Esileht Tööelu, raha ja seadused. Kas keegi teist on töötasuhüvitist saanud?

Näitan 7 postitust - vahemik 1 kuni 7 (kokku 7 )

Teema: Kas keegi teist on töötasuhüvitist saanud?

Postitas:

Olete palgas kaotanud? Samaks jäänud?
Kuidas see siis ikkagi välja näeb.. töötukassa hüvitab keskmisest 70% aga kui tööandja on vähendanud taodeldatava kuu eest palka/töömahtu 50% siis kas töötukassa ja tööandja kokku tasuvad selle 50% vähendatud palga või töötukassa tasub 70% ja tööandja 50%?

0
-2
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 4 korda. Täpsemalt 24.04 21:20; 25.04 00:24; 25.04 00:24; 25.04 08:35;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Tööandjal on kohustus maksta vähemalt 150 eurot, rohkem ei pea.

+1
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

taodeldatava

3 klassi haridust? Või milline inimene nii kirjutab?

+1
-6
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

taodeldatava

Aga palun valgusta siis mind, kuidas õigem oleks, mitte ära ilgu niisama?

+1
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 4 korda. Täpsemalt 24.04 21:20; 25.04 00:24; 25.04 00:24; 25.04 08:35;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Tööandjal on kohustus maksta vähemalt 150 eurot, rohkem ei pea.

Seda ma tean.

0
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 4 korda. Täpsemalt 24.04 21:20; 25.04 00:24; 25.04 00:24; 25.04 08:35;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Tööandjal on kohustus maksta vähemalt 150 eurot, rohkem ei pea.

VALE.

Tööandja peab maksma täpselt nii palju, et töötaja saaks kätte koos hüvitisega ona lepingujärgse töötasu. Hüvitis ei ole muutnud töölepinguid, hüvitisega lihtsalt võtab töötukassa osaliselt üle töötasu maksmise kohustuse.

150 eur nõue on, et kui tööandja pole midagi maksnud, ei maksa ka töötukassa. Eesmärk on välistada olukord, et tööandja ei kavatsegi midagi maksta.

Ehk siis:
Kui su palk on 1500 ja ka keskmine oli selline ning tööandja seda ei vähendanud. Siis töötukassa maksab 1000 (70%, aga mitte rohkem kui 1000) ja tööandja peab ülejäänu 500 maksma, sest see on sinu palk lepingus.

Kui palka vähendati nt 1000 eurole (aga eelmise a keskmine 1500), siis töötukassa maksab ikka 1000 (eelmise aasta järgi, mitte tänase järgi) ja nüüd tõesti peab tööandja maksma ainult 150. Kokku saad 1150 – maksud. Kuigi nüüd saad kokku rohkem, kui palk oleks, siis kui tööandja ei maksa 150, ei saa hüvitist ja tööandja peaks kõik 1000 maksma.

Kui tundub, et tööandja on liiga vähe maksnud, siis töövaidluskomisjon on selleks.

Töötasuhüvitis ei võta tööandjalt kohustust tagada lepingujärgne palk.

+2
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

Tööandjal on kohustus maksta vähemalt 150 eurot, rohkem ei pea.

VALE.

Tööandja peab maksma täpselt nii palju, et töötaja saaks kätte koos hüvitisega ona lepingujärgse töötasu. Hüvitis ei ole muutnud töölepinguid, hüvitisega lihtsalt võtab töötukassa osaliselt üle töötasu maksmise kohustuse.

150 eur nõue on, et kui tööandja pole midagi maksnud, ei maksa ka töötukassa. Eesmärk on välistada olukord, et tööandja ei kavatsegi midagi maksta.

Ehk siis:

Kui su palk on 1500 ja ka keskmine oli selline ning tööandja seda ei vähendanud. Siis töötukassa maksab 1000 (70%, aga mitte rohkem kui 1000) ja tööandja peab ülejäänu 500 maksma, sest see on sinu palk lepingus.

Kui palka vähendati nt 1000 eurole (aga eelmise a keskmine 1500), siis töötukassa maksab ikka 1000 (eelmise aasta järgi, mitte tänase järgi) ja nüüd tõesti peab tööandja maksma ainult 150. Kokku saad 1150 – maksud. Kuigi nüüd saad kokku rohkem, kui palk oleks, siis kui tööandja ei maksa 150, ei saa hüvitist ja tööandja peaks kõik 1000 maksma.

Kui tundub, et tööandja on liiga vähe maksnud, siis töövaidluskomisjon on selleks.

Töötasuhüvitis ei võta tööandjalt kohustust tagada lepingujärgne palk.

Suur tänu! Täpselt sellist selgitust mul vaja oligi.

0
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 4 korda. Täpsemalt 24.04 21:20; 25.04 00:24; 25.04 00:24; 25.04 08:35;
To report this post you need to login first.
Näitan 7 postitust - vahemik 1 kuni 7 (kokku 7 )


Esileht Tööelu, raha ja seadused. Kas keegi teist on töötasuhüvitist saanud?