Esileht Tööelu, raha ja seadused. Kas on seaduslik

Näitan 30 postitust - vahemik 1 kuni 30 (kokku 35 )

Teema: Kas on seaduslik

Postitas:
Kägu

Nimelt avastasin värskes töökohas tööruumides töötavaid kaameraid, mis uurides pidavat suisa ka heli salvestama. Mind kui uut töötajat pole sellest teavitatud, avastasin ise tööajal. Kas tõesti nii üldse võib teha tööandja poolt?

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 12 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Töölepingus või töökorra reeglites pole kirjas?
Kui on, kõik õige ja võib.

… kui tööandja kasutab kaamerat töökorralduse jälgimiseks või ka tööaja kontrollimiseks, ei saa seda teha ilma filmimise vajaduse ja põhjenduse sisse kirjutamiseta kas töölepingusse või töökorralduse reeglitesse.

https://kasulik.delfi.ee/news/kasulikselgitab/inspektsioon-teeb-puust-ja-punaseks-kas-tooandja-tohib-tootajaid-filmida?id=83412053

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Oled sa kindel, et pole teavitatud? Kui sa oled värske töötaja, kas sulle on tutvustatud kõiki sisekorraeeskirju jne? Äkki pole kaamera siltidele tähelepanu pööranud?

Mina ka ei tea, et meil uusi töötajaid eraldi teavitataks. Küll aga kui kaamerad esmakordselt paigaldati, saadeti kõikidele sellekohane info. Uued töötajad saavad info siis kuskilt sisekorraeeskirjast vmt kohast.

Filmida tohib, aga töötajad peavad olema teavitatud ning ka klientide jaoks peab olema paigaldatud a la uksele vmt mõistlikusse kohta videovalvest teavitav silt. Videovalve on keelatud tualettruumides, pesuruumides, riietusruumides, aga samuti on kaheldav õigustatus paigaldada kaameraid nii, et on suunatud otse töötaja kuvarile.

Soovitan esmalt uurida oma tööandjalt, personalitöötajalt, et miks kaamerad on ja ka skuksil sisekorras vmt on sellekohane info.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Töölepingus või töökorra reeglites pole kirjas?

Kui on, kõik õige ja võib.

… kui tööandja kasutab kaamerat töökorralduse jälgimiseks või ka tööaja kontrollimiseks, ei saa seda teha ilma filmimise vajaduse ja põhjenduse sisse kirjutamiseta kas töölepingusse või töökorralduse reeglitesse.

https://kasulik.delfi.ee/news/kasulikselgitab/inspektsioon-teeb-puust-ja-punaseks-kas-tooandja-tohib-tootajaid-filmida?id=83412053

Ei olnud kuskil sellest midagi kirjas.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 12 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Siit ma loen, et seadus siiski ei toeta seda ja, et on vaja töötaja luba selleks. https://www.tooelu.ee/et/uudised&nID=1963

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 12 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Siit ma loen, et seadus siiski ei toeta seda ja, et on vaja töötaja luba selleks. https://www.tooelu.ee/et/uudised&nID=1963

Sa tõlgendad artiklit valesti. Kõik sõltub sellest, mis eesmärkidel kaamerad on. Kaamera eesmärgiks peaks olema turvalisuse tagamine – nii inimeste kui ka seadmete. Nt varguste korral, et tuvastada juhtunud. Aga tootmisettevõttes võib olla põhjuseks ka, et tööõnnetuste asjaolusid selgitada (eriti kui neid juhtub sagedamini). Küsimus on kõik sellest, kuidas on eesmärk sõnastatud ja kuidas täpsemalt on kaamerad paigaldatud. Meil on näiteks kõik sissepääsud kaetud ning ka koridorid, kus asuvad serveriruumid ja arhiiv. Kabinettides kaameraid pole.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Siit ma loen, et seadus siiski ei toeta seda ja, et on vaja töötaja luba selleks. https://www.tooelu.ee/et/uudised&nID=1963

Sa tõlgendad artiklit valesti. Kõik sõltub sellest, mis eesmärkidel kaamerad on. Kaamera eesmärgiks peaks olema turvalisuse tagamine – nii inimeste kui ka seadmete. Nt varguste korral, et tuvastada juhtunud. Aga tootmisettevõttes võib olla põhjuseks ka, et tööõnnetuste asjaolusid selgitada (eriti kui neid juhtub sagedamini). Küsimus on kõik sellest, kuidas on eesmärk sõnastatud ja kuidas täpsemalt on kaamerad paigaldatud. Meil on näiteks kõik sissepääsud kaetud ning ka koridorid, kus asuvad serveriruumid ja arhiiv. Kabinettides kaameraid pole.

