Kas keegi oskab öelda, kas tööleping peab olema enne mingi miinimum aja kestnud, et dekreeti minna ?
Mul mure nimelt see, et tähtajaline leping lõppeb 31.08, aga dekreeti minna saaks alles 23.09.
Nüüd üks endine tööandja pakkus, et tal nagunii tööd ülearu, et võtaks mu kuuks ajaks tähtajalise lepinguga tööle (01.09-01.10) ja siis selle lepingu viimasel päeval ma läheks dekreeti.
On selline asi võimalik ?
Näitan 3 postitust - vahemik 1 kuni 3 (kokku 3 )
Teema: Lepingu kestus enne dekreeti
25.06.2019 22:29
To report this post you need to login first.
25.06.2019 22:38
Ei ole sellist tähtaega. Kasvõi kohe saab minna dekreeti, kui töölepingu algus vormistatud.
To report this post you need to login first.
26.06.2019 07:25
Ei ole mingit tähtaega, ka 1. tööpäeval võib inimene jääda töövõimetuslehele (olgu see haigusleht või sünnitusleht st nn dekreedileht).
Oluline on, et tööleping on alanud, korrektselt TÖR-is ja tekkinud ravikindlustus töötajana (tööandja kaudu).
To report this post you need to login first.
Näitan 3 postitust - vahemik 1 kuni 3 (kokku 3 )
See teema on suletud ja siia ei saa postitada uusi vastuseid.
