Anda tööd kahele 0,5 kohaga töötajale või ühele täiskohaga töötajale?
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt 27.05 21:36; 27.05 22:05;
Näitan 9 postitust - vahemik 1 kuni 9 (kokku 9 )
Teema: Kas tööandjale on kasulikum..?
27.05.2012 21:36
To report this post you need to login first.
27.05.2012 21:41
Ei ole päris pädev vastama, aga minu meelest ühele täiskohaga töötajale, sest puhkust tuleb ka poole kohaga töötajale anda täie eest.
To report this post you need to login first.
27.05.2012 21:43
Ei sõltu koormusest vaid palganumbrist.
St kas 0,5 koormusega töötaja põhipalk on vähemalt miinimumpalk st 290 bruto?
Täiskoht vähemalt 580?
Kui jah, siis pole vahet.
Kui vähem, siis on, sest ka väiksema palganr korral maksab tööandja sotsmaksu miinimumpalgalt.Ja siis on kaslikum 1 inimene palgaga vähemalt 290 kui 2 0,5 koormusega ja väiksema palganr-ga.
To report this post you need to login first.
27.05.2012 21:52
Aga töötuskindlustusmakset peab ka vist maksma iga inimese pealt olenemata palgast? See pole küll teab mis suur summa, aga siiski.
To report this post you need to login first.
27.05.2012 22:01
Töötuskindlustusmakse on % palgast, siin pole vahet, kas 2 inimesele poole või ühele terve 😉
To report this post you need to login first.
27.05.2012 22:05
27.05.2012 22:21
isegi kui palga osas ei ole vahet, siis tegelikult ikka on vahe, see võib tulla nt ka raamatupidamisteenuse pealt kui see sisse ostetakse
To report this post you need to login first.
28.05.2012 19:25
[small]Kägu kirjutas:[/small]
[tsitaat]Ma tänan!
Mõtlen, kui märkimisväärne see vahe tuleb, kui mõlemad oleksid miinimumpalgalised.[/tsitaat]
kahe 0,5 kohaga miinimumpalgalise kulud on poole suuremad kui 1 täiskohaga miinimumpalga puhul
To report this post you need to login first.
28.05.2012 19:59
[small]Kägu kirjutas:[/small]
[tsitaat] [small]Kägu kirjutas:[/small]
kahe 0,5 kohaga miinimumpalgalise kulud on poole suuremad kui 1 täiskohaga miinimumpalga puhul[/tsitaat]
Ei ole juhul, kui 0,5 koormusega töötaja on (üli)õpilane v puudega inimene. Siis makstakse maksusid reaalselt teenitud palgalt mitte min.palgalt.
Mina soovitaks kahte 0,5 koormusega töötajat sellepärast, et kui üks näiteks haigestub siis saab teine asendada.
To report this post you need to login first.
Näitan 9 postitust - vahemik 1 kuni 9 (kokku 9 )
See teema on suletud ja siia ei saa postitada uusi vastuseid.
