Olen kolm aastat lapsehoolduspuhkusel olnud. Varsti peaks olema esimene tööpäev, kuid meie firma esindus on vahepeal minu elukohas likvideeritud. Tööandja väidab, et ma pean esimesel päeval minema teise linna nn tööle, kuigi töölepingus on mul töökohana kirjas minu elukohalinn. Võimaliku koondamisteate võib ta saata mulle ka ju tähitud kirjaga, sest telefonivestluses mees ütles, et muud tööd mulle pakkuda ei ole ja mina ei saa ka mujale kolida.
Lihtsalt mulle tundub tobe ainult sellepärast 5 tundi bussis veeta, et 5 minutiga teade kätte saada…
Kummal siis õigus on, on ehk kellelgi sama situatsioon olnud?
