Ikka 2018.a on ka võimalik, sest laps on juba olemas.
Saad kasutada 6 tööpäeva lapsepuhkust, aga
seda juhul kui sa pole enam rasedus-sünnituspuhkusel(dekreedis),
sest
töövõimetuslehe ajal puhkust ei saa.
Kui ema ei saa, võib loomulikult 2018.a lapsepuhkuse kasutada soovi korral lapse isa.
Edasi nii 2019, 2020 kui 2021 saab 6 tööpäeva, edasi 3 tööpäeva lapsepuhkust kalendriaastas.