Esileht Tööelu, raha ja seadused. Kuidas arvutatakse palk?

Näitan 11 postitust - vahemik 1 kuni 11 (kokku 11 )

Teema: Kuidas arvutatakse palk?

Postitas:
luluu

Mul on kindel kuupalk, olenemata kuu pikkusest ja pühade arvust. Palk on 1100 neto, nii leppisime ülemusega kokku ja tema siis tasub kõik maksud, mis vaja, mina saan kätte 1100€. Kui vahepeal peaks mingid maksud tõusma või langema, siis minu palk ei muutu. Tulumaksuvabastus on 0.
Juulis puhkasin 12 päeva, esmaspäeval alustasin ja järgmise nädala reedel lõpetasin. Töötasin 13 päeva. Tööpäevad on E-R, pühad vabad. Kui palju peaksin ma juulikuu eest palka saama? Kuidas käib arvutuskäik? Kahtlustan, et sain liiga vähe palka.

Please wait...
Postitas:
Kägu

Juuli kalendaarne tööajafond on 23 tööpäeva.

https://regmas.ee/2019-aasta-kalendaarne-tooajafond/

Kui su töötasu on 1100.-, siis tööpäevatasu juulis = 1100/23=47,83 eurot.
Korruta oma tööl oldud päevade arvuga, selle summa pead siis kätte saama.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 4 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Nii tundus endalegi loogiline, kuid palka sain ainult 565,22€. Selle arvutuse kohaselt oleksin pidanud saama 621,74€.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

kas see muutumatu palk on sul olnud vähemalt 6 kuud? ja kas haiguslehti või puhkust selle aja sees ei ole olnud?

Please wait...
Postitas:
Kägu

kas see muutumatu palk on sul olnud vähemalt 6 kuud? ja kas haiguslehti või puhkust selle aja sees ei ole olnud?

See ei puutu töötasu arvutamisel kuidagi asjasse. Sa ajad puhkusetasu arvutamisega segamini ilmselt.
Töötasu kuus = kokkulepitud kuupalk / kuu kalendaarsete tööpäevade arv x töötatud päevade arv.
Olgu see siis pealegi netotasu (kuigi see TLi puhul õige ei ole).

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 4 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Nii tundus endalegi loogiline, kuid palka sain ainult 565,22€. Selle arvutuse kohaselt oleksin pidanud saama 621,74€.

Küsi raamatupidaja käest arvutuskäiku. Kuna TLSi järgi pole seaduslik leppida kokku netotasus, siis peategi omavahel asjad selgeks tegema.
Kas su töölepingus on samuti netotasu märgitud või seal äkki bruto ikka?

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 4 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Leping on suusõnaline ja kokku leppisime netotasus. Mõistan, et see pole kuigi tavapärane, kuid kuna palk laekub iga kuu arvele ja maksud minu pealt on riigile tasutud, siis ei ole sellest probleemi tekitanud. Eks ma pean tõesti raamatupidajalt küsima (see meil just vahetus), tahtsin enne uurida, kas mu kahtlustel on üldse alust.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Peaksid lepingu ikka ka kirjalikult vormistada laskma, brutotasuga.
Praegu ehk ongi põhjus selles, et raamatupidaja vahetus ja tema ei tea suusõnalisest lepingust netotasu kohta midagi. Järgmine hetk vahetub juhtkond ja su kokkuleppeid pole olemaski. Hakka siis TVKs vaidlema, jama värk.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 4 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Kuidas saad kindel olla, et maksud on makstud, oled kontrollinud?

Please wait...
Postitas:
luluu

Jaa, sellega on korras.

Please wait...
Postitas:
Kägu

1110 neto peaks olema 1439,32 bruto, kui sul on ka pensionikindlustus.

1439,32/23*13=813,53 bruto ehk 627,39 neto.

küsi raamatupidaja käest üle.

Please wait...
Näitan 11 postitust - vahemik 1 kuni 11 (kokku 11 )


Esileht Tööelu, raha ja seadused. Kuidas arvutatakse palk?