Jah, saab ja on ka kasulik rsp-le(dekreeti) minna. Võidad rahas.
Lepid arstiga kokku, et rsp-le 30p enne sünnituse tähtaega. Täpsustad selle kuupäeva. Esitad tööl lhp lõpetamise avalduse ja toonitad, et oluline on TÖR-is töösuhte taastamine ning ravikindlustuse tekkimine kui töötajal(see on vajalik sünnitushüvitise=dekreediraha saamiseks):
Soovin lõpetada lapsehoolduspuhkuse, esimeseks tööpäevaks lugeda….
… on sinu uue rsp 1. päev st 30p enne tähtaega st nn 1.tööpäeval algab uus dekreet.
Kui dekreedileht algab, teavitad uuesti tööandjat.
Toetustest: III lapse lapsetoetus (100/kuus) ja lasterikka pere toetus (300/kuus) on nn sünnikuu eest päeva täpsusega, edasi täissummas
st
3 last= kuus lapsetoetusi 60+60+100= 220 + lasterikka pere toetus 300
Kuni uue VH alguseni saad ka lapsehooldustasu, mis on alla 3a lapsel (algab VH lõpust) 38,36/kuus, kui 7aastane on siis veel I kl laps(õppeaasta lõpp on augusti lõpp), saab tema ka 19,18/kuus aga kui juba II kl siis ei saa ja lapsehooldustasusid VH ajal ei saa.
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt 25.02 15:16; 25.02 15:55; 25.02 15:56;