Töö juures on väikese kontori seinale tekkinud läbipaistev tasku, milles on püstises asendis nutitelefon. Keegi ei tea, kelle telefon või mis eesmärgil. Kolleeg pani ühel hommikul telefonile mütsi pähe, lõunaks oli kate eemaldatud.
Arvame, et telefon on salvestajaks nii pildis kui kõnes. Kas on eetiline, et niimoodi salaja tegutsetakse töökeskkonnas? Protestida ei julge, sest kardetakse vallandamist erimeelsuse tõttu.
Ju peab alluvaid nii lolliks, et arvab õigeks salaja jälgida. Peitma ei hakka, siis on põhjjst süüdistada varguses. Lihtsalt pingeline tööelu töötajatele, midagi muud sellega ei ole lisandunud.
Ju peab alluvaid nii lolliks, et arvab õigeks salaja jälgida. Peitma ei hakka, siis on põhjjst süüdistada varguses. Lihtsalt pingeline tööelu töötajatele, midagi muud sellega ei ole lisandunud.
No aga polegi ju peita vaja, panete lihtsalt sahtlisse ja ütlete, et ei teadnud kelle oma ja igaks juhuks panite silma alt ära.
Oleme omavahel rääkinud, et siis leiutab ülemus muudmoodi, kuidas nö olukorda kontrolli all hoida. Leppida hetkel ja võimalusel lahkuda sellisest asutusest.
Oleme omavahel rääkinud, et siis leiutab ülemus muudmoodi, kuidas nö olukorda kontrolli all hoida. Leppida hetkel ja võimalusel lahkuda sellisest asutusest.
Mis ta teeb siis? Paneb teile kiibid salaja? Kui ükski siin pakutud asi ei sobi ja keegi midagi ei julge teha või öelda, eks siis otsige uued töökohad jah või kannatage ära. Nii need maailma direktorid ainult julgust juurde saavadki oma lollustega tegelemiseks.
Oleme omavahel rääkinud, et siis leiutab ülemus muudmoodi, kuidas nö olukorda kontrolli all hoida. Leppida hetkel ja võimalusel lahkuda sellisest asutusest.
eee… Mitte lihtsalt küsida ülemuselt, miks see telefon seal on?
Aga võtke telefon ära ja peitke ära !
Ma ei saa aru, miks te ülemuselt ei küsi. Küsimise eest kardate vallandamist? Üks asi on küsida ja teine asi on protestida. Niimoodi filmida ja sellest mitte teavitada on ebanormaalne. Palun ärge toetage oma vaikusega seda, vaid küsige kõik koos küsimusi selle kohta.
Oleme omavahel rääkinud, et siis leiutab ülemus muudmoodi, kuidas nö olukorda kontrolli all hoida. Leppida hetkel ja võimalusel lahkuda sellisest asutusest.
Aga miks on teie kontoris üldse vajadust selleks? Olete uurinud?
Ma olen 44aastane ja ma olen oma kogemustest õppinud, et psühhopaatide tegevusele või siis imelike või pahatahtlike kolleegide tegevusele ei tohiks vaikides alluda. Kui on tegemist psühhopaadiga, siis ei pruugigi head lahendust tulla ja tuleb valmis olla ka seniselt töölt lahkumiseks. Samas pikaajaliselt endast mitte sõltuva stressirikkas keskkonnas töötamine mõjub tervisele rängalt (paanikahäired, depressioon, ärevus jne). Seega TA, kaalu kindlasti põhjalikult, kas ja mida saab ette võtta olukorra muutmiseks ja mina ühtlasi kuulaks salaja maad ka uute töökohtade osas.
Töö juures on väikese kontori seinale tekkinud läbipaistev tasku, milles on püstises asendis nutitelefon. Keegi ei tea, kelle telefon või mis eesmärgil. Kolleeg pani ühel hommikul telefonile mütsi pähe, lõunaks oli kate eemaldatud.
