Esileht Tööelu, raha ja seadused. Käsunduslepingud ja haigestumine

Näitan 4 postitust - vahemik 1 kuni 4 (kokku 4 )

Teema: Käsunduslepingud ja haigestumine

Postitas:
Kägu

Mul on kahe erineva tööandja juures käsundusleping, mille alusel ei sätestata koormust, vaid töögraafikud teen ise, nagu tahan, töötan enda valitud päevadel nii palju kordi kuus, kui ise tahan. Graafikud on tehtud 2 kuud ette.
Kui ma haigestun pikemaks ajaks (näiteks kuu), mis siis saab? Ma võtan haiguslehe, aga mis sellest saab? Ma ei saa ju kelleltki mingit haiguslehe raha ilmselt? Kas haiguslehte on üldse vaja võtta? Ja kui ma kuu aega ei ole kummaski kohas töötanud, kas ma kaotan siis haigekassa, sest sots maksu ei ole makstud?

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Käsunduslepinguga oled ravikindlustatud, kui on makstud piisavalt sotsmaksu.
Kui oled ravikindlustatud, saad jääda haiguslehele ja Haigekassa maksab ka haigushüvitist.
Ise esitad haiguslehe Haigekassale ilmselt(küsi neilt).

Aga, jah, kui mõnel kuul ei saa piisavalt tulu st sinu eest ei maksta nõutud ulatuses sotsmaksu, siis järgmiseks kuuks ravikindlustus katkeb.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

aga
kõige täpsema vastuse saad Haigekassast.

Eesti Haigekassasse saab pöörduda:Haigekassa klienditelefoni +372 669 6630 ja info@haigekassa.ee pöördumistele vastamise ajad: E, T, K, N 8.30–16.30; R 8.30–14.00

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

aitäh

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt
Näitan 4 postitust - vahemik 1 kuni 4 (kokku 4 )


Esileht Tööelu, raha ja seadused. Käsunduslepingud ja haigestumine