Esileht Tööelu, raha ja seadused. kvartaalne tööaja arvestus, haigusleht ja puhkus

Näitan 12 postitust - vahemik 1 kuni 12 (kokku 12 )

Teema: kvartaalne tööaja arvestus, haigusleht ja puhkus

Postitas:
Kägu

Olen kvartaalse tööaja arvestusega töökohal, kus uus kvartal algas märtsis.
Olen esimest korda olen haiguslehel, märtsikuus 8 päeva, siis kui mis peaks olema mul märtsis normtunnid, kui töötan täiskohaga?
Sama küsimus aprilli kohta, kui mul on nädal aega puhkust?

Tänan vastajaid!

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 6 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

haigusleht katab ära need tunnid, mis sa graafiku järgi oleksid pidanud sel perioodil tööl olema.
7 päeva puhkust katab ära 40 normtundi

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

haigusleht katab ära need tunnid, mis sa graafiku järgi oleksid pidanud sel perioodil tööl olema.

7 päeva puhkust katab ära 40 normtundi

Graafikus olin haiguslehe ajal vaid 20 tundi.
Tööpäevi märtsis, mil tegelikult tööl olen, tuleb 152. Normtunde peaks olema 176.
Mis siis 8 päevase haiguslehe puhul normtunnid on?
176-20=156?

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 6 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Või on ikkagi 176-48(8 haiguslehe päeva töötunnid)?

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 6 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

8 tööpäeva norm t = 8 haiguselehe päeva töötunnid. Tean, et haiguseajal ei arvestata vabapäevad kui puhkusepäevana.

Please wait...
Postitas:
Kägu

Siin mängib rolli ka see, et kas graafik oli eelnevalt koostatud või mitte. Kui graafik on koostatud, siis lähevad maha graafikujärgsed töötunnid normtundidest.

Please wait...
Postitas:
Kägu

Summeeritud tööaja puhul võib esineda olukordi, kus sündmuse ettenägematuse tõttu (näiteks haigus või ootamatult võetav puhkus) töötaja ei tööta. Sellisel juhul tuleb arvestusperioodi tööaega vähendada nende päevade võrra, mil töötaja ei saanud tööd teha.
https://tooelu.ee/et/tootajale/Toosuhted/too–ja-puhkeaeg/tooaeg/summeeritud-tooaeg

Kolleegium leidis, et summeeritud tööaja arvestuse korral tuleb ületunnitöö kindlakstegemiseks vähendada kokkulepitud tööaega üksnes töötaja tööajale langeva ajutise töövõimetuse aja võrra.
Tööajakavasse märgitud puhkepäevadele sattuva ajutise töövõimetuse aja võrra ei ole alust kokkulepitud tööaega vähendada.
https://www.err.ee/553113/tootundide-arvestamine-haiguslehe-korral-mitu-aastat-kestnud-kohtuvaidlus-toob-selguse

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

haigusleht katab ära need tunnid, mis sa graafiku järgi oleksid pidanud sel perioodil tööl olema.

7 päeva puhkust katab ära 40 normtundi

Graafikus olin haiguslehe ajal vaid 20 tundi.

Tööpäevi märtsis, mil tegelikult tööl olen, tuleb 152. Normtunde peaks olema 176.

Mis siis 8 päevase haiguslehe puhul normtunnid on?

176-20=156?

jah, nii ongi
ületunnid või alatunnid selguvad arvestusperioodi lõpus

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

haigusleht katab ära need tunnid, mis sa graafiku järgi oleksid pidanud sel perioodil tööl olema.

7 päeva puhkust katab ära 40 normtundi

Graafikus olin haiguslehe ajal vaid 20 tundi.

Tööpäevi märtsis, mil tegelikult tööl olen, tuleb 152. Normtunde peaks olema 176.

Mis siis 8 päevase haiguslehe puhul normtunnid on?

176-20=156?

jah, nii ongi

ületunnid või alatunnid selguvad arvestusperioodi lõpus

Tänan selgitamast!
Sellisel juhul aga küsimus, kuidas see kuu palka arvestatakse kui normtunde 176 ja mina käisin neist tööl 152?
Iga kuu on muidu kindel kuu palk, ütleme 1200€.

Minu jaoks on see totaalne raketiteadus.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 6 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Äkki siiski liigub siin mõni raamatupidaja, kes mind aidata oskab?

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 6 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Norm tunnid 176 igakuine palk 1200
Töötatud tunnid kuus 152 palk 1200:176* 152 on 1036.-

Please wait...
Postitas:
Kägu

Norm tunnid 176 igakuine palk 1200

Töötatud tunnid kuus 152 palk 1200:176* 152 on 1036.-

Aitäh!

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 6 korda. Täpsemalt
Näitan 12 postitust - vahemik 1 kuni 12 (kokku 12 )


Esileht Tööelu, raha ja seadused. kvartaalne tööaja arvestus, haigusleht ja puhkus