Jah, puhkusegraafiku koostab tööandja.
Teatud töötajatel(alla 7a lapse vanem,algklassilapse vanem, rase jne) on õigus soovida puhkust talle sobival ajal, n koolilapse koolivaheajal
ning seda soovi saad esitada aasta algul, enne puhkusegraafiku kinnitamist
ja
tööandja otsustab, kas see on mõistlikult ühitatav töökoha(asutuse) vajadustega. Kui on, annab.
Kui pole, puhkad graafikukohaselt muul ajal.
Tõepoolest turismihooajal ei puhata toitlustus- ja majutusasutustes st suvel, suurtel pühadel(jõulud, aastavahetus jne).
Tööle asumise aastal ei saa puhust nõuda enne, kui oled 6k töötanud.