Näitan 16 postitust - vahemik 1 kuni 16 (kokku 16 )

Teema: Krediitkaart

Postitas:

Kuidas kellelgi

Krediitkaart, tegin kasko ja lubati, et kui miskit juhtub, et pole töòd vms, siis katab mingi kulu jne. Nüûd kus see reaalselt käes , soovitab pank mul võtta laenu….
Kasko nagu unustatud, koos lubadustega…

0
-2
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 7 korda. Täpsemalt 17.07 10:14; 18.07 01:23; 18.07 01:29; 18.07 01:35; 18.07 23:24; 19.07 06:25; 24.07 22:30;
To report this post you need to login first.
Postitas:

See ongi põhjus, miks mul seda kaskot pole. Olin juba ette kindel, et nagunii tuleb vastus, et “sellist juhtumit see kasko ei kata”.
Mis pank täpsemalt selgituseks toob?

0
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

Kuidas kellelgi

Krediitkaart, tegin kasko ja lubati, et kui miskit juhtub, et pole töòd vms, siis katab mingi kulu jne. Nüûd kus see reaalselt käes , soovitab pank mul võtta laenu….

Kasko nagu unustatud, koos lubadustega…

muhvigi ei saa aru, mida sa tegid

+5
-1
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt 17.07 14:08; 18.07 10:07; 19.07 08:38;
To report this post you need to login first.
Postitas:

See ongi põhjus, miks mul seda kaskot pole. Olin juba ette kindel, et nagunii tuleb vastus, et “sellist juhtumit see kasko ei kata”.

Mis pank täpsemalt selgituseks toob?

Swedpank

0
-7
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 7 korda. Täpsemalt 17.07 10:14; 18.07 01:23; 18.07 01:29; 18.07 01:35; 18.07 23:24; 19.07 06:25; 24.07 22:30;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Austatud Tänan Teid kirja eest. Krediitkaardi limiidi tagasimaksmise raskuste korral saate esitada refinantseerimiseks väikelaenu taotluse “laen, liising > väikelaen”. Lisainformatsiooni lahtrisse märkige, et soovite refinantseerida krediitkaardi tasumisele kuuluvat summat. Otsusest teavitatakse Teid viie tööpäeva jooksul. Kõike head soovides spetsialist Nõustamiskeskus

Mis see normaalkeeles tähebdab? Et tegin kaardikasko, kui tekub probleem ja siis soovutavad laenu võtta??

0
-1
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 7 korda. Täpsemalt 17.07 10:14; 18.07 01:23; 18.07 01:29; 18.07 01:35; 18.07 23:24; 19.07 06:25; 24.07 22:30;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Kaardikasko on kindlustus, mis aitab Sul tagasi maksta krediitkaardi kasutatud summat, kui peaksid kaotama töö või jääma haiguse või trauma tõttu haiguslehele rohkem kui 30 päevaks.
Kindlustuse eest tuleb tasuda ainult siis, kui oled kaardi krediidilimiiti kasutanud. Kindlustusmakse on 0,55% kasutatud krediidilimiidist. Näiteks, kui kuu lõpuks on kaardilt kasutatud 100 €, on kindlustusmakse 0,55 €.
Hüvitame Sulle kuni 11 kuu jooksul iga kuu 5% kasutatud summast. Kui vajad kindlustuse abi veel ka 12. kuul, maksame Sinu eest tagasi kogu järelejäänud krediidisumma.
Kaardikaskot saavad sõlmida 18 kuni 62 aastased Swedbanki krediitkaardi omanikud. Internetipanka sisse logides näed, millistele krediitkaartidele saad kindlustuse teha.
Mis on kindlustatud?
Töövõime kaotus
Kui peaksid ise või peaks Sinu laps jääma ootamatult haigeks, saama trauma vms ja vaja läheb üle 30 päeva kestvat ravi, siis maksame Sinu eest osa krediitkaardi kasutatud limiidist.

