljes kindlad puugid ja reaalselt võetakse tööle ümmarguselt 10% inimesi.

Kust see 722 eurot nüüd tuli? Mis number see on?
See pole ka kulu, kui töötaja firmale kasu toodab. Liiati järgneb praktikatoetusele enamasti ka vähemalt pooleaastane palgatoetus.
Meil on aegade jooksul üsna mitu praktikanti Töötukassa kaudu tööga tutvumas käinud ja kõik on ka tööle võetud, kes praktika edukalt läbinud ja hästi hakkama saanud (mitte enne jalga lasknud, ka neid on olnud, kes sõnagi lausumata lihtsalt kadusid) ja ise soovinud tulla.
Töölepingut sõlmides on nad kõik töö iseloomuga täiesti kursis olnud ja rõõmsalt lepingule alla kirjutanud, aga paari kuu pärast on nii mitmelegi selline igapäevane tööelu siiski igav tundunud, nad on omal soovil lahkunud.