Jäin11- aastase lapsega nüüd haiguslehele… Eelmisel aastal tulu ei olnud. Saan aru,et hüvitist makstakse nüüd miinimumpalga alusel, kuid mis see päeva summa siis täpsemalt tuleb, kas keegi oskab kohe peast ütelda?
alla 10 euro päev
umbes 430:30-20%=11,47 päev bruto, sellest maksud maha, jääb järele 9,18
tegelik arvutus on 365 päevaga, aga nii täpselt ei viitsi arvutada, surusjärk on sama
selle aasta sissetulekuid ja töötamise koormust HK ei arvesta.
eelmise aasta sotsmaksuga maksustatud sissetulek on aluseks.
Täpsustan-
kui eelmise aasta sotsmaksustatud töine tulu puudub või on aasta keskmine alla hetke miinimumpalga 8st 5009, SIIS vaatab Haigekassa küll hetkel kehtivas töölepingus kirjas olevat põhipalga numbrit 8mille tööandja lehele kannab9
st
juhul kui see nr on alla 500, siis ei saa miinimumpalga alusel.
Seetõttu võib osakoormus küll midagi määrata(kui sellega on palganr alla miinimumpalga).
Haigekassa kodulk:
https://www.haigekassa.ee/inimesele/haigekassa-huvitised/toovoimetushuvitised#tab-hvitise-arvutamine
/Kui eelneval aastal inimesel tulu ei olnud või aasta keskmine tulu oli väiksem kui alampalk (2018. aastal 500 eurot kuus), siis arvutatakse päevatulu järgnevalt:
päevatulu = põhipalk : 30, kuid mitte üle alampalga ja arvu 30 jagatise.
Arvutamisel lähtutakse töövõimetuslehel märgitud töövabastuse alguspäevale eelnenud päeval kehtinud kuu põhipalgast või kuupalga alammäärast.
Kui eelmisel aastal tulu puudus ning põhipalk on väiksem alampalgast, siis päevatulu = põhipalk : 30. /
Lepingus on see osaline tööaeg kindlasti kuidagi kirjas, tavaliselt kas 0,… koormust või tundide arv kuus minimaalselt vms?
Sealt arvutataksegi.
Sest ka 0,5 koormust võib olla 500 palgaga(kui täiskoht on 1000) aga samas võib olla vaid 250 palgaga…
Kui alati jääb alla 500 palk siis paraku ei pruugi ka hooldushüvitist saada miinimumpalga järgi(st oluline on, et tööandja ei kirjutaks lehele palganr alla 500)
Kui alati jääb alla 500 palk siis paraku ei pruugi ka hooldushüvitist saada miinimumpalga järgi(st oluline on, et tööandja ei kirjutaks lehele palganr alla 500)
Just sellest sõltubki, millise numbri tööandja TVL-ile kirjutab (st millise summa ta lepingu alusel välja arvutab). Hooldushüvitis võib jääda alla miinimumi küll.
See teema on suletud ja siia ei saa postitada uusi vastuseid.
