Tere,
Päris paljud isad on hakanud ise saama lapsehooldushüvitsit, ise sealjuures tööl edasi käies. Nii, et ema on siis töötuna beebiga kodus. Kas sellisel juhul aga on töötaval isal võimalik saada ka haiguslehte, lapsehooludslehte (kui ema kes reaalselt kodus on, on väga haige) või lapsepuhkuse päevaseid töö juurest?
Kas sa mõtled, et isa saab vanemahüvitist?
St mida sa mõtled lapsehooldushüvitise all? Vaevalt lapsehooldustasu (38,36/kuus lapse 3a saamiseni) või lapsetoetust?
St kumbki vanem pole lhp-l, üks töötab ja saab ka VH ning teine on lihtsalt kodune, ravikindlustuseta ja töökohata?
See, kes saab ja kas saab VH, see ei puutu haiguslehe, hoolduslehe võtmisse ega puhkusesse.
Seda saab iga vanem, kes töötab, olgu ta VH saaja või ärgu olgu.
Oluline on, et puhkust või töövõimetuslehte saab võtta see vanem, kes TÖÖTAB, lhp-l või töötu vanem ei saa.
Töövõimetuslehe kas haige lapse hooldamiseks või haige pereliikme hooldamiseks väljastab perearst vajadusel st temale peate, kui ta küsib, põhjendama, et last (või haiget laste ema-sel juhul on selgem, et beebi juures peab olema teine st terve vanem) hooldab pereisa ja mis põhjusel ta soovib hoolduslehte lapse hooldamiseks kui kodus on nagunii lapse ema kes ei tööta. Näiteks on ema ise ka haige ega saa last hooldada. Või on haiged mitu last korraga. Ema on koolitusel või ära sõitnud st pole kodus jne jne.
Muide, hoolduslehe saab võtta ka vanaema, tädi, hoidja…kas või naabrinaine-arstile ütleb lapse ema või isa, kes nende haige lapsega hoolduslehele jääb…kui ema ja isa ise ei jää.
Lapsepuhkus on samuti õigus, mida saab kasutada lapse isa või ema.
Loomulikult on isal võimalik ära kasutada 6 tööpäeva lapsepuhkust, kui peres on alla 3a laps või vähemalt 3 last alla 14aastast , muidu 3 tööpäeva.
Igal kalendriaastal. Ise otsustate, kas kasutab ema, kasutab isa või jagate või jätate kasutamata.
Ka lhp-l ema võib lhp katkestada ja need 6p ära kasutada, nii lapse sünniaastal kui ka 3 järgneval kui soovib. Need päevad aeguvad kalendriaasta lõppedes.
Või kasutab isa.
Ise otsustate.
Töötaval isal on loomulikult kõik töötava lapsevanema õigused olemas.
Saagu ta VH või olgu VH periood läbi või saagu VH hoopis lapse ema.
VH saamisega ei kaasne eraldi ühtki siinnimetatud õigust. Ja VH mittesaamine ei takista nende õiguste kasutamist, mis lapsevanemal on.
See teema on suletud ja siia ei saa postitada uusi vastuseid.
