Mul on kindel kuupalk, olenemata kuu pikkusest ja pühade arvust. Palk on 1100 neto, nii leppisime ülemusega kokku ja tema siis tasub kõik maksud, mis vaja, mina saan kätte 1100€. Kui vahepeal peaks mingid maksud tõusma või langema, siis minu palk ei muutu. Tulumaksuvabastus on 0.
Juulis puhkasin 12 päeva, esmaspäeval alustasin ja järgmise nädala reedel lõpetasin. Töötasin 13 päeva. Tööpäevad on E-R, pühad vabad. Kui palju peaksin ma juulikuu eest palka saama? Kuidas käib arvutuskäik? Kahtlustan, et sain liiga vähe palka.
Näitan 11 postitust - vahemik 1 kuni 11 (kokku 11 )
Teema: Kuidas arvutatakse palk?
05.08.2019 19:00
To report this post you need to login first.
05.08.2019 19:18
Juuli kalendaarne tööajafond on 23 tööpäeva.
https://regmas.ee/2019-aasta-kalendaarne-tooajafond/
Kui su töötasu on 1100.-, siis tööpäevatasu juulis = 1100/23=47,83 eurot.
Korruta oma tööl oldud päevade arvuga, selle summa pead siis kätte saama.
Kasutaja on kirjutanud teemasse 4 korda. Täpsemalt 05.08 19:18; 05.08 19:56; 05.08 20:01; 05.08 20:46;
To report this post you need to login first.
05.08.2019 19:28
05.08.2019 19:41
kas see muutumatu palk on sul olnud vähemalt 6 kuud? ja kas haiguslehti või puhkust selle aja sees ei ole olnud?
To report this post you need to login first.
05.08.2019 19:56
kas see muutumatu palk on sul olnud vähemalt 6 kuud? ja kas haiguslehti või puhkust selle aja sees ei ole olnud?
See ei puutu töötasu arvutamisel kuidagi asjasse. Sa ajad puhkusetasu arvutamisega segamini ilmselt.
Töötasu kuus = kokkulepitud kuupalk / kuu kalendaarsete tööpäevade arv x töötatud päevade arv.
Olgu see siis pealegi netotasu (kuigi see TLi puhul õige ei ole).
Kasutaja on kirjutanud teemasse 4 korda. Täpsemalt 05.08 19:18; 05.08 19:56; 05.08 20:01; 05.08 20:46;
To report this post you need to login first.
05.08.2019 20:01
Nii tundus endalegi loogiline, kuid palka sain ainult 565,22€. Selle arvutuse kohaselt oleksin pidanud saama 621,74€.
Küsi raamatupidaja käest arvutuskäiku. Kuna TLSi järgi pole seaduslik leppida kokku netotasus, siis peategi omavahel asjad selgeks tegema.
Kas su töölepingus on samuti netotasu märgitud või seal äkki bruto ikka?
Kasutaja on kirjutanud teemasse 4 korda. Täpsemalt 05.08 19:18; 05.08 19:56; 05.08 20:01; 05.08 20:46;
To report this post you need to login first.
05.08.2019 20:30
05.08.2019 20:46
Peaksid lepingu ikka ka kirjalikult vormistada laskma, brutotasuga.
Praegu ehk ongi põhjus selles, et raamatupidaja vahetus ja tema ei tea suusõnalisest lepingust netotasu kohta midagi. Järgmine hetk vahetub juhtkond ja su kokkuleppeid pole olemaski. Hakka siis TVKs vaidlema, jama värk.
Kasutaja on kirjutanud teemasse 4 korda. Täpsemalt 05.08 19:18; 05.08 19:56; 05.08 20:01; 05.08 20:46;
To report this post you need to login first.
05.08.2019 21:07
Kuidas saad kindel olla, et maksud on makstud, oled kontrollinud?
To report this post you need to login first.
05.08.2019 21:32
07.08.2019 11:34
1110 neto peaks olema 1439,32 bruto, kui sul on ka pensionikindlustus.
1439,32/23*13=813,53 bruto ehk 627,39 neto.
küsi raamatupidaja käest üle.
To report this post you need to login first.
Näitan 11 postitust - vahemik 1 kuni 11 (kokku 11 )
Sa pead olema sisse logitud, et vastata selle teemale.
