Teema: Kohalikule!

Sa oled teinud lapsehoolduspuhkuse avalduse? Kuni lapse 3a saamiseni?

Aga tegelikult jäi ka lapse isa lapsehoolduspuhkusele?
Või vähemalt taotles VH?

Kui isa sai VH saajaks pärast lapse 70p saamist, siis nõudis Pensioniamet ju sinu tööandja tõendit, et sa EI OLE lhp-l?

Kuidas sa selle esitasid kui tööle ei naasnud?

2 vanemat korraga lhp-l olla ei saa.
St, jah, sa pidanuks siis tööle naasma ja töötama, või töösuhte ise lõpetama.
Ja loomulikult ei pea mitte töökoht sulle teada andma, et kulla inimene, sul on dekreet läbi, miks sa tööl ei käi, kui sa pole lhp-l, see on ikka sinu asi.
Alati pärast töövõimetuslehe (haiguslehe, sünnituslehe jne) lõppu tuleb tööle ilmuda, kui ei jää puhkusele, lhp-le vms

Pöördu, palun, oma töökohta ja uuri, mis tegelikult toimub:

I variant-
sa oled kirjas kui lhp-l töötaja (nad ei ole sind vallandanud, kuigi lapse isa on VH saaja st sa ei tohiks olla lhp-l)
sel juhul
esitad lhp lõpetamise avalduse ja saad teada, kas suunatakse sundpuhkusele või koondatakse vms
edasi Töötukassasse, õigus saada töötuskindlustushüvitist
II variant-
sinuga on tööleping lõpetatud töölepingu tingimuste rikkumise tõttu (sa pole pea 1a tööle ilmunud)- võta oma dokumendid, pöördu Töötukassasse, võta töötuna arvele, saad ravikindlustusegi