Seadusega on isal õigus saada 10 tööpäeva isapuhkust. Tööpäevad on aga esmaspäevast reedeni. Nii et töötajal, kes käib tööl esmaspäevast reedeni, oleks siis puhkus nagu 2 nädalat. Aga kui töötaja töötab graafiku alusel ja kirjutab, et soovib võtta isapuhkust 10 tööpäeva, kas siis laupäeval ja pühapäeval peaks ta vahepeal tööle minema? Mõistlik tööandja muidugi võimaldaks ka nädalavahetuse vabaks, aga kui tööandja ei ole nii mõistlik, siis kuidas sellisel juhul lood on?