Selles asi ongi, et kaamerad on suunatud töötajate peale ja kontrollitakse töötajaid. Esimest korda kuulen ka, et on häälsalvestusega. Mulle siiski igati tundub, et juhil on põhjendamatult suur ülemäärane uudishimu ja nuhkimise vajadus, mis riivab privaatsust. Kindlasti on ka teisi võimalusi turvalisuse tagamiseks kui häälsalvestiga kaamerad näkku suunatud.
Mina sealt lahkun, ei ole nõus töötama sellises keskkonnas, nagu sunnitöoline või vang jälgimise all ja vajan veidigi privaatsust normaalseks enesetundeks.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 12 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Selles asi ongi, et kaamerad on suunatud töötajate peale ja kontrollitakse töötajaid. Esimest korda kuulen ka, et on häälsalvestusega.

Perekoolikas kuuleb enamus asju esimest korda, ära selle peale nüüd väga erutu ega tõsiselt võta.
Sa küll oma ettevõtte tegevusala ei maini, aga samuti võib sulle tulla üllatusena näiteks see, et need kaamerad on paigaldatud sinna hoopis oma töötajate KAITSEKS.

Näiteks kliendikaebus mõne teenindaja kohta, et kliendile öeldi halvasti, nähvati, valetati, peteti jne.
Kaamerat kontrollides selgub, et hoopis klient valetas.

Kliendi kaebus, et unustasin oma rahakoti, kus oli 10 tuhat € sees teie juurde riiulile. 5 min. pärast naastes seda enam polnud, palun tagastage raha. Kaamerat vaadates selgub, et ise varastas.

Jne. Kliendid on asutuse peale valekaebusi tehes ootamatult kreatiivsed ja samas ka ülirumalad.

P.S. Kui keegi sooviks haiglaselt ja SALAJA jälgida, nagu sa siin suure häälega kahtlustad, siis poleks absoluutselt mitte mingi probleem lasta öösel, kui pole töötajaid kohal, paigaldada salakaamerad.
Millest sul ei saa mitte kunagi isegi aimu olema, mingi tikupeast väiksem täpp kuskil paneelide vahel, ripplaes, telefoni sees jne 1000-s kohas. (need salakad olid juba 10a tagasi olemas ja paigaldamas käisimegi neid öösiti. Põhiteema olid baarid ja baarmenide poolt alko vasakultmüük)

Aga praegu: tegele oma foobiatega.

Please wait...
Postitas:
Kägu

Mina sealt lahkun, ei ole nõus töötama sellises keskkonnas, nagu sunnitöoline või vang jälgimise all ja vajan veidigi privaatsust normaalseks enesetundeks.

täiesti vaba valik
ma ei saa aru inimeste paranoiast kaamerate suhtes – kui tegeled töö ajal tööasjadega, siis ei tohiks see häirida. kui tahad muid asju ajada, siis muidugi ei meeldi kaamerad.
ise aastaid kaamera all töötanud ning tavaliselt ei mäletagi, et kaamera olemas. absoluutselt ei häiri

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Selles asi ongi, et kaamerad on suunatud töötajate peale ja kontrollitakse töötajaid. Esimest korda kuulen ka, et on häälsalvestusega.

Perekoolikas kuuleb enamus asju esimest korda, ära selle peale nüüd väga erutu ega tõsiselt võta.

Sa küll oma ettevõtte tegevusala ei maini, aga samuti võib sulle tulla üllatusena näiteks see, et need kaamerad on paigaldatud sinna hoopis oma töötajate KAITSEKS.

Näiteks kliendikaebus mõne teenindaja kohta, et kliendile öeldi halvasti, nähvati, valetati, peteti jne.

Kaamerat kontrollides selgub, et hoopis klient valetas.

Kliendi kaebus, et unustasin oma rahakoti, kus oli 10 tuhat € sees teie juurde riiulile. 5 min. pärast naastes seda enam polnud, palun tagastage raha. Kaamerat vaadates selgub, et ise varastas.

