Saad ikka – oluline on, et olemas kehtiv tööleping ja kindlustatus töötajana.
Töövõimetushüvitis arvestatakse eelmise kalendriaasta sots.maksuga maksustatud töise tulu alusel. Kui eelmisel aastal töine tulu puudus või keskmine oli alla miinimumi, saad miinimumi alusel juhul, kui töölepingus töötasu vähemalt miinimum.
Hoolduslehe puhul hüvitise määr 80%.