Olen ühel töökohal töölepinguga ja teisel käsunduslepinguga.
Ametlikult jään dekreeti veebruari keskel. Töölepinguga kohas võtan enne ka puhkuse välja. Käsunduslepinguga kohas mul puhkuse õigust ei ole, leping lõpeb siis, kui lihtsalt enam ei soovi töötada. Leppisin kokku, et annan oma tööülesanded seal üle alates 1.veebruarist, mis tähendab siis, et leping lõpebki 31.jaanuariga ära. Kui mul aga nüüd dekreet algab (veebr keskel), kas siis dekreedilehte ega üldse mingeid dokumente sinna töökohta enam viima ei pea (kuna leping on ju nagunii lõppenud)? Kas ma dekreedirahasid ikka saan? Või mismoodi see käib? Aitäh, kes aidata oskab.
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt 18.01 18:27; 18.01 22:18; 19.01 09:43;