Laps 2 a ja otsustasin uude kohta tööle minna. Kahjuks, aga peale 2 ndl tööl käimist töö mulle ei sobi ja samuti ei harju laps täiskohaga lasteaias. Nüüd on soov tööleping lõpetada ja minna tagasi lapsehoolduspuhkusele.
Saan aru, et katseajal töölepingu ülesütlemine on 15 päevase etteteatamisega, aga kui ma soovin minna tagasi lapsehoolduspuhkusele kas sellisel juhul ei saa ma teha erakorralis töösuhte lõpetamise?
Teisel juhul kas kokkuleppeliselt tööandjaga on võimalik muidu ka varem leping lõpetada st ei pea seaduse järgi 15 päeva edasi töötama kui tööandjale see sobib ja saab mu põhjusest aru?
Kui soovin lapsehoolduspuhkusele tagasi minna kas selleks pean tegema avalduse sots ametisse?
Ja kas töötuna arvele võtta saab ka lapsehoolduspuhkuse ajal?
Tänud kes vastata oskavad!