Töökaotus
Maksame Sulle hüvitist, kui tööandja lõpetab Sinuga ootamatult töölepingu või kui saad koondamisteate, sest ettevõtte töö ümberkorraldamise käigus väheneb Sinu ametikoha töömaht või kaob Sinu töökoht üldse.

Töötuse kaitse hakkab kehtima 90 päeva pärast lepingu sõlmimist.

Peale kindlustusjuhtumit arvutatakse hüvitise suurus välja 30 päeva pärast.

Ja tegelikult, et maksan kaskot 10a ja kasutult???

0
-1
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 7 korda. Täpsemalt 17.07 10:14; 18.07 01:23; 18.07 01:29; 18.07 01:35; 18.07 23:24; 19.07 06:25; 24.07 22:30;
To report this post you need to login first.
Postitas:

no aga mis sinuga siis nüüd juhtus? koondati või oled üle 30 p haiguslehel? või lihtsalt rahalised raskused?

+3
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt 17.07 14:08; 18.07 10:07; 19.07 08:38;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Teemaalgataja, palun täpsusta, mis raskused tekkisid. Kas sind koondati või jäid haigeks?

P.S. Nimed oleksid võinud oma kommentaarist välja jätta.

+6
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt 18.07 12:36; 25.07 05:37;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Tähtahaline tòòleping lõppes, kuna koroona tõttu ei pikendatud

0
-3
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 7 korda. Täpsemalt 17.07 10:14; 18.07 01:23; 18.07 01:29; 18.07 01:35; 18.07 23:24; 19.07 06:25; 24.07 22:30;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Tähtahaline tòòleping lõppes, kuna koroona tõttu ei pikendatud

Tähtajalise lepingu lõppemine (ja selle mitte pikendamine ükskõik, mis põhjusel) polegi su kasko-lepingus ju kirjas.

Töökaotus
Maksame Sulle hüvitist, kui tööandja lõpetab Sinuga ootamatult töölepingu või kui saad koondamisteate, sest ettevõtte töö ümberkorraldamise käigus väheneb Sinu ametikoha töömaht või kaob Sinu töökoht üldse.

Pangaga sõlmitud lepingut tuleb lugeda tõesti sõna-sõnalt.
Su tööleping ei lõppenud ootamatult. Lõppes tähtaja möödumisel. Seda kuupäeva teadsid ette.
Koondamisteadet sa ka ei saanud, sest leping lõppeski sinu ja tööandja poolt eelnevalt kokku lepitud tähtajal.

+10
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

Tähtahaline tòòleping lõppes, kuna koroona tõttu ei pikendatud

Tähtajalise lepingu lõppemine (ja selle mitte pikendamine ükskõik, mis põhjusel) polegi su kasko-lepingus ju kirjas.

Töökaotus

Maksame Sulle hüvitist, kui tööandja lõpetab Sinuga ootamatult töölepingu või kui saad koondamisteate, sest ettevõtte töö ümberkorraldamise käigus väheneb Sinu ametikoha töömaht või kaob Sinu töökoht üldse.

Pangaga sõlmitud lepingut tuleb lugeda tõesti sõna-sõnalt.

Su tööleping ei lõppenud ootamatult. Lõppes tähtaja möödumisel. Seda kuupäeva teadsid ette.

Koondamisteadet sa ka ei saanud, sest leping lõppeski sinu ja tööandja poolt eelnevalt kokku lepitud tähtajal.

Jah, kuid see oli ajutine tòò, enne seda oli tähtajatu ja tòòandja lihtsalt lõpetas lepingu, esiteks olin see aeg haiguslehel. Ebaseaduslik tean aga paraku jäi õigus talle. Sisuliselt vallandas nii, et ma ei saa ka tòòtukindlustushüvitist

