Kas siis peab veebr juurde maksma kui tulumaksuvaba 500 pandud avaldusele.Milline summa üldse tulumaksuvaba kasulikum ?
Esileht › Tööelu, raha ja seadused. › Kui koos puhkuserahaga töötasu on üle 1200
Teema: Kui koos puhkuserahaga töötasu on üle 1200
See 500 ei sega. Raamatupidaja arvestab maksimaalse lubatud maksuvabastuse. Aga kõige mõistlikum oleks ehk teha avaldus, et palun maksta puhkusetasu samal palgapäeval, kui sama perioodi eest oleks palka makstud. Siis on ühtlane rahavoog ja saad oma maksuvaba jooksvalt ära kasutada.
TM vaba miinimumi arvestatakse lõpuks aasta peale. Määrab see, mis sul aastas kokku tuleb, nt kui praegu said rohkem (puhkuseraha ei ole siis mitte nagu palk puhkuse aja eest, nagu keskmises ettevõttes, vaid lisatasu, 13. palk?, aga võibolla oled olnud hoolduslehel või haiguslehel jne, siis aasta lõikes ei pruugigi see oluliselt mõjutada. Kuigi jah, mõistlik on teha TM vaba avaldus kohe selle arvestusega, et on mingid lisatasud ja võibolla aasta keskel tõuseb palk natuke vmt, ehk et jätad puhvri, kui ei taha tagasi maksta.
Määrab see, mis sul aastas kokku tuleb, nt kui praegu said rohkem (puhkuseraha ei ole siis mitte nagu palk puhkuse aja eest, nagu keskmises ettevõttes, vaid lisatasu, 13. palk?,
Miks sa nii arvad?
Ju ta võtab puhkuseraha ette lihtsalt.
Kas siis peab veebr juurde maksma
ikka tagasi saad pigem
See 500 ei sega. Raamatupidaja arvestab maksimaalse lubatud maksuvabastuse.
Raamatupidaja arvestab vastavalt avaldusele. Töötaja on kirjutanud avalduse, et TM arvestada 500 ületavalt summalt. Mis õigusega raamatupidaja sellest erinevalt tohiks käituda?
See 500 ei sega. Raamatupidaja arvestab maksimaalse lubatud maksuvabastuse.
Raamatupidaja arvestab vastavalt avaldusele. Töötaja on kirjutanud avalduse, et TM arvestada 500 ületavalt summalt. Mis õigusega raamatupidaja sellest erinevalt tohiks käituda?
Sest seadus ütleb, et kui töötasu ületab 1200.- bruto, siis TMvaba summa vähendatakse vastavalt valemile.
Tuluga vahemikus 1200-2100 eurot arvutatakse maksuvaba tulu kuus valemi järgi 500–500/900*(väljamakse–1200).
Sest seadus ütleb, et kui töötasu ületab 1200.- bruto, siis TMvaba summa vähendatakse vastavalt valemile.
Aasta peale keskmiselt, tulu saaja ja riigi vahelisel korraldusel.
Raamatupidajale peab ikka tulu saaja ise vastavad juhised andma.
Kui inimesel aastatulu kokku ei osutu suuremaks kui 14400, mis õigusega sa omaalgatuslikult tema TM vaba miinimumi oled ilma avalduseta vähendanud?
Sest seadus ütleb, et kui töötasu ületab 1200.- bruto, siis TMvaba summa vähendatakse vastavalt valemile.
Aasta peale keskmiselt, tulu saaja ja riigi vahelisel korraldusel.
Raamatupidajale peab ikka tulu saaja ise vastavad juhised andma.
Kui inimesel aastatulu kokku ei osutu suuremaks kui 14400, mis õigusega sa omaalgatuslikult tema TM vaba miinimumi oled ilma avalduseta vähendanud?
tee endale asjad selgeks enne kommenteerimist.
Kui inimene kirjutab avalduse 500 maksuvaba peale, siis raamatupidaja arvestabki seda, aga ainult võimalusel. Kui tasu on suurem, kui 1200 eurot, siis arvestab raamatupidaja maksuvaba lubatud maksimumi. Ka igakuist TSD-d ei saa sisestada maksuvabastusega, mis üle lubatu.
Kui inimesel aastatulu kokku ei osutu suuremaks kui 14400, mis õigusega sa omaalgatuslikult tema TM vaba miinimumi oled ilma avalduseta vähendanud?
Raamatupidaja PEAB arvestama igakuise lubatud maksuvaba summaga ka sel juhul, kui inimene on avaldusse kirjutanud 500.-. Töötaja ei pea seda avaldust muutma, kui ta ei taha. Lihtsalt sel kuul, mil väljamakse ületab 1200.- ta seda 500 täies ulatuses kasutada ei saa.
Ei ole ainult aastatulu kokku oluline.
Ja see ei ole raamatupidaja isetegevus, teistmoodi ta ei tohigi teha.
Mitte kuidagi ei ole ka võimalik TMvaba summat deklareerida 500.-, kui väljamakse ületab 1200.-, sellist TSD-d ei saa kinnitada.
“kui valemijärgne maksuvaba tulu summa on väiksem kui isiku avalduses näidatud summa, siis peab tulumaksu kinnipidaja lähtuma valemijärgsest maksuvaba tulu summast”
Maksuvaba tulu arvestus- ja kontrollireeglid TSD-l
Kuupõhine maksuvaba tulu arvestus toimub väljamaksete puhul 1200 eurost kuni 2100 euroni valemi alusel 500 – 500 ÷ 900 × (väljamakse – 1200). Valemi jagatist (500 ÷ 900) ei ümardata. Arvutatud maksuvaba tulu summa ümardatakse kahe kohani pärast koma.
