Alla 3-aastase lapse vanemal on eelisõigus tööle jäämisel. See tähendab, et kui sama ametikohaga töötajaid on veel, tuleb eelnevalt koondada need, kel alla 3-aastasi lapsi pole, alles siis võib koondada ka alla 3-aastase lapse vanema.
Kui aga näiteks ongi vaid üks töötaja antud ametikohal ja see ametikoht koondatakse, saab koondada ka alla 3-aastase lapse vanema.