Jne. Kliendid on asutuse peale valekaebusi tehes ootamatult kreatiivsed ja samas ka ülirumalad.

P.S. Kui keegi sooviks haiglaselt ja SALAJA jälgida, nagu sa siin suure häälega kahtlustad, siis poleks absoluutselt mitte mingi probleem lasta öösel, kui pole töötajaid kohal, paigaldada salakaamerad.

Millest sul ei saa mitte kunagi isegi aimu olema, mingi tikupeast väiksem täpp kuskil paneelide vahel, ripplaes, telefoni sees jne 1000-s kohas. (need salakad olid juba 10a tagasi olemas ja paigaldamas käisimegi neid öösiti. Põhiteema olid baarid ja baarmenide poolt alko vasakultmüük)

Aga praegu: tegele oma foobiatega.

Ei ole kliente ka, kes valetaks või varastaks. Igaüks sisse ei saagi, suletud ala. On niigi igast kandist kontroll ja ülevaade inimeste poolt ka ilma kaamerateta.
Ei ole tõesti varasemates töökohtades kohanud sedasorti kaameraid ja töötajate iga töö liigutust ja sõna jälgimas. Õues on muidugi küll neid olnud turvalisuse tagamiseks, mis on loogiline.
Sulle teadmiseks, et salaja filmimine pole lubatud. Mille üle sul küll uhkust on tunda. Foobiad pigem on ju neil, kes kaameraid paigaldada lasevad ja mõistlikku põhjendustki selleks pole.
Aga mis siin ikka arvata ja oletada tegelikult, uurin tööinspektsioonist järele.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 12 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Eks Tööinspektsioon vastab sulle personaalselt sama, mis viidatud artiklis juba inspektor vastas- kui on vajalik (põhjendatud) ja tööreeglites või töölepingus kirjas, siis on kaamerad lubatud.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Eks Tööinspektsioon vastab sulle personaalselt sama, mis viidatud artiklis juba inspektor vastas- kui on vajalik (põhjendatud) ja tööreeglites või töölepingus kirjas, siis on kaamerad lubatud.

Jah, vastas. Paraku polnud kirjas, aga peab olema, ennem kui töötaja tööle hakkab. Vastasel korral on töötajal õigus kirjalikku põhjendust küsida ja kui seda pole, ei vasta see tõele, siis teatada Andmekaitseinspektsiooni. Ka peab tööandja kirjalikult vastama, et kes töötleb isikuandmeid ja mis eesmärgil.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 12 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Eks Tööinspektsioon vastab sulle personaalselt sama, mis viidatud artiklis juba inspektor vastas- kui on vajalik (põhjendatud) ja tööreeglites või töölepingus kirjas, siis on kaamerad lubatud.

Jah, vastas. Paraku polnud kirjas, aga peab olema, ennem kui töötaja tööle hakkab. Vastasel korral on töötajal õigus kirjalikku põhjendust küsida ja kui seda pole, ei vasta see tõele, siis teatada Andmekaitseinspektsiooni. Ka peab tööandja kirjalikult vastama, et kes töötleb isikuandmeid ja mis eesmärgil.

Üldiselt arvesta ka kohe ka uue töökoha otsimise vajadusega. Ei pikenda keegi su lepingut, kui juba alguses tööinspektsiooni ja kirjalike vastustega ähvardama hakkad.

Please wait...
Postitas:
Kägu

Eks Tööinspektsioon vastab sulle personaalselt sama, mis viidatud artiklis juba inspektor vastas- kui on vajalik (põhjendatud) ja tööreeglites või töölepingus kirjas, siis on kaamerad lubatud.

Jah, vastas. Paraku polnud kirjas, aga peab olema, ennem kui töötaja tööle hakkab. Vastasel korral on töötajal õigus kirjalikku põhjendust küsida ja kui seda pole, ei vasta see tõele, siis teatada Andmekaitseinspektsiooni. Ka peab tööandja kirjalikult vastama, et kes töötleb isikuandmeid ja mis eesmärgil.

Üldiselt arvesta ka kohe ka uue töökoha otsimise vajadusega. Ei pikenda keegi su lepingut, kui juba alguses tööinspektsiooni ja kirjalike vastustega ähvardama hakkad.

