Mul tekkis seoses dekreedi ja dekreetrahadega mitu küsimust. Kas on oluline, millise lepinguga tööl oled (ala käsundusleping, tavaline tööleping vms), et saada dekreetrahasid? Kui palju peab eelnevalt töötama, et saada dekreetrahasid? Kui palk on väiksem kui miinimum, siis kas dekreetrahasid saadakse selle sissetuleku või miinimumi alusel?Tänud vastajatele:)
Näitan 3 postitust - vahemik 1 kuni 3 (kokku 3 )
Teema: Kuidas dekreeti?
03.04.2012 13:13
To report this post you need to login first.
03.04.2012 13:25
Haigekassa maksab sünnitushüvitist sünnituslehe alusel ainult töötajana ravikindlustatud naistele.
St kes on kindlustatud tööandja või võlaõigusliku lepingupartneri kaudu või füüsilisest isikust ettevõtjana.
Ravikindlustuse seadus annab kindlustuse:
*üle ühekuulise töölepingu alusel töötavatele töötajatele;
*üle kolmekuulise võlaõigusliku lepingu alusel töö- või teenustasusid saavatele inimestele, kes pole füüsilisest isikust ettevõtjad ning kelle eest on kohustatud maksma iga kuu sotsiaalmaksu lepingu teine pool sotsiaalmaksuseaduse § 9 lõike 1 punkti 2 alusel vähemalt eelarveaastaks riigieelarvega kehtestatud kuumääralt arvutatuna;
*juriidilise isiku juhtimis- ja kontrollorgani liikmetele
ja
*FIE maksab ise sotsmaksu.
Oluline on, et rasedus-sünnituspuhkuse(dekreedi) algushetkel on olemas KEHTIV leping
Ei ole oluline, kas see leping on sõlmitud aasta, kuu, nädal varem.
Oluline on, et ON leping ja ON TEKKINUD ravikindlustus TÖÖANDJA KAUDU(kui vajalikud dokumendid jõuavad haigekassasse seitsme kalendripäeva jooksul alates töötaja tööle asumise päevast, tekib töötaja ravikindlustus tööle või teenistusse asumisest arvestatava neljateistkümnepäevase ooteaja möödumisel/
Juhul, kui tööandja esitab vajalikud dokumendid hiljem, tekib kindlustus ravikindlustuse andmekogusse kande tegemisest, kuid mitte varem kui tööle või teenistusse asumisest arvestatava neljateistkümnepäevase ooteaja möödumisel/
Kui tööandja esitab vajalikud dokumendid haigekassasse isiku kehtiva kindlustuse ajal, jätkub kindlustus uuel alusel ilma katkemiseta.)
Sünnitushüvitis(dekreediraha) määratakse EELMISE KALENDRIAASTA keskmise sotsmaksustatud töise tulu alusel.
Kui see puudub või on väiksem miinimumpalgast, saab
miinimumpalga alusel TINGIMUSEL, et lepingus hetkel põhipalga number on VÄHEMALT MIINIMUMPALK.
To report this post you need to login first.
03.04.2012 13:29
Haigekassa maksab sünnitushüvitist sünnituslehe alusel ainult töötajana ravikindlustatud naistele.
St kes on kindlustatud tööandja või võlaõigusliku lepingupartneri kaudu või füüsilisest isikust ettevõtjana.
Ravikindlustuse seadus annab kindlustuse:
*üle ühekuulise töölepingu alusel töötavatele töötajatele;
*üle kolmekuulise võlaõigusliku lepingu alusel töö- või teenustasusid saavatele inimestele, kes pole füüsilisest isikust ettevõtjad ning kelle eest on kohustatud maksma iga kuu sotsiaalmaksu lepingu teine pool sotsiaalmaksuseaduse § 9 lõike 1 punkti 2 alusel vähemalt eelarveaastaks riigieelarvega kehtestatud kuumääralt arvutatuna;
*juriidilise isiku juhtimis- ja kontrollorgani liikmetele
ja
*FIE maksab ise sotsmaksu.
Oluline on, et rasedus-sünnituspuhkuse(dekreedi) algushetkel on olemas KEHTIV leping
Ei ole oluline, kas see leping on sõlmitud aasta, kuu, nädal varem.
Oluline on, et ON leping ja ON TEKKINUD ravikindlustus TÖÖANDJA KAUDU(kui vajalikud dokumendid jõuavad haigekassasse seitsme kalendripäeva jooksul alates töötaja tööle asumise päevast, tekib töötaja ravikindlustus tööle või teenistusse asumisest arvestatava neljateistkümnepäevase ooteaja möödumisel/
Juhul, kui tööandja esitab vajalikud dokumendid hiljem, tekib kindlustus ravikindlustuse andmekogusse kande tegemisest, kuid mitte varem kui tööle või teenistusse asumisest arvestatava neljateistkümnepäevase ooteaja möödumisel/
Kui tööandja esitab vajalikud dokumendid haigekassasse isiku kehtiva kindlustuse ajal, jätkub kindlustus uuel alusel ilma katkemiseta.)
Sünnitushüvitis(dekreediraha) määratakse EELMISE KALENDRIAASTA keskmise sotsmaksustatud töise tulu alusel.
Kui see puudub või on väiksem miinimumpalgast, saab
miinimumpalga alusel TINGIMUSEL, et lepingus hetkel põhipalga number on VÄHEMALT MIINIMUMPALK.
To report this post you need to login first.
Näitan 3 postitust - vahemik 1 kuni 3 (kokku 3 )
See teema on suletud ja siia ei saa postitada uusi vastuseid.
