Esileht Tööelu, raha ja seadused. Haigusleht ja koolitus

Näitan 10 postitust - vahemik 1 kuni 10 (kokku 10 )

Teema: Haigusleht ja koolitus

Postitas:

Tere,

Küsimus selline, et kas rasedusega haiguslehel olles on võimalik käia töö kaudu pakutavatel koolitustel või peab selle jaoks ‘siniselt’ lehelt maas olema ehk siis tööl käima?

Ehk oskab keegi rumalale nõu anda.

0
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

Üldiselt ikka tööl käima.

0
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt 10.04 18:21; 10.04 18:36; 10.04 19:12;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Kui rasedale on väljastatud haigusleht “üleviimine kergemale tööle”, siis selle lehe ajal tohib isegi töötada ja palka saada kui kergem töö leitakse, ammugi siis koolitustel osaleda.

0
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt 10.04 18:21; 10.04 19:01; 10.04 20:59;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Siis ta ju ongi tööl, doh.

0
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt 10.04 18:21; 10.04 18:36; 10.04 19:12;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Siis ta ju ongi tööl, doh.

Puudst ette ja punaseks-kui isegi töötamine on teatud tingimustel lubatud (mis eeldatavasti on pisut pingutavam kui koolitus) siis miks ei peaks koolitus olema?
Hoolimata sellest, kas on ka tööl või ainult koolitusel, mõlemad on selle lehega lubatud!

Haigusleht “üleviimine kergemale tööle” kehtib väljastamisest kuni rsp(dekreedi) alguseni,
nii juhul kui kergem töö leitakse ja inimene töötab(tööandja maksab palka ja kui see jääb alla eelmise aasta keskmise, lisab Haigekassa puudujääva osa)
kui ka
kui kergemat tööd ei leita ja ongi kodus(Haigekassa maksab 70% eelmise aasta keskmisest).
Samuti on lubatud selle lehe ajal töötada näiteks mujal st 2. või 3. töökohal, kus töö vastab kergema töö nõuetele
ja
loomulikult ei ole takistusi õppimiseks, koolitusteks jne. Muidugi mitte mägironimiskoolituseks vms, ikka mõislikult, eks.

+1
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt 10.04 18:21; 10.04 19:01; 10.04 20:59;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Lubatud on see, mis arst lubab, mitte mida sa ise välja mõtled. Teiseks on see tööVABASTUS. Kolmandaks ongi tegelikult keelatud tööle lubada. Neljandaks peab vaatama, kas makstakse sel ajal tööandja poolt ka mingit tasu.
Ehk haigekassal tekib küsimus-töötada ei saa, aga samas asjas koolituda saab? Kas see ei ole tervisele ohtlik?

0
-1
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt 10.04 18:21; 10.04 18:36; 10.04 19:12;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Tegelikult pole päris nii kuna näiteks töötada saab kahes kohas, aga samal ajal olla haiguslehel ühes kohas – nt kontoritöö ja koristustöö. Jalaluumurruga kontoritööd saab teha (nt kui on lubatud ka kodukontor), kuid koristustööd või muud füüsilist tööd ehk mitte.

Kui koolituse eest ei laeku tasu (st ei saa olla töölähetust) siis ei tohiks koolitusega probleemi tekkida. Targem perearstilt üle küsida, et kas oleneb, mis põhjusel haigusleht antud on. Kui koolitus on puhtalt teoreetiline, siis kui haigusleht on antud füüsilistel põhjustel ja keelatud on näiteks just töö oma iseloomu tõttu (nt raskuse tõstmine, muud kergemat tööd pole võimalik teha) siis peaks olema koolitus lubatud küll.

0
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

Aitäh vastuste eest, sain targemaks ja uurin ka perearsti käest lähemalt.

0
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

Tere,

Küsimus selline, et kas rasedusega haiguslehel olles on võimalik käia töö kaudu pakutavatel koolitustel või peab selle jaoks ‘siniselt’ lehelt maas olema ehk siis tööl käima?

Ehk oskab keegi rumalale nõu anda.

kui nende koolipäevade eest tasu ei saa, siis on koolitustel osalemine kokkuleppel tööandjaga – kui ta on nõus sinu osalemise eest koolitajale tasuma, siis miks mitte?
TVL ajal ei tohi töötada ja tasu saada. kui arst pole rasedale just voodirežiimi määranud, siis võid sel ajal käia koolitustel, poes, restoranis jne, kui oled lehel põhjusega, et töö on rasedale sobimatu

+2
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

TVL ajal ei tohi töötada ja tasu saada

Välja arvatud leht rasedale “üleviimine kewrgemale tööle”, seda on siin juba korduvalt kinnitatud.
St ei ole iga TVL ajal töötamine ja tulu saamine keelatud, see leht on ERAND!

Haigekassa kodulk:
https://www.haigekassa.ee/kergem-tool

Kergemale tööle üle viimist võimaldatakse haiguslehe alusel ainult töölepingu alusel töötavatele ravikindlustatud rasedatele naistele vastavalt nende terviseseisundile. Selleks väljastab arst või ämmaemand töötavale rasedale naisele haiguslehe põhjusega „terviseseisundile vastava töö andmine või üleviimine kergemale ametikohale“.

Kuni sünnituspuhkuse alguseni väljastab arst rasedale iga 30 kalendripäeva järel uue töövõimetuslehe.

Kui tööandjal on töötajale pakkuda kergemat tööd, vormistab ta töötaja ajutiselt kergemale tööle.

Kui tööandjal ei ole kergemat tööd pakkuda, võib töötaja ajutiselt keelduda tööülesannete täitmisest. Tööandja märgib töövõimetuslehele kuupäeva, millest alates töötaja keeldus «Töölepingu seaduse» § 18 lõike 2 alusel ajutiselt tööülesannete täitmisest või «Avaliku teenistuse seaduse» alusel vabastati teenistuja ajutiselt teenistuskohustuste täitmisest.

Kui inimesel on mitu tööandjat ning ühel tööandjal on anda kergemat tööd ja teisel ei ole, võib tööandja, kellel kergemat tööd anda ei ole, isiku tööst vabastada ja teine tööandja pakkuda kergemat tööd.

Haigekassa maksab kergemale tööle üleviimise korral haigushüvitist ühe kalendripäeva eest määras, mille võrra inimese palk kergemal tööl ühe kalendripäeva kohta on väiksem eelmise kalendriaasta ühe kalendripäeva isiku keskmisest tulust Maksu- ja Tolliameti andmete alusel.

Kui inimene on töölt vabastatud kergema töö puudumise tõttu, maksab haigekassa inimesele haigushüvitist alates töövabastuse 2. päevast, 70% määras arvutatuna eelmise kalendriaasta ühe kalendripäeva keskmisest tulust.

Rasedal on õigus saada antud põhjusega lehte kuni rasedus- ja sünnituspuhkuse alguseni.

0
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt 10.04 18:21; 10.04 19:01; 10.04 20:59;
To report this post you need to login first.
Näitan 10 postitust - vahemik 1 kuni 10 (kokku 10 )


Esileht Tööelu, raha ja seadused. Haigusleht ja koolitus

See teema on suletud ja siia ei saa postitada uusi vastuseid.