Ma ei soovigi sellises kohas üldse töötada ja ka ei imesta, et miks kaader tihti vahetub. Ei ähvarda keegi, aga normaalne pole see kindlasti, et igasuguseid selliseid seadusevastaseid isetegevusi tehakse ja oma töötajatest lugu ei peeta. Kes tahaks sellises keskkonnas olla lõpuks. Nii kaua kuni ikkagi lolle leidub, saab muidugi vabalt kõike teha. Mina pole midagi kaotanud.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 12 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

et igasuguseid selliseid seadusevastaseid isetegevusi tehakse

Pea hoogu ja rahune maha, sulle on korduvalt vastatud, et tegu ei ole millegi seadusevastasega (kuigi sa ilmselt lootsid juba algpostituse järel, et sul on õigus ja avastasid mingi räige seaduserikkumise) lihtsalt kaameratega jälgimine tööeeskirjadesse märkimata. Tehakse see 1 rida juurde ja kõik korras, jätkub nagu siiai.

Imelik, mis sul ometi varjata on, et kaamera all töötada ei suuda.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

et igasuguseid selliseid seadusevastaseid isetegevusi tehakse

Pea hoogu ja rahune maha, sulle on korduvalt vastatud, et tegu ei ole millegi seadusevastasega (kuigi sa ilmselt lootsid juba algpostituse järel, et sul on õigus ja avastasid mingi räige seaduserikkumise) lihtsalt kaameratega jälgimine tööeeskirjadesse märkimata. Tehakse see 1 rida juurde ja kõik korras, jätkub nagu siiai.

Imelik, mis sul ometi varjata on, et kaamera all töötada ei suuda.

Mul pole midagi varjata, aga paneb mõtlema küll, et huvitav, mis saladused, kahtlane isiksuseomadus või sehkendamised töötaja selja taga käivad, et vaikiti. Mida nemad varjavad. Lisaks tõesti olen inimene, kes hindab privaatsust ja mingitki isiklikku ruumi. Äkki arutame teise töökaaslasega omi pereasju ja kas tööandja peab kõigest kuulma. Ma ei arva nii. Kaamerad pärsivad töötamist ja see õigus mul on igaljuhul, et valida kas mulle see sobib või mitte, aga isegi ei antud validagi ja juba see äratab kahtlust, et varjati. Lugupidamine ja austus on vastastikune, mitte, et ühepoolne ja tööandja kasuks.
See ei ole ka seaduslik, miks sa vaidled.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 12 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

et igasuguseid selliseid seadusevastaseid isetegevusi tehakse

Imelik, mis sul ometi varjata on, et kaamera all töötada ei suuda.

Mis mõttes varjata? Kes tahaks olla 8 tundi päevast kaamera all? Ma ei tea, mis nurga alt see konkreetne kaamera võtab, aga kui on suunatud konkreetsele isikule või lausa ekraanile, on see häiriv küll. Millegi ebaseduslikuga töö juures ei tegele, aga meil näiteks on lubatud inimestel tööarvutis pangatoiminguid teha. Kust ma tean, kui hästi see kaamera võtab?

Eriti nõme, kui kaamera ka heli salvestab, see tähendab ju, et kõik vestlused on kuulda. Kas telefoniga rääkimiseks peab WCsse minema, kui on juhuslikult tundlikum teema?

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Selles asi ongi, et kaamerad on suunatud töötajate peale ja kontrollitakse töötajaid. Esimest korda kuulen ka, et on häälsalvestusega.

Perekoolikas kuuleb enamus asju esimest korda, ära selle peale nüüd väga erutu ega tõsiselt võta.

Sa küll oma ettevõtte tegevusala ei maini, aga samuti võib sulle tulla üllatusena näiteks see, et need kaamerad on paigaldatud sinna hoopis oma töötajate KAITSEKS.

Näiteks kliendikaebus mõne teenindaja kohta, et kliendile öeldi halvasti, nähvati, valetati, peteti jne.

Kaamerat kontrollides selgub, et hoopis klient valetas.

Kliendi kaebus, et unustasin oma rahakoti, kus oli 10 tuhat € sees teie juurde riiulile. 5 min. pärast naastes seda enam polnud, palun tagastage raha. Kaamerat vaadates selgub, et ise varastas.

