Esileht Tööelu, raha ja seadused. Katseajal töölepingu ülesütlemine ja lapsehoolduspuhkusele tagasi

Näitan 11 postitust - vahemik 1 kuni 11 (kokku 11 )

Teema: Katseajal töölepingu ülesütlemine ja lapsehoolduspuhkusele tagasi

Postitas:

Laps 2 a ja otsustasin uude kohta tööle minna. Kahjuks, aga peale 2 ndl tööl käimist töö mulle ei sobi ja samuti ei harju laps täiskohaga lasteaias. Nüüd on soov tööleping lõpetada ja minna tagasi lapsehoolduspuhkusele.
Saan aru, et katseajal töölepingu ülesütlemine on 15 päevase etteteatamisega, aga kui ma soovin minna tagasi lapsehoolduspuhkusele kas sellisel juhul ei saa ma teha erakorralis töösuhte lõpetamise?
Teisel juhul kas kokkuleppeliselt tööandjaga on võimalik muidu ka varem leping lõpetada st ei pea seaduse järgi 15 päeva edasi töötama kui tööandjale see sobib ja saab mu põhjusest aru?

Kui soovin lapsehoolduspuhkusele tagasi minna kas selleks pean tegema avalduse sots ametisse?

Ja kas töötuna arvele võtta saab ka lapsehoolduspuhkuse ajal?

Tänud kes vastata oskavad!

0
-2
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 5 korda. Täpsemalt 13.09 21:31; 14.09 09:46; 15.09 11:00; 15.09 11:10; 15.09 14:50;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Kokkuleppel tööandjaga on võimalik alati TL lõpetada, ka päevapealt.
LHPle saad minna 14-päevase etteteatamisega, avaldus ikka tööandjale. Kui TL lõpetad, pole ju mingit lapsehoolduspuhkust enam – see on ju töökoha olemasoluga seotud puhkus.
Jah, saad töötuna arvele võtta, kui aktiivselt tööd otsid.

+4
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

Kokkuleppel tööandjaga on võimalik alati TL lõpetada, ka päevapealt.

LHPle saad minna 14-päevase etteteatamisega, avaldus ikka tööandjale. Kui TL lõpetad, pole ju mingit lapsehoolduspuhkust enam – see on ju töökoha olemasoluga seotud puhkus.

Jah, saad töötuna arvele võtta, kui aktiivselt tööd otsid.

Tänud sulle!

Kuid aasta tagasi koondati mind eelmisest ettevõttest kui laps oli 1,5 a aastane ja tahtsin poole kohaga tööle naaseda. Siis sain töötukassast töötuskindlustust ja minuteada lapsehooldustasu sain ma ikka?!

0
-2
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 5 korda. Täpsemalt 13.09 21:31; 14.09 09:46; 15.09 11:00; 15.09 11:10; 15.09 14:50;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Lõpetad töölepingu (kontrolli, et kirjutatakse õige paragrahv et katseajal).

Lähed KOHE töötukassasse arvele, sul on õigus töötuskindlustushüvitisele. Ära viivita, et viimase 36k jooksul (välja jäävad lhp kuud) oleks ikka 12k töötatud!
Tkh saad kui viimase lõpetamise põhjus on õige=lõpetamine katseajal, mitte ise lahkumine vms.

Lhp-l sa enam pole kui töösuhet pole. Oled lihtsalt kodune ema, riigi poolt ravikindlustatud lapse 3a saamiseni.

Sotsiaalkindlustusamet maksab lapsetoetust ja lapsehooldustasu ikka, neid ei huvita, kas töötad, oled lhp-l või oled töötu-toetused ei sõltu sinu seisundist mitte kuidagi. Maksid enne, maksid nüüd töötamise ajal ja maksavad töötuse ajal. Mingit avaldust neile ei tööle asudes ega nüüd toetuste jaoks vaja pole.

Või mõtled ravikindlustuse jaoks?

0
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt 14.09 09:55; 15.09 19:58;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Kuid aasta tagasi koondati mind eelmisest ettevõttest kui laps oli 1,5 a aastane ja tahtsin poole kohaga tööle naaseda. Siis sain töötukassast töötuskindlustust ja minuteada lapsehooldustasu sain ma ikka?!

kui kaua sa siis TKH said? kui max aja, siis praegu töötuna arvele võttes ei saa rahaliselt midagi, selleks oleksid pidanud vahepeal vähemalt 6 kuud töötama, et saada töötu abiraha (TKH saamiseks vähemalt 1 aasta).
ainus, mida saad, on ravikindlustus, aga see on sul alla 3aastase lapse emana tõenäoliselt niigi olemas

Töötutoetusele on teil õigus, kui:
olete registreeritud töötuna;
teie ühe kuu sissetulek on väiksem töötutoetuse 31-kordsest päevamäärast (175,15 eurot);
te olete töötuna arvelevõtmisele eelnenud 12 kuu jooksul olnud vähemalt 180 päeva hõivatud tööga, tööga võrdsustatud tegevusega või muu tegevusega, mille puhul ei saa eeldada, et te töötuna arvelevõtmisele eelneva aasta jooksul töötasite.
https://www.tootukassa.ee/content/toetused-ja-huvitised/tootutoetus

