Muutsin:
Kuidas eriti võrdselt jagada.
Ma ei tea, keskmine tavaliselt lasteaia arvel olnud toiduraha üle kanda (koos summaga, mille eest tavaliselt omavalitsus maksab)? Sest noh, enne maksid lasteaiale söögiraha, aga nüüd sööb laps selle asemel kodus. Säästliku planeerimisega võiks ka kodus lasteaia toidurahaga hakkama saada.
Kohatasu kohta – kas ta palkab nüüd lapsehoidjat lasteaia asemel? Või mis põhjusel tema kulud *kohatasuga* seoses kodus suurenesid? Kui ta tasulist hoidu ei palka või tema enda palk ei vähene seoses lapse järele vaatamisega (nt mõni inimene ei saa nii palju töötunde seetõttu võtta). Siis kohatasu pigem mitte, aga toiduraha võiks hüvitada.
Oleneb, kuidas teie lapse kulud jaotatud on. Kui nt sa maksad pooled + veel lastead lisaks, ehk sa maksad kõvasti rohkem, siis väike maksepuhkus oleks ju tore sulle. Aga kui nt nagu noaga lõigatult pooleks, siis oleks aus, kui te kohatasu vabastuse tõttu “vabaneva raha” ka pooleks jagaks. Et 37 jääb sulle ja 37 naisele üle kanda (või misiganes see kohatasu/2 on). Niiet teil mõlemil võrdselt kuus rohkem vaba raha võrreldes tavalisega nt.
See ei arvesta aja ja närvi kulu ning lisatööd, mida naine peab kodus tegema, kui lasteaeda ei saa minna. Kui seda võrdselt jagada, siis peaksid/võiksid sa ka pooltel päevadel, kui laps aiast kodus on temaga mängimas käia.
Sry, vastasin enne, kui eelnevad vastused läbi lugesin.
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt 25.04 01:29; 25.04 01:44; 25.04 20:08;