Jne. Kliendid on asutuse peale valekaebusi tehes ootamatult kreatiivsed ja samas ka ülirumalad.

P.S. Kui keegi sooviks haiglaselt ja SALAJA jälgida, nagu sa siin suure häälega kahtlustad, siis poleks absoluutselt mitte mingi probleem lasta öösel, kui pole töötajaid kohal, paigaldada salakaamerad.

Millest sul ei saa mitte kunagi isegi aimu olema, mingi tikupeast väiksem täpp kuskil paneelide vahel, ripplaes, telefoni sees jne 1000-s kohas. (need salakad olid juba 10a tagasi olemas ja paigaldamas käisimegi neid öösiti. Põhiteema olid baarid ja baarmenide poolt alko vasakultmüük)

Aga praegu: tegele oma foobiatega.

Uskumatu, et keegi sellisele postitusele plussi paneb. Ükski täie mõistuse juures olev töötaja ega vähekegi eetiline tööandja seda postitust ju ei kiida. Kes need siis on? Nimetada foobiaks ebaseadlsliku jälitustegevuse mittetolereerimist?!

Please wait...
Postitas:
Kägu

Selles asi ongi, et kaamerad on suunatud töötajate peale ja kontrollitakse töötajaid. Esimest korda kuulen ka, et on häälsalvestusega.

Perekoolikas kuuleb enamus asju esimest korda, ära selle peale nüüd väga erutu ega tõsiselt võta.

Sa küll oma ettevõtte tegevusala ei maini, aga samuti võib sulle tulla üllatusena näiteks see, et need kaamerad on paigaldatud sinna hoopis oma töötajate KAITSEKS.

Näiteks kliendikaebus mõne teenindaja kohta, et kliendile öeldi halvasti, nähvati, valetati, peteti jne.

Kaamerat kontrollides selgub, et hoopis klient valetas.

Kliendi kaebus, et unustasin oma rahakoti, kus oli 10 tuhat € sees teie juurde riiulile. 5 min. pärast naastes seda enam polnud, palun tagastage raha. Kaamerat vaadates selgub, et ise varastas.

Jne. Kliendid on asutuse peale valekaebusi tehes ootamatult kreatiivsed ja samas ka ülirumalad.

P.S. Kui keegi sooviks haiglaselt ja SALAJA jälgida, nagu sa siin suure häälega kahtlustad, siis poleks absoluutselt mitte mingi probleem lasta öösel, kui pole töötajaid kohal, paigaldada salakaamerad.

Millest sul ei saa mitte kunagi isegi aimu olema, mingi tikupeast väiksem täpp kuskil paneelide vahel, ripplaes, telefoni sees jne 1000-s kohas. (need salakad olid juba 10a tagasi olemas ja paigaldamas käisimegi neid öösiti. Põhiteema olid baarid ja baarmenide poolt alko vasakultmüük)

Aga praegu: tegele oma foobiatega.

Uskumatu, et keegi sellisele postitusele plussi paneb. Ükski täie mõistuse juures olev töötaja ega vähekegi eetiline tööandja seda postitust ju ei kiida. Kes need siis on? Nimetada foobiaks ebaseadlsliku jälitustegevuse mittetolereerimist?!

See siin näitabki ära selle, et milliseid tööandjaid meil kahjuks leidub massiliselt.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 12 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Lisaks tõesti olen inimene, kes hindab privaatsust ja mingitki isiklikku ruumi. Äkki arutame teise töökaaslasega omi pereasju ja kas tööandja peab kõigest kuulma. Ma ei arva nii.

no aga miks peab töö ajal töökaaslased oma pereasju arutama?
tööl käiakse tööasju tegemas, isiklikke asju aetakse väljaspool tööd – siit ka sinu vastumeelsus kaamerate suhtes.
inimene, kes ei aja segi tää- ja eraelu ning tegeleb tööl tööga, ei näe kaamerates mingit probleemi.
miks peaks tööandja maksma sulle selle aja eest, kui sa toanaabriga lapse või mehe probleeme arutad? ei tee sina tööd ja segad teist ka veel