Arvame, et telefon on salvestajaks nii pildis kui kõnes. Kas on eetiline, et niimoodi salaja tegutsetakse töökeskkonnas? Protestida ei julge, sest kardetakse vallandamist erimeelsuse tõttu.
Protestida ei julge, sest kardetakse vallandamist erimeelsuse tõttu.
No mis imehea töökoht see siis on, et vallandamist kardetakse?
No tegelikult on üldse see teemalagatus jabur, läbipaistavs kiletaskus nutitelefon? Kogu kollektiiv on vabandage väga mingid pooletoobised ühes selle arvatavalt salvestamist koraldava ülemusega? Laadimisjuhe ikka oli küljes “seal läbipaistvas kiletaskus”? Midagi nii tobedat pole ma ammu lugenud (no jälle vabandage väga), kas ta erisoodustusmaksu maksab lapse telefoni laadimise eest? Või kuidas see tööandja vahendite isiklikuks kasutamiseks reguleeritud on? Laps ilmselt firmas ei tööta.
Tundub vägagi liba teema olevat kui teemaalgataja kusagil intellektipuudega inimestele tööd andvas ettevõttes just ei tööta.
Teema autorilt – kollektiivis puudub ühtsus, kellel see neetud samsung üle viskab, paneb paberi ette, mis omakorda mõne aja pärast on kadunud kattena. Ülemus ei viitsi isegi põhjendada, milleks äkiline seinatelefonk vajadus, pole isu pinnida, et kuulda lapsikuid kommentaare. Oleme riigiasutus.
Aitäh heasoovlikele kommijatele, ja jõudu küünikule. Mitmekesine analüüs näitab, millisest käitumisest ise hoiduda.
Siis on teil olemas ka personaliosakond, kuhu sellisest käitumisest teatada. Ülemus pole firma omanik, et tema seal käsib poob ja laseb. Töökius ei ole mingi tühiasi. See tekitab inimestes stressi ja töötulemused muutuvad halvemaks, mis ei ole ainult teie ülemuse asi, vaid asutuse probleem tervikuna.
Jeerum, see peab libateema olema. Mis teil seal viga on, et normaalselt omavahel ei saa räägitud? “Ülemus” ütleb, et laeb lapse telefoni peäv otsa (jah, lapsed ju ei kasuta neid eriti), teie määgite vastu “”Ahah, selge” ja teenite edasi? VÄga usutav!
Aga küsimus sulle – kuidas/mida saab mitte töötava telefoniga salvestada?
Meil on ka tööl iga nurga peal kaamerad. Samuti salvestatakse kõik meie telefonikõned ja arvuti liigutused. Aga… meil on see kõik töölepingus kirjas ja oleme oma allkirjaga kinnitanud, et oleme sellise jälgimisega nõus.
Töö sisu on muidugi ka selline, mis eeldabki sellist salvestamist ja jälgimist.
Kui see töölepingus kirjas ei ole, siis kas see ikka on seaduslik?
1) kui tööandja kasutab kaamerat inimeste või vara kaitseks, on vajalik asjakohane tähistus ning teavitus;
2) kui tööandja kasutab kaamerat töökorralduse jälgimiseks või ka tööaja kontrollimiseks, ei saa seda teha ilma filmimise vajaduse ja põhjenduse sisse kirjutamiseta kas töölepingusse või töökorralduse reeglitesse.
Teema autorilt – kollektiivis puudub ühtsus, kellel see neetud samsung üle viskab, paneb paberi ette, mis omakorda mõne aja pärast on kadunud kattena. Ülemus ei viitsi isegi põhjendada, milleks äkiline seinatelefonk vajadus, pole isu pinnida, et kuulda lapsikuid kommentaare. Oleme riigiasutus.
Aitäh heasoovlikele kommijatele, ja jõudu küünikule. Mitmekesine analüüs näitab, millisest käitumisest ise hoiduda.
no tehke siis kaameraosa moblal katki. noh stiilis-ups, juhtus-.
või tehke pollarisse avaldus ebaseadusliku jälitustegevuse kohta. Saaks ajakirjanikud ka tööd hapukurgi hooajaks.