Teil on õigus töötuskindlustushüvitisele, kui:
olete töötuna arvele võetud;
olete esitanud töötuskindlustushüvitise avalduse;
teil on töötuna arvelevõtmisele eelnenud kolme aasta jooksul vähemalt 12 kuud töötuskindlustusstaaži;
https://www.tootukassa.ee/content/toetused-ja-huvitised/tootuskindlustushuvitis

kui korra oled juba selle 3 a jooksul 12 kuu staaži ära kasutanud, siis pead seda uuesti koguma hakkama

0
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt 14.09 14:59; 15.09 12:34; 15.09 15:27;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Ma olin töötukassas arvel 8 kuud ja sain TKH peaaegu max aja siis, koondamise tõttu.
Siis asusin tööle ja sain töötada vaid 3 nädalat kui sain teada, et ei tule selle töö ja koormusega ikkagi toime ja see töö ei sobi mulle ning soovin ise esitada lahkumisavalduse.

Nagu ma siis arusaan, et mul pole mõtet töötukassasse pöördudagi st arvele panna end, kuna töötatud aeg on nii väike.

Plaan on nagunii koheselt uus töö leida, aga vähemalt tean, et ravikindlustus mul kehtib nii vöi naa kuna laps on alla 3 aasta.

0
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 5 korda. Täpsemalt 13.09 21:31; 14.09 09:46; 15.09 11:00; 15.09 11:10; 15.09 14:50;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Ma olin töötukassas arvel 8 kuud ja sain TKH peaaegu max aja siis, koondamise tõttu.

Siis asusin tööle ja sain töötada vaid 3 nädalat kui sain teada, et ei tule selle töö ja koormusega ikkagi toime ja see töö ei sobi mulle ning soovin ise esitada lahkumisavalduse.

Nagu ma siis arusaan, et mul pole mõtet töötukassasse pöördudagi st arvele panna end, kuna töötatud aeg on nii väike.

Plaan on nagunii koheselt uus töö leida, aga vähemalt tean, et ravikindlustus mul kehtib nii vöi naa kuna laps on alla 3 aasta.

Muidu töötukindlust hüvitis kehtis mul 14.01.2019 – 10.10.2019 ehk 270 kalendripäeva. Lõpetasin selle 01.09, et siis tegelikult jäi õigus veel 40 päevale. Aga see vist enam ei loe midagi?

0
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 5 korda. Täpsemalt 13.09 21:31; 14.09 09:46; 15.09 11:00; 15.09 11:10; 15.09 14:50;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Muidu töötukindlust hüvitis kehtis mul 14.01.2019 – 10.10.2019 ehk 270 kalendripäeva. Lõpetasin selle 01.09, et siis tegelikult jäi õigus veel 40 päevale. Aga see vist enam ei loe midagi?

kui siis jäi osa kasutamata, siis need 40 päeva saad ära kasutada

0
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt 14.09 14:59; 15.09 12:34; 15.09 15:27;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Muidu töötukindlust hüvitis kehtis mul 14.01.2019 – 10.10.2019 ehk 270 kalendripäeva. Lõpetasin selle 01.09, et siis tegelikult jäi õigus veel 40 päevale. Aga see vist enam ei loe midagi?

kui siis jäi osa kasutamata, siis need 40 päeva saad ära kasutada

Isegi siis kui ma ise praegu töölepingu katkestan?
Et siis praegusel juhul on mul öigus siis need 40 allesjäänud päeva saada töötuabiraha?

0
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 5 korda. Täpsemalt 13.09 21:31; 14.09 09:46; 15.09 11:00; 15.09 11:10; 15.09 14:50;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Muidu töötukindlust hüvitis kehtis mul 14.01.2019 – 10.10.2019 ehk 270 kalendripäeva. Lõpetasin selle 01.09, et siis tegelikult jäi õigus veel 40 päevale. Aga see vist enam ei loe midagi?

kui siis jäi osa kasutamata, siis need 40 päeva saad ära kasutada

Isegi siis kui ma ise praegu töölepingu katkestan?

Et siis praegusel juhul on mul öigus siis need 40 allesjäänud päeva saada töötuabiraha?

jah, ja saad sama summa töötuskindlustushüvitist nagu enne

0
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt 14.09 14:59; 15.09 12:34; 15.09 15:27;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Need 40p saad, kui kirja läheb korrektne paragrahv- oluline on, et lõpetamine katseajal.

+1
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt 14.09 09:55; 15.09 19:58;
To report this post you need to login first.
Näitan 11 postitust - vahemik 1 kuni 11 (kokku 11 )


Esileht Tööelu, raha ja seadused. Katseajal töölepingu ülesütlemine ja lapsehoolduspuhkusele tagasi