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Kaamerate kasutamine turvalisuse ning vara säilimise tagamiseks on lubatud, lihtsalt kontoritöötajate jälgimiseks mitte. Ja ükskõik, milleks kaamerad on, teavitada tuleb töötajaid ikka.
Ma ka ei töötaks sellises kohas, kus on lausjälgimine.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Lisaks tõesti olen inimene, kes hindab privaatsust ja mingitki isiklikku ruumi. Äkki arutame teise töökaaslasega omi pereasju ja kas tööandja peab kõigest kuulma. Ma ei arva nii.

no aga miks peab töö ajal töökaaslased oma pereasju arutama?

tööl käiakse tööasju tegemas, isiklikke asju aetakse väljaspool tööd – siit ka sinu vastumeelsus kaamerate suhtes.

inimene, kes ei aja segi tää- ja eraelu ning tegeleb tööl tööga, ei näe kaamerates mingit probleemi.

miks peaks tööandja maksma sulle selle aja eest, kui sa toanaabriga lapse või mehe probleeme arutad? ei tee sina tööd ja segad teist ka veel

Sa vist ei ole kuulnud,, aga ka töötajatele on ette nähtid pausid, mille ajal võib ta teha, mida tahab. Lugeda ajalehti või tegelda eraeluliste probleemidega.
Pealegi võib alati ette tulla mõni kriisisituatsioon. Olen näinud, kuidas inimene hüsteeriliselt reageeris telefonikõnele, kus teatati lähedase surmast. Kas ta oleks pidanud helistajale ütlema, et helistage tagasi peale tööaega? Ja ise tööpäeva lõpuni kombekqlt tööd edasi tegema?
Mul juhtus kunagi lapsega õnnetus, õnneks sai ta mulle helistada. Et jälle poleks tohtinud töö ajal kõnele vastata?

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Lisaks tõesti olen inimene, kes hindab privaatsust ja mingitki isiklikku ruumi. Äkki arutame teise töökaaslasega omi pereasju ja kas tööandja peab kõigest kuulma. Ma ei arva nii.

no aga miks peab töö ajal töökaaslased oma pereasju arutama?

tööl käiakse tööasju tegemas, isiklikke asju aetakse väljaspool tööd – siit ka sinu vastumeelsus kaamerate suhtes.

inimene, kes ei aja segi tää- ja eraelu ning tegeleb tööl tööga, ei näe kaamerates mingit probleemi.

miks peaks tööandja maksma sulle selle aja eest, kui sa toanaabriga lapse või mehe probleeme arutad? ei tee sina tööd ja segad teist ka veel

Sa vist ei ole kuulnud,, aga ka töötajatele on ette nähtid pausid, mille ajal võib ta teha, mida tahab. Lugeda ajalehti või tegelda eraeluliste probleemidega.

Pealegi võib alati ette tulla mõni kriisisituatsioon. Olen näinud, kuidas inimene hüsteeriliselt reageeris telefonikõnele, kus teatati lähedase surmast. Kas ta oleks pidanud helistajale ütlema, et helistage tagasi peale tööaega? Ja ise tööpäeva lõpuni kombekqlt tööd edasi tegema?

Mul juhtus kunagi lapsega õnnetus, õnneks sai ta mulle helistada. Et jälle poleks tohtinud töö ajal kõnele vastata?

no ja milles on probleem, kui see harv kriisihetk kaamerapildile jääb? ega tööandja ei pane seda ju youtube’i üles ega näita seda järgmisel üldkoosolekul, et vaadake, kuidas malle kõnele reageeris? seda ei tohi teha ning ei tehtagi ning kui kriisiolukord nõuab kohest töölt lahkumist (lähedase surm või lapse õnnetus), siis niikuinii peab tööandjale ütlema, et ma nüüd lähen koju.
probleem tekib siis, kui pool tööajast tegeletakse isiklike asjade ajamisega ja niisama lobisemisega.
ma ei teoretiseeri, vaid olengi aastaid töötanud erinevates firmades kaamera all ja no ei näe tõesti probleemi. mõni üksik paranoik on nede aastate jooksul läbi käinud, keda see häirib. enamik inimesi ei pane neid kaameraid peale paari päeva enam tähelegi

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Pea hoogu ja rahune maha, sulle on korduvalt vastatud, et tegu ei ole millegi seadusevastasega (kuigi sa ilmselt lootsid juba algpostituse järel, et sul on õigus ja avastasid mingi räige seaduserikkumise) lihtsalt kaameratega jälgimine tööeeskirjadesse märkimata. Tehakse see 1 rida juurde ja kõik korras, jätkub nagu siiai.