Maksuvaba tulu summa ei saa olla suurem, kui kõikide väljamaksete ja/või eriliigiliste väljamaksete summa kokku võimaldab arvesse võtta. See tähendab, et ühes kuus mitme väljamakse ja/või eriliigilise väljamakse tegemisel tuleb iga järgneva väljamaksega teha maksuvaba tulu ümberarvestus ja vajadusel kinnipidamisele kuuluva tulumaksu korrigeerimine.
Maksumaksja peab nii oma maksuarvestus kui ka TSD esitamisel lähtuma ainult kuupõhisest maksuvaba tulu arvestusest!
See 500 ei sega. Raamatupidaja arvestab maksimaalse lubatud maksuvabastuse.
Raamatupidaja arvestab vastavalt avaldusele. Töötaja on kirjutanud avalduse, et TM arvestada 500 ületavalt summalt. Mis õigusega raamatupidaja sellest erinevalt tohiks käituda?
Mis õigusega? Seaduse õigusega. Kui ühe kuu väljamakse on suurem kui 1200€, siis raamatupidaja ei tohi arvestada 500€ tulumaksivaba
See 500 ei sega. Raamatupidaja arvestab maksimaalse lubatud maksuvabastuse.
Raamatupidaja arvestab vastavalt avaldusele. Töötaja on kirjutanud avalduse, et TM arvestada 500 ületavalt summalt. Mis õigusega raamatupidaja sellest erinevalt tohiks käituda?
Mis õigusega? Seaduse õigusega. Kui ühe kuu väljamakse on suurem kui 1200€, siis raamatupidaja ei tohi arvestada 500€ tulumaksivaba
Tulumaksuseadus ei räägi midagi sellest, kuidas arvestus käib. Tulumaksuvaba määr on kehtestatud aasta peale ja see on pigem kokkuleppeline, et raamatupidajad hoiavad asjadel ise silma peal. Konkreetses kaasuses näiteks on suur vahe, kas see puhkuseraha on 13. palk või lihtsalt töötasu ette puhkusel oldud aja eest ilma igasuguse lisatasuta. Esimesel juhul oleks raamatupidajast mõistlik arvestada TM vaba konkreetse väljamakse järgi, teisel juhul aga mitte.
Tulumaksuseadus ei räägi midagi sellest, kuidas arvestus käib. Tulumaksuvaba määr on kehtestatud aasta peale ja see on pigem kokkuleppeline, et raamatupidajad hoiavad asjadel ise silma peal. Konkreetses kaasuses näiteks on suur vahe, kas see puhkuseraha on 13. palk või lihtsalt töötasu ette puhkusel oldud aja eest ilma igasuguse lisatasuta. Esimesel juhul oleks raamatupidajast mõistlik arvestada TM vaba konkreetse väljamakse järgi, teisel juhul aga mitte.
Kuule, ava maksuameti link, ei ole vaja rääkida, mida raamatupidajal oleks mõistlik teha või kokku leppida.
Kopin veelkord lause MA lehelt:
Maksumaksja peab nii oma maksuarvestuses kui ka TSD esitamisel lähtuma ainult kuupõhisest maksuvaba tulu arvestusest!
Pole võimalik deklareerida valesti arvestatud (valemijärgsest summast suuremat) maksuvaba summat ühes kalendrikuus, mis sellest, et aastane tulu kokku jääks alla 14400.-.
See 500 ei sega. Raamatupidaja arvestab maksimaalse lubatud maksuvabastuse.
Raamatupidaja arvestab vastavalt avaldusele. Töötaja on kirjutanud avalduse, et TM arvestada 500 ületavalt summalt. Mis õigusega raamatupidaja sellest erinevalt tohiks käituda?
Mis õigusega? Seaduse õigusega. Kui ühe kuu väljamakse on suurem kui 1200€, siis raamatupidaja ei tohi arvestada 500€ tulumaksivaba
Tulumaksuseadus ei räägi midagi sellest, kuidas arvestus käib. Tulumaksuvaba määr on kehtestatud aasta peale ja see on pigem kokkuleppeline, et raamatupidajad hoiavad asjadel ise silma peal. Konkreetses kaasuses näiteks on suur vahe, kas see puhkuseraha on 13. palk või lihtsalt töötasu ette puhkusel oldud aja eest ilma igasuguse lisatasuta. Esimesel juhul oleks raamatupidajast mõistlik arvestada TM vaba konkreetse väljamakse järgi, teisel juhul aga mitte.
Loomulikult on tulumaksuseaduses räägitud sellest, kuidas arvestus käib.
§ 42. Tulumaksu kinnipidamisel tehtavad mahaarvamised
(1) Residendist füüsilisele isikule tehtud §-s 41 nimetatud väljamaksetest arvatakse maksumaksja kirjaliku avalduse alusel igas kalendrikuus enne kinnipeetava tulumaksu arvutamist maha summa, mis on arvutatud järgmise valemi kohaselt: 500 – 500 / 900 × (väljamakse – 1200). Nimetatud summa ei või olla väiksem kui null ja suurem kui 500. Maksumaksja võib oma avalduses ette näha väiksema summa mahaarvamise.
Selle süsteemiga pole enam mõtet ületunde tehagi. Varem oli ikka veidigi hea meel järgmise kuu palgalehte vaadata, aga praegu mitte.
Selle süsteemiga pole enam mõtet ületunde tehagi. Varem oli ikka veidigi hea meel järgmise kuu palgalehte vaadata, aga praegu mitte.
preemiat saada on ka mõttetu.
Esileht › Tööelu, raha ja seadused. › Kui koos puhkuserahaga töötasu on üle 1200