Kui on määratud töölisele kutsehaigus ,kas siis võib tööandja ta päevapealt vallandada ?
Näitan 3 postitust - vahemik 1 kuni 3 (kokku 3 )
Teema: Kutsehaigus ja vallandamine
19.03.2013 22:25
To report this post you need to login first.
20.03.2013 08:33
kui töötaja on hakkama saanud mingi väärteoga (usalduse kaotus, vargus, alkojoove vms), millega kaasneb nn vallandamine, siis võib vallandada ka kutsehaige ja seda päevapealt
To report this post you need to login first.
27.03.2013 12:18
Tööandja peab esmalt leidma võimalusel tervisele sobilikku tööd. Kui sellist tööd ettevõttes anda ei ole, siis loogiliselt järgnebki töölepingu lõpetamine.
Pöördu nõu saamiseks Tööinspektsiooni või Kutsehaigete Liidu poole.
To report this post you need to login first.
Näitan 3 postitust - vahemik 1 kuni 3 (kokku 3 )
See teema on suletud ja siia ei saa postitada uusi vastuseid.
