Keeruline töö on ainult nii kaua keeurline, kuni selle käppa saad.
Ebameeldiv töö on aga hoopis midagi muud ja on absoluutselt erinev inimesiti. Ebameeldiv võib olla ka küllaltki lihtne töö.
Ebameeldiv ülemus on hoopis midagi muud kui loll ülemus. Iga ebameeldiv ülemus pole kaugeltki loll.
Kui on valida ebameeldiv töö või ebameeldiv ülemus, valiksin ebameeldiva ülemuse. Kui olla oma töös ikka üle keskmise, siis ka vastik aga normintellektiga ülemus saab aru, et sind tuleb kinni hoida ja väärtustada.
Kui on valida keeruline töö või ebameeldiv ülemus, valin keerulise töö. Aga ainult siis, kui on korralik sisseelamisprogramm. Hea meelega õpiks midagi uut, aga keerulisele tööle, kus ka ei aidata reele, ei tahaks minna.
Absoluutselt kõige hullem variant on aga loll ülemus. Pean silmas inimlikku lollust. Inimene, kes on kitsa silmaringiga, madala IQga, maitsetu või olematu huumorimeelega, selline peast “lihtne inimene”. Tänitava ja ebameeldiva kuid intelligentse ülemuse saab sageli paika panna selles mõttes, et tema silmis on lihtsam oma väärtust tõsta. Ja kui ka on psühhopaatiliste kalduvustega, üldiselt saavad sellised aru, kes on võtmetöötajad ja kuidas neid peab kohtlema.
Lolli ülemusega aga pole midagi teha, isegi kui ta on heatahtlik ja ülevoolavalt sõbralik. Loll liider tähendab ainult seda, et töö on halvasti juhitud. Lolliga pole ju mõtet isegi vaielda.