Perekooli Foorum | Topic: Kaks tööd korraga

Postitas:

01.02.2012 16:39

Kui mul on ühes firmas tähtajatu leping, kas ma võin võtta lisatöö juurde? Pm küsin, et kas üldse ma pean sellest tööandjat teavitama? Lisatöö tuleb nagu tükitööna, 1-kuune (paremini ei oska seletada) ja tööajad ei kattu. Põhitöö on vahetustega.

Ja lisatöö leping tuleks siis nii teha, et nad ei arvestaks sealt maksuvaba miinimumi?

Please wait...

Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt 01.02 16:39; 01.02 18:01; 01.02 18:38;

To report this post you need to login first.

Postitas:

zensus

01.02.2012 16:55

Töökohtade arv ei ole piiratud. Kui aga jaksad, võid ka kümnes kohas töötada. Teisi tööandjat oma muudest töökohtadest teavitama ei pea.

Ainuke takistus võib olla konkurentsipiirangu kokkulepe – kui selline on sõlmitud.

Jah, maksuvaba summat saab arvestada ainult üks väljamaksja samaaegselt.

Please wait...

To report this post you need to login first.

Postitas:

lizann

01.02.2012 18:01

Aga kui ma pole hetkel veel lapsehooldus puhkust lõpetanud selle esimese tööandja juures, kas saan sõlmida teise tööandjaga lepingu? Või tuleb enne LHP lõpetada ja siis leping?

Please wait...

Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt 01.02 16:39; 01.02 18:01; 01.02 18:38;

To report this post you need to login first.

Postitas:

zensus

01.02.2012 18:32

Võid ka ühe tööandja juurest LHP olles mujal töötada.

Please wait...

To report this post you need to login first.

Postitas:

lizann

01.02.2012 18:38

aitäh!

Please wait...

Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt 01.02 16:39; 01.02 18:01; 01.02 18:38;

To report this post you need to login first.

Teema: Kaks tööd korraga