Teema: lapsehoolduspuhkus ja koondamine

Kui VH läbi, mine töötukassasse arvele. Ettevõtte likvideerimise ja pankroti puhul saad koondamishüvitist(isegi kui tööandja ei ole maksevõimeline, siis maksab riik, kuid oluliselt vähem) Peale selle hakkad saama igakuu hüvitist. Summa ja periood sõltub sinu tööstaazhist ja töötasust.
Kindlasti kontakteeru tööandjaga ise ja küsi, mis ees ootab. Osad firmad teevad seda \”vaikselt\”,nagu soovis seda teha minu endine ülemus, et paneb pillid kotti ja mind ei inforeemeigi. Ja nii ongi võimalik paljust ilma jääda, sest on mingi teatud x aeg, kus saad peale firma likvideerimist, esitada pretensioon jne. Kui magad maha, kuna ei tea midagi, siis ongi kõik. Ja veel, sinu dekreedis oldud aja eest on sul saada puhkuse päevi umbes 11 päeva lisaks tava puhkusele. Ka need kuuluvad tasustamisele koondamise puhul, kas siis tööandja või riigi poolt ja kõik ülejäänud puhkusepäevad, mis oled jätnud kasutamata.
Ma kohtusin korduvalt pankrotihalduriga, siis likvideerijaga, sest pankrott ei läinud läbi. Ise ajasin täiega seadusi taga, hoidsin ennast kursis ja VAID seeõttu sain hüvitisi. Ega likviderija ega pankrotihaldur mulle nendest ise ei rääkinud. Kõik pead ise esitama, kõik nõuded, sovid jne. Siis vaid keegi maksab.