Imelik, mis sul ometi varjata on, et kaamera all töötada ei suuda.

Miks sa enda arusaama lõpliku instantsi tõena kujutad? Töötaja peab olema kaamerate olemasolust informeeritud. Selles on küsimus. Kuna seda ei tehtud on tööandjal järelikult midagi varjata. Ka sulle on siin mitu korda vastatud, et selline asi ei ole seaduslik.

Please wait...
Postitas:
Kägu

Pea hoogu ja rahune maha, sulle on korduvalt vastatud, et tegu ei ole millegi seadusevastasega (kuigi sa ilmselt lootsid juba algpostituse järel, et sul on õigus ja avastasid mingi räige seaduserikkumise) lihtsalt kaameratega jälgimine tööeeskirjadesse märkimata. Tehakse see 1 rida juurde ja kõik korras, jätkub nagu siiai.

Imelik, mis sul ometi varjata on, et kaamera all töötada ei suuda.

Miks sa enda arusaama lõpliku instantsi tõena kujutad? Töötaja peab olema kaamerate olemasolust informeeritud. Selles on küsimus. Kuna seda ei tehtud on tööandjal järelikult midagi varjata. Ka sulle on siin mitu korda vastatud, et selline asi ei ole seaduslik.

Kaamerad on ju avalikult üleval, seega ei toimu ju mingit varjatud jälgimist. Seaduse järgi piisab teavitamiseks informeerivast kleepsust ruumi sissepääsu juures.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Pea hoogu ja rahune maha, sulle on korduvalt vastatud, et tegu ei ole millegi seadusevastasega (kuigi sa ilmselt lootsid juba algpostituse järel, et sul on õigus ja avastasid mingi räige seaduserikkumise) lihtsalt kaameratega jälgimine tööeeskirjadesse märkimata. Tehakse see 1 rida juurde ja kõik korras, jätkub nagu siiai.

Imelik, mis sul ometi varjata on, et kaamera all töötada ei suuda.

Miks sa enda arusaama lõpliku instantsi tõena kujutad? Töötaja peab olema kaamerate olemasolust informeeritud. Selles on küsimus. Kuna seda ei tehtud on tööandjal järelikult midagi varjata. Ka sulle on siin mitu korda vastatud, et selline asi ei ole seaduslik.

Kaamerad on ju avalikult üleval, seega ei toimu ju mingit varjatud jälgimist. Seaduse järgi piisab teavitamiseks informeerivast kleepsust ruumi sissepääsu juures.

Ei piisa. Seaduse järgi peab olema see info kirjalikult teavitatud ja teise poole nõusolek kas töölepingus, sisekorraeeskirjas jne. Väike kleepekas kuskil nurgas, mida ei pruugi märgatagi, ei ole teavitamine. Võib ükskõik mis kleepekaid kuskile kleepida, nalja pärast kasvõi. Uks on äkki lahti koguaeg ja ei näegi, et kas peab uksed kõik üle uurima igalpool kui kuskile minna 🙂

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 12 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Lisaks tõesti olen inimene, kes hindab privaatsust ja mingitki isiklikku ruumi. Äkki arutame teise töökaaslasega omi pereasju ja kas tööandja peab kõigest kuulma. Ma ei arva nii.

no aga miks peab töö ajal töökaaslased oma pereasju arutama?

tööl käiakse tööasju tegemas, isiklikke asju aetakse väljaspool tööd – siit ka sinu vastumeelsus kaamerate suhtes.

inimene, kes ei aja segi tää- ja eraelu ning tegeleb tööl tööga, ei näe kaamerates mingit probleemi.

miks peaks tööandja maksma sulle selle aja eest, kui sa toanaabriga lapse või mehe probleeme arutad? ei tee sina tööd ja segad teist ka veel

Sa vist ei ole kuulnud,, aga ka töötajatele on ette nähtid pausid, mille ajal võib ta teha, mida tahab. Lugeda ajalehti või tegelda eraeluliste probleemidega.

Pealegi võib alati ette tulla mõni kriisisituatsioon. Olen näinud, kuidas inimene hüsteeriliselt reageeris telefonikõnele, kus teatati lähedase surmast. Kas ta oleks pidanud helistajale ütlema, et helistage tagasi peale tööaega? Ja ise tööpäeva lõpuni kombekqlt tööd edasi tegema?

