Kui tööandjal on aega viia minu töövõimetusleht 7 Päeva/tööpäeva jooksul haigekassasse aga ta on teinud seda peale 7 päeva/tööpäeva veel 15 päeva/tööpäeva hiljem. Siis on mul õigust nõuda tööandjalt nende 15 päeva/tööpäeva eest viivist aga kui palju seda viivst päevas on ning mis ma selleks tegema pean??? Kas piisab suusõnalisest ütlemisest või parem oleks ikka teha kirjalikult???