0
-1
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 7 korda. Täpsemalt 17.07 10:14; 18.07 01:23; 18.07 01:29; 18.07 01:35; 18.07 23:24; 19.07 06:25; 24.07 22:30;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Jah, kuid see oli ajutine tòò, enne seda oli tähtajatu ja tòòandja lihtsalt lõpetas lepingu, esiteks olin see aeg haiguslehel. Ebaseaduslik tean aga paraku jäi õigus talle. Sisuliselt vallandas nii, et ma ei saa ka tòòtukindlustushüvitist

aga sa ei taotlenud ju peale toda lõpetamist pangalt hüvitist, vaid tahtsid nüüd, kui lõppes tähtajaline leping. alati vaadatakse viimase lepingu lõppemise põhjust.
haiguslehe ajal ei ole keelatud töölepingut juba üle 11 aasta lõpetada. kui inimene on viimase 12 kuu jooksul olnud üle 4 kuu (kokku) haiguslehel, siis võib ka sel põhjuselt TL lõpetada, aga siis saab TKH. kui tööandja lõpetas alusetult, siis pidanuks minema TVKsse või kohtusse temaga vaidlema. kui seal ka jäi õigus tööandjale, siis järelikult oli ikka põhjusega lõpetamine.
tegid omast arust kavala käigu ja läksid peale seda tähtajaliselt tööle, et TKH saada? seda sa nüüd tõenäoliselt saad, kui muud tingimused täidetud, aa pangalt paraku mitte, sest nende jaoks ei lõppenud su viimane leping nende jaoks nõutud tingimustel.

+6
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt 17.07 14:08; 18.07 10:07; 19.07 08:38;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Jah, kuid see oli ajutine tòò, enne seda oli tähtajatu ja tòòandja lihtsalt lõpetas lepingu, esiteks olin see aeg haiguslehel. Ebaseaduslik tean aga paraku jäi õigus talle. Sisuliselt vallandas nii, et ma ei saa ka tòòtukindlustushüvitist

aga sa ei taotlenud ju peale toda lõpetamist pangalt hüvitist, vaid tahtsid nüüd, kui lõppes tähtajaline leping. alati vaadatakse viimase lepingu lõppemise põhjust.

haiguslehe ajal ei ole keelatud töölepingut juba üle 11 aasta lõpetada. kui inimene on viimase 12 kuu jooksul olnud üle 4 kuu (kokku) haiguslehel, siis võib ka sel põhjuselt TL lõpetada, aga siis saab TKH. kui tööandja lõpetas alusetult, siis pidanuks minema TVKsse või kohtusse temaga vaidlema. kui seal ka jäi õigus tööandjale, siis järelikult oli ikka põhjusega lõpetamine.

tegid omast arust kavala käigu ja läksid peale seda tähtajaliselt tööle, et TKH saada? seda sa nüüd tõenäoliselt saad, kui muud tingimused täidetud, aa pangalt paraku mitte, sest nende jaoks ei lõppenud su viimane leping nende jaoks nõutud tingimustel.

Mumeelest on põhjendamatu väita, et pank arvestab ainult viimast töölepingu lõpetamist. Kui seda just lepingus niimoodi kirjas ei ole. Tõenäoliselt on aga sätestatud mingi aegumistähtaeg, mille jooksul peab panka taotluse esitama.

0
-9
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

Kõik vastused valed. Kästi esitada kahjunõue. See pangatöòtaja kes vastas oli lihtsalt pesueht lammas

0
-8
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 7 korda. Täpsemalt 17.07 10:14; 18.07 01:23; 18.07 01:29; 18.07 01:35; 18.07 23:24; 19.07 06:25; 24.07 22:30;
Kommentaarist on juba teavitatud
Postitas:

Kõik vastused valed. Kästi esitada kahjunõue. See pangatöòtaja kes vastas oli lihtsalt pesueht lammas

Kommentaar eemaldatud.
4.4 arutada teise inimese ja tema lähedaste isikliku elu, esitades spekulatiivseid oletusi tema isiku kohta, mis võivad teist inimest solvata, või kahjustada tema mainet ja head nime.
Perekooli Moderaator

+3
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt 18.07 12:36; 25.07 05:37;
Kommentaarist on juba teavitatud
Postitas:

päris kahju pangatöötajatest kes peavad päevast päeva mitte millestki aru saavate ohmoonidega tegelema…

+3
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Näitan 16 postitust - vahemik 1 kuni 16 (kokku 16 )