Teema: Kas teie töökohas makstakse jõulupreemiat?

Makstakse lisatasu nõutavast tulemuslikuma töö eest ja seda valikuliselt – reeglina neile, kes hommikuti, kohvitass peos, ülemuse kabinetti asjatavad:)

Ei

Ei maksta.

Varem maksti, vahepeal kadus ära.. nüüd just kuulsime, et kõik kontorid olevat sel aastal tulemuslikumalt töötanud kui eelmisel, seega on pisike lootus, et ehk sel aastal… pöidlad peos, aga väga ei looda. Samas on kohe-kohe tulemas ettevõtte poolt jõulupidu ja lastele kommipakid. Väike tunnustus ikka 🙂

Viimased aastad on makstud kõigile töötajatele mingi % nende palgast ehk kes kõrgema palgaga saab ka rohkem nö.preemiat. Ei tea, kas sel aastal makstakse ja kui makstakse, kas mina saan, kuna jäin 01.12 sünnituspuhkusele (samas aasta otsa tegin tööd niiet võiksid maksta :D).
Tutvusringkonnas käiakse näiteks koos söömas, minnakse spasse või tehakse mingid jõulupakid (ühes firmas palju vaeseid tööl miinimumi eest, seega pakis oli palju toidukraami, kuna raha arvatavasti oleks paljudel kõrist alla läinud).

Ei, sel aastal endale jõulupreemiat maksta ei saa. Vaatame, kuidas järgmisel aastal lood on.

Tööandjaks Helsingi linn, ei mingit jõulupreemiat ega jõulupidu. Ilmselt pakutakse jõuluputru ja glögi. Preemiat saame tavaliselt veebruaris, kui eelmise aasta tulemused on teada. Preemia maksmisel arvestatakse mingi koefitsendiga maha eelmise aasta haiguspuhkuse oldud päevad.

Meil makstakse jõulupreemiat samuti. Summad siis sõltuvalt inimese palgast, kuid keskmiselt samas suurusjärgus kuupalgaga. Kõik seda ei saa. See on nn “motivatsiooni” preemia. Kui töötulemused on head, siis on preemia olemas. Kui pidevalt sinisel lehel istuda ja ebameeldiv töökaaslane olla, siis ei saa midagi 🙂

Kägu kirjutas:

Maksumaksja siis. Meie sind premeerimegi. Räägid ehk mille eest?

Pole mõtet ennast käima tõmmata sellest. Mul enamus sõbrannasid kuskil avalikus sektoris persetamas. Aasta lõpul ülejääke ei tohi jääd, muidu tõmmatakse tuleva aasta eelarve väiksemaks 😀 Siis jälle tehakse “motivatsioonipäevasid” spaades jne 😀

Kägu kirjutas:

Kägu kirjutas:

Töökoht ei maksa, vald maksab.

Maksumaksja siis. Meie sind premeerimegi. Räägid ehk mille eest?

Irw! Mulle on alati arusaamatuks jäänud need ülitähtsad inimesed, kes rusikaga rinnale taovad ja ennast ainuisikuliselt maksumaksjateks peavad???? Ilmselt nendeni ei jõua, et ka meie oleme maksumaksjad. Aga vot me ei kisa seda.

Mille eest preemiat? Aasta jooksul tehtud hea töö eest, ma arvan. Pole nagu küsinudki. Peaks?
Kusjuures teemaalgataja küsib kas teie töökohas makstakse. Minu töökohas ei maksta. Maksab tööandja. Töökoht ja tööandja ei pruugi kattuda. Minu puhul see nii ongi.

Viimased kaks aastat on makstud, st vald on maksnud. Ei ole kursis, kas kõigile või valikuliselt, teiste rahakotti pole nende kahe aasta jooksul ma uurima läinud. Sel aastal on valdade ühinemine ja kõik muu, ei tea, kas makstakse.

Persetan avalikus sektoris – ei maksta. Aastaid ei ole makstud. Ka jõulupeod on oma raha eest.

vanasti olin riigiametis, siis maksti kaks korda aastas boonust (no ma ei nimeta seda preemiaks, seal ei saanud töötulemust otseselt mõõta, kuna me tegelesime järelevalve, reguleerivate määruste ja uue seaduse väljatöötamisega). Maksti enne jaanipäeva ja enne jõule. Lisaks oli pidu, mille korraldas miniseerium, seal olid kõik allasutused koos. Summad,mida preemiaks maksti, polnud suured (kõik said sama summa, olenemata palgaastmest) aga ikka oli tore. Kui olid madalamapalgaline, siis tasu oli umbes veerand palka, kõrgemapalgalistel vast 5-10%.

Siis, 2000ndate alguses, töötasin erasektoris, rahalist preemiat ei makstud, küll aga korraldati suur jõulupidu ja kingituse sai valida mingi eseme näol, saadeti laiali nimekiri, mille vahel võis valida. Valikus olid parfüümid, väiksem köögitehnika (võileivagrill jms) odavamad reisikupongid lähivälismaale.

Hiljem kadusid need kingitused ära, kui kaks firmat ühinesid. Alles jäi ainult jõulupidu ja kingiti firma logoga nänni, mis ei erutanud kedagi, ja millega enamasti polnud ka midagi peale hakata. Näiteks firma logoga sall, kehvast materjalist. Enne jõule pakkus ramaatupidamine, et kes tahab, võib võtta avanssi. Töötulemuste eest premeeriti teatripiletite või raamatuga.

Nüüd olen FIE, minu preemiaks on see, kui novembris-detsembris õnnestub palju tööd rabada ja suurem summa teenida. Detsembri projektide eest laekub küll raha enamasti jaanuaris.

Mõnikord jõulude ja jaanipäeva paiku meenutan heldimusega aegu riigiametis, sest oli tõesti tore saada väike lisaraha. Mulle meeldis see, et seda said kõik, koristajast peadirektorini. Tihti on asutuses ametikohad sellised, et mõnel positsioonil ongi võimalik rohkem silma paista ja rohkem tulemust saavutada, teine aga on samavõrd kiitust väärt, kuigi tema tööpanust otseselt ei saa mõõta kasvavates müüginumbrites.

Aga ilmselt on ka riigiametites asjalood muutunud, sellest ajast mil mina seal viimati olin.

Kuna juttu jõulukingitustest, küsin hoopis sellise küsimuse: kas teete oma raha eest ka ülemusele või tööandjale jõulukingituse? Loogiline, et suures firmas need asjad nii ei käi,aga küsimus kehtib väikefirmade kohta. Meil omanik ka firma juhataja. Saame pisut nänni, lastele kommipakid ning jõulu lõunasöögi. Tahetakse ka omanikule kingitus teha, lausa nägu üle 10 euro, aga mina kui madalapalgaline ei taha nõus olla. Kui oled madalapalgaline, tuleb oma valikutele piir tõmmata, kingitus tööandjale minu eelarvesse küll ei mahu….