Kui vanemahüvitis läbi, saad ju lapse hoidu panna. Eralasteaedades kohti jagub, tasu tuleb palju väiksem, kui hoidjale maksta 🙂 tõenäoliselt lapse kõrvalt sa ju koheselt 5 päeva nädalas 8-17ni tööl käima ei hakkaks, kui tahad, et laps kodus puhata saaks, siis lapsehoidjaga pole see ju ka SEE puhkus, isegi kui omas kodus. Saab ka kombineerida lastehoidu ja hoidjat. Odavamad variandid on emad, kes oma lapsega kodused ja saaksid ühe lapsega veel hakkama, kas sinu või enda kodus.
Ma maksan oma lapsehoidjale 5.5€/h + transpordikulu + panen iga päeva palgale 5€ otsa, nö tulemistasu. Käis ca 2x nädalas. (Nüüd laps 3x nädalas erahoius)
Kui arvutada ainult 5.5€ * 160 h, tuleb 880€. Paljud hoiavad ka 5€/h, aga kui tahad kedagi, kes esmasp-reedeni 160h kuus last vaataks, soovitakse rohkem. Palk ju mustalt(hüvedeta) ja täiskohaga. Ainult siis emapuhkusel olevad emad on nõus, aga miks siis mitte juba lastehoid?
Seetõttu polegi ei lapse ega rahakoti huvides mõistlik kohe täiskohaga tööle minna, otsi, uuri, kirjuta kohtadesse, võimalik, et oma eriala väliselt.
Lapse isa võiks ka tööl vaadata ja maad kuulata, meil sai mees räägitud, et kõik reeded vabad, aga iga päev pool tundi varem kohal ja tund hiljem koju / peaasi, et töö tehtud saaks põhimõttel – 4 kuud tegi nii, firma tuli vastu, sest ta on väga hea töötaja ja oma erialal tunnustatud. Mehele sobis, sest tegi varasemalt niikuinii tihti ületunde
Muidugi on see üsna keeruline aeg, ma ei tea, mis ime läbi meil see senini toimib. Väga pikalt pidin otsima tööd, mis võimaldaks min 2 vaba päeva(nendel päevadel kodus töötamist).Aga süda ei luba last täiskohaga hoidu ka veel panna, kahene tundub mulle veel liiga väike. Kui olukord nõuaks, tuleks süda külmaks muidugi teha.