Võib-olla siit leiab kogemusi ja nõuandeid iga lapsevanem, kes võib-olla ise ei teagi olukorrast veel midagi.
Meil on olukord, kus tooandja ei pidanud kinni elatist nii nagu peab. Ta tegi seda miinimumpalgast ja koik mis ule, maksti siiski töötajale ule.
Toon näite :
Juku maksab lapsele elatist igakuiselt + tal on võlgnevus 7000eur elatisele
Igakuiselt tooandja pidas kinni elatise 250 EUR (vms valja mõistetud kuu lõikes) ja elatisvolgnevusele mitte sentigi.
Siinkohal Juku sai baas ehk ettenähtud miinimumpalka 500 EUR ringis + päevarahad (naiteks rekkajuhid)
Päevarahadest – mis on samasugune sissetulek, ei peetud kinnipidamisi, kuigi mitme aasta too vältel oleks võlg tänaseks kustutatud.
Kohtutäitur märkas ja tegi tahalepaneku teema kohta. Kuna Makseid ei tulnud, tööleping lõpetati siis justkui koik oleks labi. Tegelikkuses aga on tooandja käitunud valesti ja kohtutäituri soovitusel tuleks minna kohtusse kahju sissenoudega.
Kas Teie kel sarnane olukord, omate kontrolli kas tooandja peab kinni oige summa sissetulekutest? 🙂