Mul juhtus kunagi lapsega õnnetus, õnneks sai ta mulle helistada. Et jälle poleks tohtinud töö ajal kõnele vastata?

no ja milles on probleem, kui see harv kriisihetk kaamerapildile jääb? ega tööandja ei pane seda ju youtube’i üles ega näita seda järgmisel üldkoosolekul, et vaadake, kuidas malle kõnele reageeris? seda ei tohi teha ning ei tehtagi ning kui kriisiolukord nõuab kohest töölt lahkumist (lähedase surm või lapse õnnetus), siis niikuinii peab tööandjale ütlema, et ma nüüd lähen koju.

probleem tekib siis, kui pool tööajast tegeletakse isiklike asjade ajamisega ja niisama lobisemisega.

ma ei teoretiseeri, vaid olengi aastaid töötanud erinevates firmades kaamera all ja no ei näe tõesti probleemi. mõni üksik paranoik on nede aastate jooksul läbi käinud, keda see häirib. enamik inimesi ei pane neid kaameraid peale paari päeva enam tähelegi

Kes seda ütleb, et ei pane kuskile üles ja kui pole täpselt teadagi, et kes arvuti ees kaamerapilte üldse jälgib ja pole ka eesmärk teada. Miks näiteks kaamera ka puhkeruumis üleval on. Kuidas on see seotud töö tegemisega. Einoh, nii võiks ju wc-sse ka kaamera panna ja viltu vaadata, et mis inimesel küll viga on, et mis tal varjata, et kaamerate all olla ei taha. Et paneme kavalalt kleepeka kuskile vähe nähtavasse kohta uksele ja ei saa öelda, et ei teadnud 🙂

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 12 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Ei piisa. Seaduse järgi peab olema see info kirjalikult teavitatud ja teise poole nõusolek kas töölepingus, sisekorraeeskirjas jne. Väike kleepekas kuskil nurgas, mida ei pruugi märgatagi, ei ole teavitamine. Võib ükskõik mis kleepekaid kuskile kleepida, nalja pärast kasvõi. Uks on äkki lahti koguaeg ja ei näegi, et kas peab uksed kõik üle uurima igalpool kui kuskile minna 🙂

Kas kauplustes peaks ka iga sisseastuva inimesega sinu meelest eelnevalt kirjaliku lepingu tegema?

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Ei piisa. Seaduse järgi peab olema see info kirjalikult teavitatud ja teise poole nõusolek kas töölepingus, sisekorraeeskirjas jne. Väike kleepekas kuskil nurgas, mida ei pruugi märgatagi, ei ole teavitamine. Võib ükskõik mis kleepekaid kuskile kleepida, nalja pärast kasvõi. Uks on äkki lahti koguaeg ja ei näegi, et kas peab uksed kõik üle uurima igalpool kui kuskile minna 🙂

Kas kauplustes peaks ka iga sisseastuva inimesega sinu meelest eelnevalt kirjaliku lepingu tegema?

Kliendi seisukohalt pole kauplus küll kuidagi võrreldav. Klient on kaupluses külaline, mitte ei tööta seal iga päev ja terve päev.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 12 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Klient ja töötaja on kaks iseasja. Kliendile piisab sildist uksel. Igas tanklas ja paljudes kauplustes on, kõigi pangaautomaatide juures ja enamasti avalikus linnaruumis jälgitakse sind igal pool. Üks mu sugulane töötab sellisel kohal – jälgib teatud asutuse majade ümbrust, tänavaid ja väljakuid ja neid maju on üle linna mitukümmend. Igal suuremal ristmikul on ka kaamerad.

Ma ei saa aga aru, mida teemaalgataja saada soovib – erakorraliselt TL üles öelda tööandja rikkumise tõttu? Milleks see jauramine siin? Mine ja räägi oma tööandjaga, las ta teavitab sind kirjalikult, anna allkiri ja ongi kõik korras. Ja kui ei meeldi, siis räägi läbi või lahku sellelt kohalt.

Please wait...
Näitan 30 postitust - vahemik 1 kuni 30 (kokku 35 )


Esileht Tööelu, raha ja seadused. Kas on seaduslik