Jah, on küll.
Sünnist vähem kui 2k möödudes (kuni jaanuari lõpuni seega) on õigus see puhkus saada .
10 tööpäeva st.
Kuidas?
Avalduse ja siis korralduse isapuhkusele lubamiseks või kohe korralduse(isapuhkuse saamiseks) esitaks mina raamatupidajale, kes arvutab välja ja maksab välja puhkusetasu.
Edasi esitab (raamatupidaja?)vastava taotluse Sotsiaalkindlustusametile
§ 66. Puhkusetasu hüvitamine riigieelarvest
82) Puhkusetasu käesoleva seaduse §-des 60 ja 63 ettenähtud puhkuse eest hüvitatakse riigieelarvest Sotsiaalministeeriumi valitsemisala eelarve kaudu.
(3) Puhkusetasu riigieelarvest hüvitamise korra kehtestab Vabariigi Valitsus.
https://www.riigiteataja.ee/akt/dyn=125052012026&id=117122010032
vt
Puhkusetasu ja keskmise töötasu riigieelarvest hüvitamise kord
(1) Hüvitatava summa riigieelarvest ülekandmiseks täidab tööandja määruse lisas toodud andmiku ja esitab selle üks kord kuus Sotsiaalkindlustusametile.
ANDMIK:
https://www.riigiteataja.ee/aktilisa/1171/2201/0032/VVm_92_lisa.pdf#
(2) Andmikus näidatakse seaduses sätestatud alustel ja ulatuses riigieelarvest §-s 1 ettenähtud juhtudel väljamakstavad summad.
(3) Sotsiaalkindlustusametil on õigus kontrollida tööandja esitatud andmete õigsust ja andmiku koostamise aluseks olnud dokumente.
(4) Sotsiaalkindlustusamet kannab andmikus toodud summa tööandja pangakontole kümne tööpäeva jooksul arvates puudusteta täidetud andmiku Sotsiaalkindlustusametisse saabumise päevast. Juhul kui tööandja esitatud andmik pole korrektselt vormistatud, võib Sotsiaalkindlustusamet kuni puuduste kõrvaldamiseni keelduda tööandjale summade ülekandmisest.
(5) Sotsiaalkindlustusamet peab tööandja esitatud andmete ja tööandja pangakontole ülekantud summade kohta eraldi arvestust.