Esileht Tööelu, raha ja seadused. Kas tööandjal on õigus?

Näitan 4 postitust - vahemik 1 kuni 4 (kokku 4 )

Teema: Kas tööandjal on õigus?

Postitas:
Kägu

Kui mul eelmisest aastast jäi 4 puhkusepäeva välja võtmata, kas tööandjal on õigus nõuda, et pean need sel aastal esimeses kvartalis välja võtma? Ise plaanisin seda suvel teha 🙁

Please wait...
Postitas:
Kägu

RE: Kas tööandjal on õigus?

2011 aasta puhkuse pead välja võtma 2012 aasta jooksul. Puhkuste ajakava on sinu ja tööandja vaheline asi, mingit õigust tal sind ilma tootmishädavajaduseta 4-päevasele puhkusele sundida ei ole.

Please wait...
Postitas:
Kägu

RE: Kas tööandjal on õigus?

samas ei ole sul õigus nõuda ka puhkust suvel, sest tööandja asi on puhkuse ajakava koostamine ja kui sul ei ole mingit õigust puhkuse aja suhtes- siis otsustab tööandja – millal puhkuse kätte saad.

Please wait...
Postitas:
Kägu

RE: Kas tööandjal on õigus?

puhkuste ajakava koostab TLS järgi tööandja, võttes võimaluste piires arvesse töötajate soove.
kui tööandja ei saa sulle puhkust võimalada suvel, siis on tal täiesti õigus need 4 päeva panna talle sobivasse ajavahemikku, kasvõi 1. kvartalisse

Please wait...
Näitan 4 postitust - vahemik 1 kuni 4 (kokku 4 )


Esileht Tööelu, raha ja seadused. Kas tööandjal on õigus?

See teema on suletud ja siia ei saa postitada uusi vastuseid.